如何看待許多少女因本身嬌生慣養不選擇幼師行業，這對幼教行情會造成更大衝擊嗎？
有位3+2小教的學姐，畢業後應聘幼教，開學後在中班待了兩天半就不辭而別，用她自己的話說，「因為要照顧小朋友，我很不喜歡。」
幼教有句行話叫「保育為主，教育為輔」，可以說教的成分很少，基本就是保。有一次給學妹解釋保育的含義，我說幼師要給幼兒擦屁股、尿褲子尿床要換洗這種事人盡皆知，但你可能不知道，畢業後你要身兼全科教師、保姆、保潔、美工、兒科醫護，要做的事包括打水、取餐具、打飯、分餐、拿加餐、抬床、拍午睡、梳頭髮、搞衛生，洗杯盤毛巾，給玩具消毒，給病孩喂葯、滴眼藥、量體溫，小班基本不會穿脫衣服鞋襪，上廁所可能不會脫褲子提褲子，你都要代勞，幼兒嘔吐了你要收拾，洒水灑湯也是常事…小妹妹打斷我：「這都叫保姆了，怎麼起個好聽的名字叫幼師。」從此我再不敢這樣教學妹，怕孩紙們半途而廢。
但事實上南方有些地區已經真的沒有未婚少女願意做幼師了，都是為了帶自己娃才入職的，這樣一來，幼兒園豈不沒有科班出身的專業幼師了，都是不正規的、無證上崗的？我們這裡倒還是少女多，很多17歲就上崗，不過都是科班畢業，心靈手巧、能歌善舞的也不少，多才多藝方面相對能保證，但年輕人不願入職幼教還是很突出的，一是待遇低，二來現在很多少女自己就嬌生慣養，憑啥拿著低工資像親媽一樣照料旁人家的娃。總感覺這麼下去有一天我們這也會一樣，只剩為了帶自己娃的全職寶媽走出家庭入職幼兒園，那到時候幼兒師範和職高里的幼師班還要辦下去嗎？甚至本科也會逐漸取消學前專業？很想知道現在學前本科招生狀況如何？
真的會有那麼一天嗎？
謝邀。不說未婚少女，我們這群當媽的，在入職幼師行業後5-8年後，都紛紛選擇跳槽離職。跟我一起來入職的，基本都走了。我所在的幼兒園，北京某市級示範園，學歷基本都在本科以上（部分原始學歷大專）。論專業性，我們應該算不錯的。論吃苦能力，反正我們經常加班、很少請假。論理想，我們多數都是喜歡孩子才學的學前教育。為什麼堅持不下去了？工資低？進教師行業難道是想升官發財？辛苦？哪個行業不辛苦？我想，真正讓幼師們堅持不下去的，是師道尊嚴的缺失、是教育理想的破滅。老師的社會地位很低，幼兒園老師更是低到了塵埃里。家長動輒投訴、打罵，領導像管理小學生一樣，不準散著頭髮、不準穿裙子（冬天也不行）、不準穿帶跟的鞋子、不準穿大衣、不準帶首飾、不準塗指甲......
別說職業尊嚴，連作為人，最起碼的尊嚴也沒有。
因為喜歡孩子選擇了幼教，到頭來發現，我們服務的對象，主要是領導和家長，孩子被排在了最後。一年中的多數精力都被用在完成領導的各項任務、照顧家長情緒上，哪裡能靜下心來好好陪孩子遊戲成長。有理想、專業的老師們紛紛離職，我也很擔憂未來的學前教育會怎樣。但不管怎樣，我堅決反對自己的親朋好友進幼教行業，與嬌生慣養無關。因為其中的辛酸和委屈，並不值得用理想去交換。我不是挑刺啊，既嫌棄人家嬌生慣養，又怕人家大量辭職影響整個隊伍的質量，干著保姆的活兒卻沒有保姆工資高，頂著教師的名兒卻沒人真把幼師當教師。合著幹這一行都是上輩子壞事做絕今生來還債的？
教育和醫療是需要情懷的，可是想憑著給別人戴高帽和道德綁架來吸引人才是不是有點好說不好聽呢？我們太原這麼落後的省會城市為了留人都開始砸錢了，學習一下。本來就是干著保姆的活啊，而拿的薪水還不如保姆。。。。
我堅持了一年，孩子們是真的可愛但是累也是真實的……
一個老師又要上課聯繫家長做主題牆又要去端飯拖地洗褲子還得寫教案寫論文準備公開課準備技能大賽…………等等，要是碰上事逼的家長更難想像……
這其實也還好，我有資格證但是我的月薪1800啊！！！這是什麼概念？？這點工資別說養家養自己都勉強了。。。要說這職業有空帶自己的孩子，可能是沒有經歷過培訓的人才能說出來吧……一個月好一點放一兩天假不好的話周周培訓……
行業正常時間是應該8點上班吧？我們這邊7點半上班（夏天園長說家長來的早提前10分鐘上班）5點半（收拾完衛生）總能下班吧？不好意思，下班後會議室培訓來一下。6點半下班算下早班了(?Д?)?
