富士康是一個怎樣的公司?

富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。

憑藉紮根科技、專業製造和前瞻決策,自1974年在台灣肇基,特別是1988年在深圳地區建廠以來,富士康迅速發展壯大,擁有60餘萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產業專業製造商。2008年富士康依然保持強勁發展、逆勢成長,出口總額達556億美元,佔中國大陸出口總額的3.9%,連續7年雄居大陸出口200強榜首;躍居《財富》2009年全球企業500強第109位。

富士康是一個怎樣的公司

深耕中國 完善布局

富士康持續提升研發設計和工程技術服務能力,逐步建立起以中國大陸為中心,延伸發展至世界各地的國際化版圖。

在珠三角地區,建成深圳、佛山、中山等科技園,並確立深圳龍華科技園為集團全球運籌暨製造總部,旗下3家企業連年進入深圳市企業營收前十強和納稅前十強,每年為深圳稅收貢獻超百億元。園區正轉型為新產品研發與設計中心、關鍵製造技術研發中心、新材料新能源研發中心、製造設備與模具技術研發中心、產品展示/交易/物流配送中心以及新產品量試基地,力爭成為深圳建設「國家創新型城市」的主力推手。

富士康是一個怎樣的公司

在長三角地區,布局崑山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密連接器、無線通訊組件、網通設備機構件、半導體設備和軟體技術開發等產業鏈及供應鏈聚合體系,助推區域產業結構優化和升級。

在環渤海地區,布局煙台、北京、廊坊、天津、秦皇島、營口、瀋陽等地,以無線通訊、消費電子、電腦組件、精密機床、自動化設備、環境科技、納米科技等作為骨幹產業,為區域經濟發展輸送科技與製造動能。

在中西部地區,投資太原、晉城、武漢和南寧等地,重點發展精密模具、鎂鋁合金、汽車零部件、光機電模組等產品,積極配合「中部崛起」、「西部大開發」國家發展戰略實施。

精進科技 贏取先機

富士康是一個怎樣的公司

在持續增強精密模具、關鍵零組件、機電整合模組等產品既有技術優勢的同時,富士康積極推動跨領域科技整合,在納米科技、精密光學、環保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業量測、半導體設備等領域均取得累累碩果。

富士康-清華納米科技研究中心在碳納米管可控生長和應用研究領域,持續取得開創性成果。集團自主開發的工業機器人「FOXBOT」,在全球業界贏得技術及製造上的後發優勢。

富士康華南及華東檢測中心,是ILAC國際實驗室認可的合作組織,其中R&D驗證、產品檢測、模擬實驗、材料實驗等處於世界領先水平。

富士康積極打造「節能、減排、綠化、循環」綠色企業,厲行RoHSWEEE等國際環保標準,自主研發LED節能燈、節能鋁材、智能全熱交換機等綠色產品,推動企業生產條件、生活環境和社會民生品質的持續改善。

富士康是一個怎樣的公司

富士康已建立起遍布亞、美、歐三大洲的專業研發網路,建立健全創新機制及知識產權管理平台,2008年,實現專利申請13200項,其中80%以上為發明類專利,連續4年名列大陸地區專利申請總量及發明專利申請量前三強。成為華人企業馳騁全球科技業的智權先鋒。

回饋社會 關愛員工

富士康長期致力慈善公益事業,2008年汶川特大地震中,先後為災區送去7216萬元善款。多年來集團累計捐贈善款逾十億元,惠及全國30多個省市區。通過「殘障人士就業工程」,積極探索解決助殘社會難題;通過大範圍的校企合作,創造了數以十萬計的就業機會。

富士康是一個怎樣的公司

以人為本,利潤分享員工。集團以優於勞動合同法的條款與全員簽訂勞動合同,既為全體員工購買法定保險,又為員工設立五條保障線,建立起全方位、多層次的員工保障體系。通過配房、配股等措施激勵優秀員工,營造「安康、穩定、發展」的和諧氛圍。

富士康與清華、北大、台大等著名學研機構合作辦學,並與當地政府合辦「企業大學校」,搭建不同層次的培訓體系,為所有願學、肯學的員工提供繼續教育、終身學習的機會和條件,為年輕人才群體的成長創建經驗傳承、才能施展的舞台和空間。

鴻飛千里,富士則康。富士康將一如既往地傳承愛心文化,善盡社會責任,培育科技人才,創新發展模式,挑戰科技創新和產業轉型的更高目標,締造「長期、穩定、發展、科技、國際」之一流公司的長青偉業!



推薦閱讀:

工作上事情沒做好應該跟領導道歉嗎?
辭職後,我後悔的12件事 | 薦書
為什麼要努力奮鬥呢?
25歲大齡女青年裸辭準備出國讀書,懷疑自己的選擇
25歲大齡女青年,裸辭準備出國,對么?

大學剛畢業的你,曾經都是怎麼走過來的?

TAG:公司 | 工作 | 職業規劃 | 互聯網 | 富士康 |