神秘洗腦術,內部高手解密! 阿修羅的冷漠
紅塵課件、洗腦常用的手段-諸葛流雲
偷換概念
反覆強化
自我暗示
他人暗示
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群體施壓洗腦的操作步驟和過程:
1.激發慾望。洗腦是從根本上否定原有的認知,因此第一步會激發你的需求和慾望。
2.確立目標。激發你的情緒,使你確立的目標擴大。然後讓你聯想美好的生活,美好的理想,並且無條件支持你。
3.不允許思考。因為上一步確立的目標跟自己能力明顯不符,人會產生疑問,重新反思,明確現實,或者逃避現實,採取虛假的概念。這是洗腦的關鍵。他們絕對不會給你思考的時間,就是有也絕對不夠。整個傳授過程一定持續2小時以上,並且很可能要會出現大量的數學題或者思考題,讓你的的腦子進入一種暈暈的狀態。這可是催眠暗示的好時機。等到一切亂七八糟的東西都來了,概念間的聯繫變的更鬆了,新的東西也加進來了,否定了正常的思維,偷換的概念也就形成了。
4.堅定方法。「你上班上了幾年了?」「15年了。」「有錢沒?」「沒錢,因為什麼?」「因為當老師沒錢。」行了,現在你知道怎麼辦了嗎?「我知道了(很興奮的樣子,就跟得到了啟迪一樣)!」「好好乾!」「只有XXXXX才能救我,XXXX,XXXX,XXXX,」(一把鼻子一把淚!)。
5.其他手段:
1).群體壓力。整個授課過程中,教課的人發自內心的想幫助你,其他早來的學員也是堅定的信徒,你是新手。好了,如何才能不被群體排斥呢?那就妥協吧,選擇妥協的那一刻起你就漸漸被同化了。
2).去個體化。利用煽情技巧營造一種「家」的感覺或者群情高漲的集體氛圍,讓個人的意識完全湮沒其中,比如集體呼叫、擁抱、唱歌、做遊戲等,個人意識在面對一個強大的集體意識時,很容易就會土崩瓦解。
3).卸掉人的理性防禦。利用人們在知識上的盲點,進行大量的信息扭曲,重新建構人們的認知,才可能讓其接受。
4).攻擊人的道德意識。把人性中惡的一面都誘導出來,當道德逐漸隱去,慾望隆重登場,那些被動的受騙者轉眼間就變成了積極主動的騙人者。
5).合適的交授方式。
6).主講的發自內心的強烈期待(皮革馬利翁效應。)
7).秩序營造的歸屬感。
8).「科學」的發展(裡面估計有專門搞這一行的教授在指導)。
以上只是一些列舉,歡迎您在評論中補充。
傳銷中的常見洗腦術:
一:精心篩選「市場」:加入不是目的,發展才是硬道理。在傳銷組織中,發展「市場」(下線)被稱作邀約「新朋友」。
邀約的對象必須具備以下條件:
1.關係到不到位。這一點對剛加入的朋友很重要,因為你剛加入,還沒有成績,所以關係好的人好把握;
2.有事業心。說白了就是愛財,想不想賺大錢,那些懷才不遇,曾經輝煌過,現在想東山再起的人最好;
3.做人成功。以後加入後有號召力,別人才能相信,好騙人;
4.需不需要改變。不要邀約特別有錢的人;
5.給不給面子。如果新朋友不給面子,就很難留留下來給你看,給面子的人吃大虧呀;
6.有沒有時間。太忙的人不要邀,他沒有時間留下來給你看;
7.心眼多不多。心眼多的人不要邀,把握難度大;
8.有沒有錢。沒有錢的人不要邀,當然能借貸到不在此列。
二:車站接人,「帶朋友」。
根據新朋友的特點安排一個合適的老朋友(一般是經驗豐富的老業務員)和推薦人去火車站接人。把一切引導工作交給「帶朋友」的去做。特別是在沒給新朋友說穿前,「帶朋友」的要想辦法把新朋友帶進課堂聽課,還要不厭其煩地談人生.談社會.談理想,這叫「三談」。「三不談」是指不要談公司,不要談產品,不要談制度;說穿後還要多談一些成功人士,推薦人不能談,也不能說行業好,只能交叉感染,你的朋友讓別人去溝通,別人的朋友你去溝通。這樣不會給新朋友造成圈攏的感覺。另外「帶朋友」的還要想方設法套新朋友的心裡話,看其有什麼疑問,然後及時向領導彙報,領導針對性地溝通。三:煽情授課,初步「洗腦」。
在一個封閉的環境中,通過授課、「成功人士」的經驗介紹等,描繪出「光輝前景」,短期即可達到高額回報率,點燃「新人」投入非法傳銷團伙的狂熱慾望。
四:課後溝通,灌輸所謂「成功學」。
傳銷組織吹噓他們是一個改變人的行業,是一所沒有圍牆的大學,能夠學到幾門在大學裡都學不到的知識。給每個人提供一個舞台,讓大家盡情地去表演。每天傳銷人員踴躍上台推薦自己,談自己加入前後的經歷和感受。每個講演者充滿了激情,充滿了希望,談到感人處甚至痛苦流涕,場面非常有鼓動性。特別是年輕人,彷彿找到了自己的人生舞台。那麼是什麼讓傳銷組織具有這麼大的誘惑力呢?不容諱言,傳銷組織的「拿來主義」學得是最好的,他們的一套歪理邪說經成功學包裝後,講得口若懸河,頭頭是道,讓初來乍到的新朋友有耳目一新之感。
