論職業素養

我們在職場中，經常會看到各種「不文明」的辦公室現象：

9點鐘匆忙到辦公室打卡的女同事，衝進洗手間開始長達半小時的梳妝打扮，甚至在辦公桌上，就旁若無人的塗脂抹粉；

10點鐘會議開始，主講人在認真探討開會內容，某幾位同學事不關己的時不時的盯著手機刷朋友圈；

11點45分，還沒到食堂的開飯時間，某人就開始刷刷手機等到10分鐘過後，衝進食堂，以便第一順位能吃到可口的午餐；

13點10分，當同事們正在酣睡時，某人的電話鈴聲突然響起，打斷所有人的美夢；

17點30分，還有30分鐘到達下班時間，忽然發現領導布置的某項任務還沒開始，只能匆忙的敷衍；

20點10分，手機傳來郵件的通知聲，某位同事要求你針對最新的產品設計進行恢復，然而此時正與朋友在網遊上激戰正酣，立刻忽略，第二天忘了這事。。。。

以上種種，都是經常發生在我們的工作中的。我曾經對以上現象嗤之以鼻，可曾想自己有天也變成了自己討厭的模樣。

最近的一段時間內，隨著對公司某項投資制度的研究越發深入，我逐漸患上了一種「患得患失」症，把所有的存款逐步搬家到公司的這項投資制度上，再加上之前的股票投資，以及最近房產的狂熱，我每日患得患失的想著，要把所有的錢都投出去。逐漸的逐漸，發現貪婪的心魔已經吞噬到自己。每日上班會時不時的打開股票軟體，會刷新公司的投資平台，會打聽自己投資的樓盤是否已漲價，進而迷失在離財富自由之路越來越近的虛幻中。

今天自己也意識到，精神狀態不加，給身邊的同事們帶來的負面影響。於是想好生反省，恰巧明曉也在，在她的譏諷與打擊中，開始了以下的對話。

「其實你的財富已經優於大多數人了，賺到更多的錢，有什麼太多改變嗎？一個人的價值，不僅僅是自己財富的多少，還在於自己影響了多少人。我們的價值不僅僅取決於數字，還取決於在工作中創造的價值。」隨即，她說了一段她第一份工作中的領導，不管家人病重，還是工作不順，都能夠在每天早會的時候，精神抖擻的給大家梳理工作任務。以身作則，下屬無不服從。

「無論發生什麼，他都不會影響到工作的狀態，總是全情的去投入。如果是因為外在因素，影響到了你工作時間的狀態，這都是職業素養不高的體現。」

什麼是職業素養？我今天聽到了最好的定義。

無論個人生活發生了什麼，不管是身體不佳，感情不順，家庭變故，當你走進辦公室的時候，就應該儘快以最好的狀態，去全身心的投入工作。公司給了你工資，就應該做出對得起工資的那份價值作為回報。

一念一世界，這是我一直堅信的。職業素養的概念，在我腦中得到了「升級」。

感謝。謹以此文，向團隊和過往致歉。鞭策自己，創造更多的價值，而非只是數字。

「精神點，臨時演員也是演員」，星爺這句話，說給他自己，也說給我們。

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