站在巨人的肩膀上
「我是站在巨人的肩膀上……」
聽到這句話的第一反應是,有人又在裝……
這是現有教育對我們的洗腦,而使我們忽視了其巨大的指導價值-即只有站在巨人的肩膀上才有可能成功。
一、對於個人工作
工作可以從頭做起,但不如基於前人的基礎,增加自己的努力。
如果幸運周圍有優秀的同事,那麼他的身體力行,都是絕佳的學習範本。讓你更快的成長、成才。
如果能跟隨一個很牛的領導,那麼他的眼界和思路都會幫你在更優質的層面來施展才華。
所以工作需要尋找牛人、跟隨牛人,這樣職場才會有加速度。
二、對於企業
不同的市場培育不同的企業。希臘再好,也無法培育世界級的企業,國內環境再糟糕也能成長出華為、騰訊這樣的企業。
開一個便利店,能服務的就是方圓1-2公里的社區。而做網上商城,則有可能成為淘寶、京東。
大市場培育大企業,高端客戶早就高品質的企業競爭力。
企業可以什麼事情都自己做,做網店的要自己做支付體系和物流體系,但這會浪費有限的資源做與核心競爭力無關的事情。現在做新產品遇到一個很好的時代,線上的各種雲平台、API 一應俱全,各種開源產品如巨大寶庫。線下各類創業中心、孵化器遍地都是。借用這些資源,都如同站在巨人的肩膀,可以聚焦在自己最擅長、最有創造力的一點,尋求突破。
三、對於科研
大家常聽到「自主創新」,但什麼是「自主」呢?其實我們在從全世界範圍內,吸取先進技術、先進模式、先進理念為我所用。
互聯網從 「Copy To China」,一路走到今天,結果出來一批優秀的企業、技術、人才。
對於 OS,一定要國人的 OS 才可以嗎?Linux 屬於哪個國家呢?
撼動 Intel 的不是 AMD,而是ARM。ARM 只設計,不生產,只授權,不壟斷,於是早就了 ARM 今天的繁榮。
開源軟體、開源硬體、開源技術在重新塑造一個新的科研模式。
總結:積跬步雖也能成千里,但遠不如坐上高鐵走四方!
推薦閱讀:
※吳寒笛:35歲,人生已敗
※團隊中的9種角色
※信貸圈:信貸行業共有的6個特點,你佔了幾個?
※具備哪些方面的能力能使自己在職場中脫穎而出?
※關於PPT文本框的9件小事,你可能還不知道?
TAG:職場 |