十部電影帶你讀懂職場生存法則

有人制定規則，就有人把規則玩兒壞，有人墨守成規，也有人劍走偏鋒。作為職場新人，休息時在家看看電影，順便思考職場的發展方向，也不失為一種選擇，九部電影帶你讀懂職場生存法則。

一、《杜拉拉升職記》

電影簡介：影片講述了職場女性杜拉拉在外企經歷八年，見識了各種職場變遷及職場磨練，最終成長為一個專業幹練的HR經理，同時收穫愛情的故事。

職場新人大多躊躇滿志，但做的往往是最基礎的工作，在你看來無關緊要的一環可能是日後領導對你刮目相看的關鍵。

二、《穿普拉達的女王》

電影簡介：影片講述一個剛離開校門的女大學生進入了一家頂級時尚雜誌社當主編助理的故事，她從初入職場的迷惑到從自身出發尋找問題的根源最後成為了一個出色的職場與時尚的達人。

委屈抱怨是怨婦的自我修養，找高人指點才是心機女的聰明選擇。另外在遇到問題時，只要廣結人脈坐擁各種資源，不論是在颶風天氣下為老闆啟動私人飛機還是應對其他各種突發矯情就都不是事了。

三、《我知女人心》

電影簡介：影片講述能聽到女人心聲的孫子剛與廣告公司創意總監李儀龍在歷經了重重誤會之後終於走到一起的浪漫故事。

本片在商業心理學、女性行為學、廣告創意學等方面確實有很多值得學習的職場法則。

當自己的創意被複制被山寨時，如果沒有足夠的證據，也只能自己打臉。其實不必糾結於某個idea撞車，拿走了「魚」終究還 是拿不走「漁」，保持腦洞常開才是正經。

四、《優勢合作》

電影簡介：51歲的丹·弗爾曼在《運動美國》周刊工作，工作得意，家庭如意。26歲的卡特·圖利亞年輕有為，事業卓越。卡特接替了丹的位置，丹惱怒不已，不僅因為降級，更多的是因為他必須接受只有26歲的新上司的管束，何況卡特幾乎一點銷售管理經驗都沒有。

大公司都是通過收購來長大的。你會收購嗎？知道收購後銷售主管是怎麼想的嗎？知道銷售人員背後議論什麼嗎？聯想收購IBM失敗的核心因素就是根本沒有看懂這個影片。當公司與公司之間發生買賣的時候，公司一員的你，位置在哪裡？

五、《甜心先生》

電影簡介：該片講述了傑瑞·馬圭爾是國際體育運動管理公司的一名頂級經紀人，深深了解這一行的他是該領域中的佼佼者。傑瑞年輕英俊，魅力十足，對那些令人愉快的委託人和他美貌的未婚妻艾弗莉都忠心耿耿。

show me the money讓我看到錢才是真的。任何生意都如此。怎麼才能看到錢，什麼情況下，你會忘記這一點，而且通常是客戶勸你忘記這一點。

六、《喬布斯》

電影簡介：電影改編自美國蘋果公司聯合創辦人史蒂夫·喬布斯的生平，真實而又生動的還原了這位計算機業風雲人、大企業家傳奇而又跌宕的一生。

這部電影講述了很多創業者都面臨的時刻。找到你自己的第一個客戶、找到你的下一個客戶、找到一個投資者、創造出公司結構、決定誰拿到多少股權，誰獲得多少期權，誰需要離開，誰應該留下來，在別人超過其創始人的時候決定讓別人來經營公司，成功（和保持成功的壓力）如何改變公司的文化和使命。

七、《叛逆性騷擾》

電影簡介：高科技公司副總經理是桑德斯10年前的女友梅雷迪思，上任的第一天，梅雷迪思就企圖勾引他重溫舊夢。已有妻兒的桑德斯拒絕了她，誰知第二天她竟耍了一系列的手段，排擠桑德斯，並投訴他性騷擾。忍無可忍的桑德斯在女律師的幫助下與公司及梅雷迪思展開較量，誰知竟揭開了一個精心策劃的卑鄙陰謀……

「職場性騷擾無關乎性，只關乎權利」湯姆的律師一句點題。反訴美女上司性騷擾聽起來可笑，但職場性騷擾真的是特權的象徵。

八、《上班一條蟲》

電影簡介：劇情描述電腦程式設計師彼得·吉布森已對重複乏味的工作感到厭倦，加上工作空間的惡劣氣氛，使他感到壓力逼人。在一位催眠治療醫師陰差陽錯的幫助下，彼得突然完全不把公司的規定放在眼裡，愛上班時才上班，反而獲得管理顧問升職為主管。

彙報工作是職場中非常重要的一個環節，恰到好處地展現工作成果，不僅能得到老闆認同，還能有效幫助你達成目標。

九、《我要升職》

電影簡介：道格是一個30歲的男人，年齡的增長讓壓在他肩頭的負擔越來越重，妻子想要住進大房子的渴望也成為了他辛勤工作的動力。對於自己經理助理的職位，道格很不滿意，而就在他企圖改變的時候，機會來了......

優勝者只能有一個，如果你不能證明自己比對方優秀，就只能證明對方比你差。面對同質化競爭，如何應對與取捨正是本片想要傳達的。

十、《反壟斷》

電影簡介：主要講述一個斯坦福的電腦天才畢業後被科技大亨錄用後負責發展全球通信系統，之後他發現原來自己是被用作偵察商業對手以達到壟斷市場的目的。該片是哈佛和斯坦福商學院學生必看的20部電影之一。

任何學科的學生都要看上五遍。畢業了，有的是大公司如同鱷魚一樣盯著你，不是用鱷魚般的嘴，而是用誘人的薪酬，寬鬆的待遇包裝起來的網，你已經準備好投懷送抱了嗎？