還有，沒有午休沒有培訓/加班工資，加班到12點也會說「你自己提前沒安排好，不會合理利用時間」再有，現在的孩子真的是嬌生慣養，我同學被一個小朋友抓傷了臉和胸口，不說道歉家長能回家教育下孩子都行……結果孩子媽媽拒絕道歉還反問「老師在幹什麼？為什麼沒教育好孩子？」
相對來說，我還是比較喜歡跟孩子待在一起軟軟萌萌的小可愛(?? . ??)抬著頭大眼睛盯著你就像星星閃閃的…………
有次正開展活動，領導到班布置任務讓我趕快做好交上去，孩子們都圍過來問我「這裡怎麼做？」「那裡怎麼做？」我只能讓他們回座位等待……想想還是很難受，感覺挺對不起他們……
我好多同學轉行了的，我估計也快了我認為題主的描述有失偏頗，幼師流動性高的原因有很多，並非題主所說的「本身嬌生慣養」，讓我們來看看幼師的現狀：
1.收入：3個幼師=1個月嫂
根據調查，全國幼師的平均工資不到3000元，我們常能在留言里看到工資1000出頭，甚至只有幾百元的幼師。在消費水平不斷提高的今天，這樣的收入水平顯然是很難滿足物質需要的。
而令人唏噓的是，在不少城市，月嫂或保姆的收入都會比幼師高上不少，有的甚至達到了幼師的2~3倍。而月嫂或保姆面對的只是1~2個孩子，幼師卻要照顧30個以上的孩子；月嫂或保姆進行的更多是保育工作，而幼師要做到保教結合、幫助孩子發展。
不得不說，幼師的收入配不上他們付出的艱辛！
2.社會地位：明顯低於其他學段教師
「古之學者必有師。師者，所以傳道受業解惑也」從古至今，教師在中國一直是最受人尊敬的職業之一。但幼師同樣作為教師，卻沒有得到應該有的社會地位。
很多人認為幼師只是陪孩子玩的保姆，照顧孩子的生活即可。這完全忽略了幼師的教育工作對於孩子成長的教育意義。
這幾年虐童事件鬧得沸沸揚揚，更是激起了社會群體對幼師的不滿，一時之間幼師的社會地位進一步下降。
由此，家長與幼師之間變得越來越不信任，社會上要求幼兒園加裝實時監控的呼聲也越來越高，這對幼師這一群體造成了很多壓力。
試問，誰能好好在千百雙眼睛的叮囑下好好工作呢？
3.壓力：帶班環境文案檢查評比連軸轉，哦忘了還有家長工作
前面說到幼師並不是帶孩子的保姆，實際上幼師的工作可以用「繁雜」來形容。
每天，幼師的工作都圍繞著幼兒展開，除了開展一日生活的各項環節（包括學習、運動、生活、遊戲）外，還要完成環境創設、撰寫計劃小結、家長工作等許多事務。如若遇上參觀、評比、檢查，更是要連軸加班。
而這些，被旁人一句「陪孩子玩玩」就帶過，又怎能不寒心。
以上種種，都成了幼師堅持不下去的原因。每年寒暑假，都是幼師離職的高峰期，越來越多帶著熱忱的教師初心不再，選擇放棄。而其中，沒有編製的民辦幼師便是絕大多數。
而這樣的現狀，絕對是不利於中國學前教育事業發展的、是不利於我們的孩子健康成長的。
所以，我們呼籲：
提高幼師待遇地位，真正做到同工同酬！減輕幼師工作負擔，讓幼師能有時間全心全意陪伴孩子！
更多幼教資訊，歡迎關注我的公眾號：幼師口袋（微信號：qujiaohuodong）
