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職場怎麼樣建立個人品牌?

建立個人品牌的重要性我們在之前的文章中已經講的很清楚了,這裡就不再多加贅述。那麼如何建立個人品牌呢?首先個人品牌的建立首先你得自己具備一定的條件,我們之前就已經講過,個人品牌就是就是把你自己的經驗、知識、智慧、個性、愛好等等進行系統化整合梳理,成為你自己獨特的優勢,從而形成個人品牌。

那麼也就是說你得自己具備一定的優勢,倘若你沒有經驗、知識、智慧還有特長那麼又如何來建立品牌呢?只有真正具備了這些條件才是建立個人品牌的基礎。有些人可能會覺得打造自己的品牌是「自我吹噓」,難免有老王賣瓜之嫌,其實不然,有些人工作很努力,業績突出,工作多年,但就是得不到高層領導的賞識和提拔,也許有人會說這肯定和這些人不會「溜須拍馬」有關,其實有可能真正的結果比你想像的更讓人難以接受,因為也許壓根就沒有注意到你這個人的存在,而個人品牌的建立可以幫助你在公司建立自己的形象,讓領導能夠真正的重視到你,從而發揮你真正的價值。

個人品牌就是個人在工作中顯示出的個人價值,它就像企業品牌、產品品牌一樣擁有知名度、信譽度和忠誠度。那麼在職場中怎麼樣建立自己的個人品牌呢?職場建立個人品牌你得做到以下幾點。

重新進行職業生涯規劃

進入職場已經幾個年頭了,要麼期間你不停的在換工作甚至換行業,要麼你已經麻木了現在的工作,總之你現在是提不起興趣,做什麼事情都覺得沒有動力;那麼此時你就得重新考慮一下你的職業方向是不是出現了問題,現在的工作真的對你來說是合適的嗎?

當然在這裡還是不建議大家工作3、5年之後再重新轉行的,畢竟這幾年來,多少還是積累了一些資源、經驗、人脈什麼的,這些都是寶貴的財富和經驗,如果真的換行的話,那這些都是損失。 不過假如真的非常不喜歡現在所從事的行業,並且已經找到了自己所喜歡的工作,那麼就不要猶豫,下定決心去做自己想做的事情。 如果你在重新審視自己的職業之後,發現還是干老本行比較適合的話,那麼恭喜你,你可以不用轉行了,你需要做的是把之前的知識、資源和人脈重新整理後進行垂直管理和深度發展即可。

優化和深化知識結構

知識結構是指一個人經過專門學習培訓後所擁有的知識體系的構成情況與結合方式。所謂合理的知識結構,就是既有精深的專門知識,又有廣博的知識面,具有事業發展實際需要的最合理、最優化的知識體系。

既然你已經在該行業混了3、5年,那麼你對該行業也算是頗有了解,那麼你試著想一下,如果現在需要你去給其他行業的人介紹你的這個行業,你覺得你能講的明白嗎? 打個比方說,你是從事製造業信息化方向的,你能講明白製造業的信息化都有什麼系統,這些系統分別解決哪些問題,用戶上了這些系統之後真的能解決他們的問題嗎? 再比如,你是從事互聯網行業的,你能講清楚互聯網企業和傳統軟體企業的區別嗎,你能描述清楚互聯網產品和傳統產品的區別嗎? 如果你不能,或者說不能系統而清晰地講明白這些問題,那你應該好好整理一下你的專業知識,你要能夠向不同領域的人,用他們能聽得懂的話,讓他們真正理解你所從事的工作,如此,你的專業知識是過硬的。

但是,光有精深的專業知識還不足以在職場上遊刃有餘,你還得有廣博的知識面,比如IT、經濟、股票、八卦等等你都需要涉獵,當然人的精力是有限的,你只需要了解和你工作密切相關的一些知識就可以了,其它的就不要太勉強了, 建設人脈和經營圈子 物以類聚、人以群分,你的人脈很重要,這裡包括你的同學、朋友、同事甚至網友。 先說人脈,大家應該記得2015年春晚的相聲,說的就是圈子那些事,在我朝社會,干點啥都得有關係,同樣在職場也不例外,有了好的人脈,你的職場生涯會順利很多,不做過多解釋,大家都懂的。

再說說圈子,目前網上的社交圈、微信/QQ群之類的,只要你去發現,網上有很多優質的、各行各業的群,和他們在一起聊天、探討,可以讓你收穫很多,並結識更多的志同道合的同志,相信會讓你的工作和生活更豐富多彩。

做到以上這些的話,那麼離建立自己的個人品牌就不是太遠了,想建立完整的個人品牌,有專業的公司系統的整合無疑能有著更好的作用,當然了主要的是個人品牌的傳播離不開網路,而如何在互聯網之上如何進行個人品牌的推廣與宣傳就需要專業的公司來進行了,諾可可網路在這方面有著不錯的經驗,如果真正想建立自己的個人品牌並且想擁有一定的人氣的話,那麼不妨試試。

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