時間到!轉業、自主或其他?文、圖、表一目了然！

04-12

文/第一幹事+兵小宇；

這是近兩天在戰友群轉發最多的一張圖。

進入三月份以來，很多群都呈現出一種焦慮不安的狀態。

「你們單位開始改了嗎？」

「有沒有轉業開始的消息？」

「摸底開始了嗎？」

「我可能要轉文職了。」

「我還不想走。」

「希望裁撤力度大點，我真的想回家了。」

……

雖然每個單位都在開展關於裁撤併改中講大局、講政治、講服從的改革動員教育，但在關係個人的前途命運甚至一家老小的溫飽、遷徙、住房等焦點問題面前，恐怕很少有人真正能安心。尤其是當這次「脖子以下」的改革剛好撞上了一年一度的幹部轉業複員工作的時間節點。

官媒始終不做聲，小道消息滿天飛。誰都不想連續經歷改編和退役兩次大的撞擊，誰都盼快點結束。嗯，先陪大家一起回顧下去年轉業複員對象摸底、幹部調整接替、轉業移交安置和離隊報到等工作的時間節點：

　　（一）3月25日前，軍級單位上報幹部轉業複員計劃

　　（二）4月15日前，上報安置去向計劃。作戰部隊確定轉業複員對象要與研究團級以下單位主管接替對象同步進行

　　（三）4月中旬調整到位

　　（四）4月底完成其他轉業複員接替對象配備工作。副連職崗位的接替暫緩辦理，待生長幹部補入後組織實施

　　（五）4月底前送達有關省軍區（衛戍區、警備區）轉業幹部工作辦公室

（六）5月20日前向地方移交

眾所周知，今年退役的幹部數量將遠超去年。據一位在地方軍轉部門工作多年的朋友分析：不會推遲多少了。畢竟，地方還有很多工作要做。而且，也很難出現裁撤併改單位後轉、不改的單位先轉的情況，畢竟，地方政府接收安置軍轉幹部也是有統一時間節點的。

好了，不廢話了，今天是第一幹事和兵小宇聯手推出的乾貨，送給還在糾結猶豫的你。

你為什麼選擇計劃安置？

這個目前依然是軍官退役選擇最多的一種方式。

說白了就是有一筆安置費，目前一個普通營職幹部大約20萬左右。然後給你「轉業」到地方政府機關或者事業單位安排相應的工作崗位。公務員編製、事業編、企業編等等，也就是老百姓常說的「體制內」、「鐵飯碗」。當然，新的崗位分配好與壞，影響因素很多。

據了解，大部分城市都實行「考核+考試」的選崗制度。今天我們以長沙市為例，行政副團職以上的幹部，不用參加考試，直接根據軍銜、職務、服役年限等計算出一個檔案分（也叫考核分），然後根據打分高低排名順序選崗。而行政營以下幹部和技術幹部則將統一參加一場書面考試——題目大概類似於公務員考試，據老轉說語數外文史地等無所不包，當然最重要的還是申論也就是寫作。然而，考試分只佔40%的係數，你的檔案分也就是考核分將佔60%的係數。最後才根據總分排名高低對地方給予的崗位進行依次選擇。總體上來說還是比較公平公開公正的。當然，也有自己憑其他渠道提前協調好了接收單位的，那也是本事。

所以，選擇安置的你：1、希望繼續有穩定的工作；2、要麼兵齡長職務高「考核」佔優勢，要麼能當「學霸」，「考試」佔優勢；3、鑒於公務員「隱收入」越來越少，不強求高收入。4、個人適合體制內，願意走仕途。

自主擇業

自主擇業也是一種重要安置方式，說白了就是給你錢，不負責給你安排工作。一名營職幹部如果自主估計可以拿到35—40萬的一次性補助金。此後根據你的軍齡和級別，通過規定的計算方式，每月由國家給你發一份工資（營職自主後大概6000元左右，今後現役漲你也漲），而地方不再管你的工作安排。因此，也叫做「小退休」。

據報道，2016年，北京市接收安置軍轉幹部5687人，其中自主擇業3794人，佔比約三分之二。自主擇業比例的上升，個人分析主要是三點原因：一是今年迎接「軍改」，服役滿18年即可自主，拓寬了來源；二是大抓「反腐」，大家對轉業後公務員的福利期待越來越低；三是市場、網路發展，新時期軍官理念也在變化，不再依賴「鐵飯碗」。

所以，選擇自主的你：1、服役滿18年是硬條件；2、對體制內「鐵飯碗」沒有眷戀依賴之心；3、有一技之長適合自主創業；4、渴盼更自由的生活。5、兩份工資顯然比一份工資好。

退休

這個就需要你干到一定級別了，比如軍齡滿30年，比如職務師職以上幹部，等等。

跟自主相同的是今後每個月都有錢拿，不同的是其他待遇方面。直接上一張對比圖，感興趣的可以自己看，不感興趣的直接跳過就好。