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12月轉業工作開始?安置複員自主改文軍官你咋選?看完這篇全明白了

作者:第一幹事;首發於微信公眾號軍旗不倒

12月,寒風凜冽,黃葉飄零,我們送走了又一批退伍老兵。終於,輪到軍官們開始考慮自己的前途命運……

昨天接到一名戰友的電話。所在單位面臨改革調整,85年出生、職務停留在副營的他,被領導約談: 進步空間不大,下步可能改文,要不,主動申請轉業或許是對本人更好的選擇?據他熟悉的一名領導說,今年轉業工作將提前,過年前就落實……

這些年來, 計劃安置、自主擇業和退休,另有極少數選擇複員,以上構成了我軍軍官退出現役的主要方式。今年,隨著新文職條例的出台,「改文」成為了另一個熱詞。

今天就拋磚引玉,跟大家聊聊這五大區別。供戰友們選擇時參考。

No1:計劃安置

這是目前選擇最多的一種,以致於很大程度上都成了「轉業」的代名詞。

有一筆安置費,目前一個普通營職幹部拿到手大約20-25萬。然後給你「轉業」到地方政府機關、事業單位、國企等等,給安排相應的工作崗位。公務員編製、事業編、企業編等等,也就是老百姓常說的「體制內」、「鐵飯碗」。當然,新的崗位分配好與壞,影響因素很多。

今天以本人所在的中部某省會城市為例,今年區分省直和市直。副團以上不考試,只算檔案分。營以下和技術幹部都要考試,pk時計算檔案分(乘以0.6係數)和考試分(乘以0.4係數)的總和。

進省直的,實行雙向選擇。到時候會給出一個所謂的行政分數線,上線的幹部什麼單位和崗位都可以選。線下的,對不起,你不能選行政編,也就是所謂的公務員編製的崗位。當然,公檢法例外。

進市直的,則實行單選。即按照分數的排名高低,對地方政府提供的崗位進行依次選擇。算得上是公開透明。

所以,綜上分析,選擇計劃安置的你:1、希望繼續有穩定的工作;2、要麼兵齡長職務高「考核」佔優勢,要麼能當「學霸」,「考試」佔優勢;3、鑒於公務員「隱收入」越來越少,不強求高收入。4、個人適合體制內,願意走仕途。

No2:自主擇業

自主擇業也是一種重要安置方式,說白了就是給你錢,不負責給你安排工作。一名營職幹部如果自主估計可以拿到40萬左右的一次性補助金。此後根據你的軍齡和級別,通過規定的計算方式,每月由國家給你發一份工資(營職自主後大概六七千的樣子,今後現役漲你也漲),而地方不再管你的工作安排。因此,也叫做「小退休」

十八大後,體制內的工資待遇越來越透明。因此,這幾年選擇自主擇業的越來越多。而且,這兩年迎接「軍改」,服役滿18年即可自主,拓寬了來源;再加上大抓「反腐」,大家對轉業後公務員的福利期待越來越低;此外,市場、網路發展,新時期軍官理念也在變化,不再依賴「鐵飯碗」。

綜上分析,選擇自主的你:1、服役滿18年是硬條件;2、對體制內「鐵飯碗」沒有眷戀依賴之心;3、有一技之長適合自主創業;4、渴盼更自由的生活。5、兩份工資顯然比一份工資好。

No3:退休

這個就需要你干到一定級別了,比如軍齡滿30年,比如職務師職以上幹部,等等。

跟自主相同的是今後每個月都有錢拿不同的是其他待遇方面。鑒於本號的讀者中達到條件的太少,直接上一張對比圖,感興趣的可以自己看,不感興趣的直接跳過就好。

No4:複員

很多人不知道幹部複員,或者不懂得幹部複員與戰士複員的區別。這裡也用大白話簡單講述一下。

幹部複員跟其他退役方式相比,主要特點:

1、放棄幹部身份(什麼叫幹部身份請自行百度);2、拿的安置金比選擇轉業的略多(多不了多少,遠不如同年入伍的戰士),比選擇自主的也少一些;3、跟自主一樣,不再安排工作;4、跟自主後每月國家發一份工資不一樣,今後不會再拿到國家一分錢。

所以,選擇複員的是什麼人呢?

1、一般很年輕,畢業6年以內,甚至一兩年的,再長就會選轉業了;2、對體制極度失望,一天都不想「熬」;3、個性鮮明,有自己想法甚或有一技之長的,因為有信心離開後養活自己啊;4、與熬到轉業時能換到的鐵飯碗、等到自主擇業時能得到的「月退役金」相比,覺得時間成本最寶貴、青春最可貴的;5、個別確實是犯了重大錯誤,轉業安置有困難、留在單位影響「大局」的。

總之,選擇複員的人,需要很大勇氣。但80後、90後……身上打著的「個性」標籤,也讓近年來主動選擇「複員」的幹部越來越多。深層次的原因,就留給相關部門研究吧。

No5:改文

新文職人員條例從兩個層面對文職人員的身份屬性做了界定:在國家層面,明確文職人員依法享有國家工作人員相應的權利,履行相應的義務。在軍隊層面,明確文職人員是在軍隊編製崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員,是軍隊人員的組成部分。提出:「軍隊建立統一的文職人員工資制度,文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。」「住房實行社會化、貨幣化保障政策,住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行」……

聽起來很美。但是如果你仔細想想以下幾個問題,或許你就清楚自己心中的答案了:

1,假如你在院校、大機關、預備役等系統,改完文職後,你不再是軍人。所以,自然就不會再有轉業安置、自主擇業、複員等選項。呵呵,你還能接受嗎?

2,如果你在基層野戰部隊,你改文後, 節假日能不戰備執勤嗎?值班能不半夜查哨嗎?晉陞能不考核體能嗎?能不跟部隊一塊出去駐訓幾個月嗎?休假能確保不召回嗎?各種補貼能落實發到位嗎?……

3,文職不再穿軍裝了。所以,曾經再苦再累再委屈,還能讓你選擇留下來的那點所謂軍裝情懷都沒有了,你還能拿什麼說服自己呢?

以上為幹事個人分析,也許關於政策方面有個別疏漏,但整體上應該是ok的。所以,讀完後,覺得自己到底適合走哪條路?大家早作打算吧!

當然,我們都期待,這次廣度深度前所未有的改革,能給我們的軍人帶來更值得期待的退役選擇!也能更吸引我們的軍人長期服役!當然也就能吸引更多優秀的人才加入軍隊!

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