如何提高一個職業的社會地位？很簡單，提高薪資。高喊口號，紅燭啊園丁啊是沒有用的，天天教師節天天鮮花也是沒有用的。提高薪資了，乾的還是原來的活，吸引進來幹活的人會比原來素質高，乾的活會比原來漂亮，幹活的人心情也會比原來好，這就是個良性循環。說到底，老師和別的職業一樣，就是拿工資，教育下一代，以此創造價值。不需要捧上天，也不需要踩到地底。虐童這種渣滓不要拿來說，這是作為人的道德底線，不是老師的職業修養，這種人你會覺得他干其他的會對得起其他工作？要是去做服務員，就會往餐盤裡吐唾沫，去做醫生，就會在手術時看直播，去當保姆就會偷錢殺人放火。其實大多普通的一線教師都差不多的，有火冒三丈罵學生罵的狗血噴頭的時候，也有反思自己脾氣的時候，有奮力趕作業備課補差的時候，也有偷閑啥都不想管的時候。都是人。你平常工作時什麼心態什麼狀態，老師也是如此。跑題了，只是以上這段話一直很想說。不是為老師正名，只是讓老師這個稱呼回歸。至於社會對老師的美好希望和要求，能做到嗎，能，讓國家教育經費支出比例擴大就能。
工資真的非常低，都說孩子是國家的未來，卻不是一個國家最關心的事情，幼兒教師隊伍建設差，學歷低，有編的高高在上，沒編的累死累活也沒有出頭之日，上級檢查非常多，很多工作都不是真正的為了孩子，全是表面功夫，好幼兒園難進，大部分幼兒園都是私立的，老闆都為了賺錢，孩子們真的很可愛，但是作為老師我們真的很委屈很累
你知道學前教育本科每一學期的課有多少嗎？學了理論不夠，還得練技能，不是在琴房的路上就是在琴房。真的是專業選的好，天天似高考，你了解過各大高校的學前教育本科招生的分數嗎？同樣的分數，大可以去讀以後是小學，初中，高中老師的專業，在學校天天累得跟狗一樣，工作以後明明是教師卻被當成看娃的，上崗要求持著教師的標準，待遇就是白菜價，早上8點入園到6點離園，連個午休都沒有，小朋友睡覺的時候不是要去開會，要麼久守著她們，生怕睡著睡著那個小朋友就生病了。沒有經濟地位，沒有社會地位，天天上班神經都得緊繃著，就怕一不留神，小朋友就出意外，磕著，碰著，還有一大群親戚知道你的專業，用一種鄙視的口氣對你說，哦，幼師啊～，呵呵。提出這個問題的，去幼兒園真真實實感受就知道為什麼那麼人要轉行了，是什麼樣子的。堅持多年不變得，她們對小朋友都是真愛。你知道學前教育的水有多深嗎？
不請自來，作為一名幼兒園教師，本著對這份職業美好的嚮往，選擇這份職業，一踏進幼兒園的的第一天，真的對這份職業幻滅，周計劃，月計劃，班務計劃，教學計劃，消毒記錄，午睡值班記錄，午睡交接班記錄，各種活動，六一兒童節文藝匯演，家長開放日，端午節等等，老師不僅要把教學做上去，還有保育工作，尿褲子屎褲子，隔背，喝水。幼兒園教師真的太累了，我說的還只是一部分，拿著最少的錢，干著最多的活，還承受著家長無端的責罵，上級的各種精細的要求。天啊，我們也是人，外表光鮮亮麗，內心痛苦不堪。（我離辭職也不遠了，真的需要安慰和鼓勵）
我就是一名幼師，我為幼師正名，其實就是沒社會地位，領著低工資，還要被各種道德綁架的廉價保姆而已，並不是吃不吃苦，嬌生慣養的問題，而是沒有尊嚴，入不敷出的問題，什麼工作不辛苦呢？為什麼幼師流失量這麼大？私立幼兒園的老闆們心裡沒點逼數嗎？
題主做過幼師的話，或者生過孩子應該非常明白，一個孩子尚且難管，家裡一群看一個磕磕碰碰都在所難免，加上孩子這個物種身體極其不平衡，輕輕一碰就會倒，甚至根本沒有挨到他就主動碰瓷的情況太多了，有時候自己走著走著摔倒磕破皮，並不是老師看不好的問題，都會被領導高度重視，不好說話的家長會埋怨找你的責任，心底好點的，你還要在一邊低著頭看人家充滿憐愛的撫摸孩子破皮的傷口（卧槽這點傷我上幼兒園的時候如果老師不告訴，好了都不會被發現）內心充滿了自責，然後接受這位家長的「沒事的下次多注意」（卧槽你家孩子自己不會走路摔的電光火石我咋拉住？