抓住人們求富心切的心理,對現在社會進行批判、挖掘社會的陰暗一面,使人們對自己的前途產生迷茫的感覺,對社會以及生活的現狀產生不滿的情緒。並且抓住這個契機,美化其從事的事業,讓人們感覺只有這份事業才是能實現理想!從而使加入者產生對金錢扭曲的追求!還有就是他們鼓吹要有膽量,借鑒***同志的話:不管白貓黑貓抓住了老鼠就是好貓。誤導善良的人們要敢於鑽法律的空子,甚至藐視法律。不惜煽動人們對社會不公的反感情緒,挑起大家對政府和執法部門的不滿,以達到妖言惑眾的目的。
五:「人幫人」,大打溫情牌
傳銷組織利用當今社會世風日下,人與人之間日漸冷漠,鼓吹他們是一個「人幫人」的行業,是一個做人成功的環境。給新朋友極力營造「家」的溫暖。從接車那一刻起,「家」里人就無微不至關心「新朋友」,大家爭相跟你握手,陪你打撲克,做遊戲;甚至給你打洗臉水、洗腳.洗衣服,陪你打電話給父母報「平安」;在頭幾天,甚至沒有人問你要伙食費;「家」里經常組織「心理分享」、「開心一刻」等活動,鼓勵你改變一些身上的缺點。你如果害羞或膽怯,其他人為你鼓掌、鼓勁;「家庭」成員之間還談心,互相打氣,交流「心得」,特別是由一些所謂的成功者談自己的「入行」體會,使你增加信心;大家不論出身,搶著做飯,掃地。吃大鍋飯,睡地鋪,學會吃苦,理財,感受「磨礪教育」。在這充滿「人情味」的家庭氛圍中,初來者不由自主地對「家長」推心置腹,跟身邊的「兄弟姐妹」親如一「家」。放鬆了警惕,不由自主接納了那個環境,增加了對團隊的認同感。
對每一個新朋友大打疲勞戰術,不會給你稍稍歇息的時間。除了聽課,就是談行業,再就是打撲克,做遊戲。讓剛下車的你疲於奔命,根本沒有時間去思考,唯一的感覺就是昏昏欲睡。在這種狀況下,你的思想,腦子已早早打了敗仗,被他們的思想所佔據,你不被他們俘虜?才怪!
六:及時「答疑」,強化「洗腦」效果
幾乎每一個剛來的新朋友都認為那個是傳銷,極力排斥,不認可,心中有很多懷疑。對於這樣的疑問,傳銷組織早已準備了自圓其說的各類「答疑」。
七:表面公平,迷惑人心
傳銷組織鼓吹他們做的是一個最公平公正的行業,不分你年齡的大小,文化程度的高低,財富的多少,有沒有社會背景,來到這裡大家都是從零做起。先知先覺先掙錢,後知後覺後掙錢,不知不覺不掙錢。只要選擇的一樣,得到的也是一樣。實際上成功率只有2%,98%的人都難逃失敗的命運,也就是說98%的人都為2%的所謂成功人士墊背,殘酷程度勝過任何傳統行業。
傳銷的群體特徵:
傳銷組織是一個凝聚力極強的群體,因為成員的目標一致,成員規範一致,成員的情緒一致。他們是一個狂熱的團體,有無限的熱情,無比的信心和一個錯誤的方向。
其組成人群分布,大體上來看,是98%的低收入人群和2%的高收入者。主要構成有農民,下崗工人,部分教師,少數大學生和一些個體戶和在職工人。如何自我洗腦?
一句話:不能懷疑,您的任何懷疑都是負面思想。
——有朋友說,這是對個體意識的不夠尊重。的確如此,Psytopic在這裡僅作為一種工具和手段介紹,不帶評判色彩。
隱形傳銷?
我們常說傳銷的,主要是指有形產品,當用於無形的產品時,它同樣具備類似的特質,成為一種隱形傳銷。
以下是某網友對一位「大師」的評論片段:
如果我們把現場的背景音樂取出,屏蔽掉主講人激情表演的外表,單純看內容,我們會發現,這些內容是如此空洞,當中充斥著誇張和捏造的理據和事實,如果再把這些剝離掉,我們會發現只剩下眾所周知的大道理了,做人要愛國愛家人云雲。這些道理誰不知道?至於怎麼愛每個人都有自己的表達方法,只要有心去愛,終究會體現得出來。
但主講人一開始通常會把學生們打成喪盡天良的罪人或有問題的人,彷彿孩子們生下來就是犯罪,受害者就是他身邊養育他們,教育他們的人,他們的一生就是要贖罪,只要孩子們開始懂事了就要開始贖罪!攻擊人性情感的弱點,以此來達到一定的心理共鳴,營造一種演講很有深度很有感染力很有效果的假象。
他所做的事情只是一箭雙鵰,宣傳這些美德道理,既不會觸犯法律又可以名利雙收。在我看來,他和搞傳銷的騙子沒什麼大差別,不同的只是他傳銷的是「美德」
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