註冊消防工程師，年薪到底有多高？？我來告訴各位？

04-07

請看回答

一、高薪誘惑

一級註冊消防工程師第一次考試，於2015年12月19—20日舉行。

成績一經公布，多家公司、機構皆發布招聘信息，招聘一級註冊消防工程師全職或兼職崗位，開出的薪資待遇可謂極其誘人。

那些錯失了2015年第一次考試，甚至直至如今仍在猶豫不決的，以下數據會告訴你，到底錯失了多少應得的工資！

一級消防工程師薪資水平，因所在地區不同而有所差異。北上廣深等一線城市，一級註冊消防工程師全職年薪約為18—25萬，兼職一般為6—8萬。石家莊、太原、烏魯木齊、鄭州等二三線城市，一級註冊消防工程師全職年薪最低15萬元以上，兼職是5萬元以上。

二、考試本質

《消防安全技術實務》《消防安全技術綜合能力》和《消防安全案例分析》這三本教材，其實就是一本書，講的就是一件事——如何防火。

欲考消防，你得懂火災知識，即消防安全基礎知識。主要是兩張表：第一張表是「生產的火災危險性分類」；第二張表為「儲存物品的危險性分類」。就是告訴你廠房與倉庫的區別，簡稱廠庫，還有基本的建築分類等。

首先只有從源頭上進行被動防火設計，其次進行主動防火設施設計、使用、維護、檢測與驗收等，再次要做做官樣文章，要懂得如何進行火災安全管理，最後再搞個高大上——消防安全評估及火災性能化設計。

這就是整個消防體系！消防消防，先防後消！整個體系只要一本書就可以！

這是公安部為了和住建部、環保部搶飯碗，必須做到的高大上。

三、教材淵源

其實，所謂的教材，就是抄的各種規範條款，2016年和2017年第一題都是消規原話。

一般情況下，註冊消防工程師考試命題有三大規律：（1）不出三科教材中的原話；（2）所有題均可在現行法律法規及規範上找到依據；（3）不出已考過的原題。

所以，如果真有時間，還不如直接把四大規範搞明白。

這四大規範是指：（1）見鬼之《建築設計防火規範》；（2）火鬼之《火災自動報警系統設計規範》；（3）水鬼之《自動噴水滅火系統設計規範》；（4）消鬼之《消防給水及消火栓系統技術規範》。也就是說，見火（用）水消。

四、複習建議

沒有付出，哪有回報？

如果列印方便的話，就沒必要購買，直接下載印表機可。但還是建議諸君買正規的資料，當然是最新版教材了，尤其是圖集，這樣比較利有於記憶理解。

一句話，這裡與諸君共勉：「回頭看看自己看過的這些規範，其實自己是花了多麼大的精力才通過的，只是在前行的時候忘記了路邊的風景，真的進入了學習的狀態，而不知人間世事罷了。」

如果對消防報考感興趣，可以看看。我之前發布的文章很詳細的備考經驗。希望對你們有幫助。

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一級消防工程師一直是國家支持的政策類考試，自開考以來，一級消防工程師年薪一直受到很多人的青睞，這是由於市場需求大的原因決定的，雖然歷年來一級消防工程師考試通過率很低，但是這並不影響很多人對消防工程師的熱情追捧，消防工程師掛靠待遇和前景一片光明，今天就和大家說說大家最關心的幾個方面。

1、什麼是消防工程師？

註冊消防工程師是消防安全監測、消防設施檢測領域申請評定消防專業高級工程師職稱的必備條件。

取得一級註冊消防工程師資格證書可聘任工程師職務；取得二級註冊消防工程師資格證書可聘任助理工程師職務。

2、消防工程師證書含金量

隨著消防領域新政策的出台，執業證書將成為剛性需求。行業人才短缺，加上職業證書的專業性強，職業對口程度高，讓不少從業人員洞察了證書的良好發展前景，越早取證，越早受益。

消防工程師掛靠費豐厚，跟一級建造師不衝突！

3、消防工程師工資待遇

消防工程師平均工資：￥8069元/月

圖表顯示：最低工資4K-6K，最高工資15K-20K

該數據根據企業近一年相關招聘職位發布的薪酬數據統計所得，可能因職位索引穩定性出現偏差。

招聘要求針對消防工程專業，招聘企業給條件：

工資面議最多，佔比100%；

3-5年工作經驗要求的，佔比66%；

大專學歷要求的，佔比33%。

還有大家最關心的兼職，也就是掛靠，目前全國社保還未聯網，對社保的唯一性沒有國家層面的要求，不過有的公司已要求轉社保了，這個主要是處於對政策變化的預期。目前要求轉社保的在八萬起每年。不轉社保至少都在七萬以上，隨著各消防公司的臨時資質的逐漸取消，價格還有可能走高。

4、消防工程師就業崗位

就業崗位：業務經理、項目經理、消防工程師、預算員、消防工程項目經理、水電工程師、消防施工員、施工員、消防項目經理、消防工程預算員、機電工程師、資料員等。

根據規定，消防工程師就業於下述機構，人數按企業資質如下：

消防設施維保機構：1；3/6；6/10

消防安全評估機構：4/8；8/12

（按一級/一二級總數）

由此可見，消防工程師主要用於維保，這部分沒有大的風險。還有部分是用於評估。這部分有一定的風險。因此，消防工程師是應用類的，不是設計類的，風險不會超過一建。

還有大家最關心的兼職，也就是掛靠，目前全國社保還未聯網，對社保的唯一性沒有國家層面的要求，不過有的公司已要求轉社保了，這個主要是處於對政策變化的預期。目前要求轉社保的在八到十萬一年。不轉社保至少都在七萬以上。隨著臨時資質的逐漸取消，價格還有可能走高。