難不成一個孩子雇一個跟班老師？）明明不是自己的錯，還要「被原諒」的那種委屈，你能懂嗎？你幫別人辛辛苦苦照顧了一天的孩子啊，過程中換尿了的褲子，喂飯，拍到手酸才睡覺，幫他做各種事情，沒有得到過任何感恩，搬磚按磚頭算錢，保姆只需要照顧一家人，可幼師呢？工資不如一個孩子一個月的托費，還要處處道德綁架，欠誰的了？不管他的孩子是自己作死還是怎樣，鍋都是你的，都是你老師的錯，你說這個職業有尊嚴嗎？而且還多人說教師工資高，福利怎樣，那都是針對大城市而言，小市區小城鎮的工資也就2000左右好吧，現在私立幼兒園一個孩子一個月的學費都比老師高，羊毛都被資本主義耗走了，恰恰能進公里的老師能有多少？你就只是個廉價勞動力而已，憑什麼做著保姆，服務行業的工作，還要被各種你是個園丁，就要無條件奉獻這種話道德綁架？
別的工作領著同樣2000塊錢的工資，可能只需要被領導說，但是幼師只要一點做不好，指責你的就是一群瘋狂的家長，並不是危言聳聽，3+2的應該知道為什麼第五年學校要實習才給畢業證嗎？就是因為幼兒園需要每年的廉價勞動力啊，如果直接在校上五年，不用實習就給畢業證，那我想大多數人沒那個畢業證牽著能在幼兒園干幾個月算是頂天了。最後我想說一句，私立幼兒園的老闆們，只需要付出低廉的成本就能僱到照顧一群人的保姆的好日子快要到頭了，因為看目前這個工資水平，就我生活的唐山的話，很多人都發現了幼師工作的實質（好現象，千萬別干這個），2000塊錢別說已經拿到畢業證的正經幼師（腦子正常的，畢業都不會幹這個）了，不需要教學，主要任務默默幹活的保育員都招聘不到了，這半學期看到老闆和園長急的團團轉的樣子就好開心呢少女才不嬌生慣養呢
少女願意做程序員，每天在小小的格子間里加班到半夜，回家還要再學幾個小時新知識。少女願意讀phd，每周工作70小時，為了出一張清晰的x射線圖像要等到深夜，一篇論文修改n次被拒n次也是常事少女願意做銷售，每天承受著壓力和被拒絕的痛苦，喝酒喝到胃疼，但再難過也要陪著笑臉。少女願意去倒班，在有毒有害的環境下做著辛苦的工作，生物鐘被倒班徹底打亂。少女願意做工人，願意在酷熱的夏天爬到幾層樓高的油罐上檢尺，願意在車間做著粗重的體力活。哪個行業不辛苦？哪個行業的人嬌生慣養？請你告訴我，我現在立刻選擇那個行業。不選擇幼教，不是因為幼教辛苦，實際上別的行業一樣辛苦，是因為得不到應有的待遇。
沒有錢，怎麼讓父母安享晚年？怎麼給孩子一個舒適的生活？怎麼不依附男性，做一個獨立的人？少女能接受艱苦的條件、巨大的壓力、辛苦的工作，但接受不了辛苦之後還掙不到錢，養不了家。一個一線老師的心聲操著賣白粉的心，拿著賣白菜的錢孩子多皮都能理解，都願意去引導他們，理解他們所有的問題，但是很討厭那些不理解的家長，總覺得老師是保姆，不尊重老師，覺得我們無論何時何地都要為他們服務
跟嬌生慣養有啥關係？不給幾個錢，p事又特多。換誰誰干？你還不如說是現在很多家長是從小嬌生慣養的不會管孩子，一有問題就把鍋全甩到教師身上。
那些一點也不嬌生慣養的少男們呢？大家都強烈召喚合格（加粗）的男幼師啊。
少男呢，去哪了？
恕我直言，現在的孩子才是嬌生慣養。這輩子不可能做幼師的，講道理吧他不聽，打又不能打，只能辭職混混日子這樣子。
讀完大學發現工資不如服務員，社會地位等同保姆
家庭，氛圍，規劃，方向。
首先您遇到的孩子大多嬌生慣養跑偏的孩子，真的嬌生慣養出來的孩子其實我見過的大部分都會有很好的性格，責任心與態度，在大學時就已經思考清楚未來，只是有時比較嬌氣，但是真遇到事反而會直接上。反而有些人只慣養了，認為學前教育只是混日子的人當然會受不了。第二學前教育取消是不存在，本科研究生真的選擇這個行業發展還是有很多出路的，當進入到強競爭環境的時候任何人都會爆發出激情，我在一線周圍幾個績效很好的新老師都是bba車上班的，還有工資不夠養賓士的大神天天為了環創加班到12點，我們一群人每個月最後一周加班到晚上只能找到擼串夜宵的，你說她們家長慣了嘛？我感覺慣了，但是她們被競爭機制激發起的好勝心絕對不會慫的。第三隨著自己慢慢在幼兒園行業深挖發現現在能堅持在一線並走向頂峰的老師除了規劃，方向，氛圍外家庭的支持也很重要，不說女的我那年的十幾個男生最後只有三個人在一線，一個爸爸養海參，一個爸爸 是校長，我父母要遁入空門所以也很支持我自己走自己的路，所以我們前期都是無償在幼兒園起步慢慢熬出頭，而很多轉行的人大部分都是父母的意見，女生我感覺也是這樣，幼師真的很累父母心疼自己孩子讓她轉行也是很大原因。綜上所述，幼教行業只會兩級發展，猛的人不斷突破新的氛圍扎住腳跟，有些人不斷更迭來來去去，而幼兒園也會變成精英化集團園，和零散單兵幼兒園，兩批人各有地方存在，都會感覺不錯。待遇太差 工作讓人太難受確實會想轉行
因為我現在就在琢磨
不過待遇和社會情況應該會慢慢變好吧 應該吧
熱愛的人去做熱愛的行業，就好了。不喜歡還要強迫。這不是虐童的原因么？
我也是辭職不幹了的幼兒教師。說起幼兒教育，真是讓人心向而不敢往啊。
我本科是學理工科的，因為對幼兒教育的嚮往，在大三那年，決心去學幼兒教育。於是考取了學前教育學國內最知名的高效讀研究生。碩士畢業後在國際學校做幼兒園老師。那幾年，我覺得這輩子我就會一直做幼兒園老師了。真的很享受帶班的日子。尤其看著那些孩子每天愉快的笑著，我自己也覺得很開心。我保存了大量班裡孩子的照片，每次看到都會很清晰地記得那些孩子。他們的特點，他們笑起來的樣子，還有他們最喜歡做的事情。
可是，因為家裡的原因，我離開了帝都，到了一個小城市的省級示範園。我才切身體會到我的同行們是在怎樣的環境下工作的。
狹小的教室里，擠了四十幾個孩子。為了讓這四十幾個孩子保持良好的秩序，每天要上很多的課，而那些課有些根本就是孩子提不起興趣來的。老師們只能想各種辦法，讓那些無聊的課能上下去。
幼兒園以遊戲為主，可是我們這裡，每天的自由遊戲時間只有半個小時左右，還不能保證每天都能讓孩子們玩。其他所有的時間都是在老師的帶領下，按照老師的要求活動。孩子在幼兒園沒有自由可言。孩子們每天就像被放到流水線上的螺絲一樣，而我們就是那些看住這些螺絲不要脫離流水線的監工。看到孩子們痛苦，我也覺得很痛苦。
幼兒園要保證秩序，要保證安全，要保證上級索要的材料都齊全，要保證環境美觀，要保證老師們技能過關，要保證示範課上得漂亮。可是從來沒有關注過孩子是不是快樂的，教學是不是有效的。
我們這就有老師嚇唬孩子，結果孩子晚上總做噩夢的。也有老師過度嚴厲，孩子們戰戰兢兢的。也有孩子吃不完飯，老師硬給塞，塞得孩子想哭可不敢哭的。
我決心做一個好老師，即使園長不在乎孩子過得怎樣，我也盡量讓孩子們活動更有趣一些，課上得更輕鬆一些。
這樣做了半年多，我差一點抑鬱。
最後我辭職了。
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