職場老鳥打死也不會告訴你的套路，都在這裡！

文丨小鯨喜

圖by@小鯨喜 （微信：xiaojingxi8）

都說職場如戰場，其實，職場也如戲場，看似其樂融融的辦公室，其實也暗藏「殺機」。

杠精，戲精，邀功精，甩鍋精，馬屁精，八卦精，大嘴巴精……如果你身邊沒有幾個，都不好意思說你在辦公室上過班。

今天小鯨喜請大家見識下辦公室的「套路精」~

「塑料花姐妹情？背後插刀才過癮」

說一件真人真事。

小鯨喜的朋友康康，畢業之後在老家的銀行工作。當時她作為新人駐紮樓盤做房貸，還帶著一位實習生，姑娘很勤奮，開朗大方，對康康也好的沒話說，二人既是師徒也是搭檔。

康康平日為人大咧，再加上把她當自己人，有些什麼不滿就喜歡直接說，偶爾也會吐槽銀行體系。結果，半年後在爭取唯一的轉正名額時，這個實習生把康康平日談笑風生的吐槽全錄了下來，還當作邀功籌碼，向行長告狀。

不過她不知道的是，康康本身就是個鐵關係戶，平時和領導相處也還不錯，錄音並沒有影響到她什麼。反倒是那個女生被開除，並追加了黑名單。

雖然有驚無險，但是這種「炸彈」一樣的同事要是藏在你身邊，請問你還有心情工作嗎？

「你曾套路我，想到就心酸」

某知名美資保險經紀公司，他們有個愛好，挖牆腳。用高薪把競爭對手的員工挖過來，以日報表業績回顧的形式探測其業務模式，然後試用期結束找個理由讓他走人。

前同事像祥林嫂一樣，在我這念叨了大半月才消停。不過，她也是真憋屈：

放棄了很多不錯的offer，好不容易6個月試用期即將結束，最後一天找她談話，說不符合期待所以不給轉正了。但是！請注意我這裡還有一個但是。

因為是提前30天解除僱傭關係，所以必須再做滿30天才能得到N+1的賠償金，否則就請直接滾蛋……

後來得知她的下一任也是這麼被套牢的。不過，據說那家公司也並沒有什麼好下場，總部那邊已經不給投資準備隨時叫停了。

爸媽都能忽悠的人，是能成就一番事業的

小鯨喜有個親戚，做房地產十年。被問到這個問題時，他說見過太多「套路精」了。

每天大家笑哈哈，比親兄弟姐妹還親。聊的開心了恨不得今天和你拜把，明天和ta領證。輪到切客戶時可毫不手軟，切出花樣，切出水平，切出新高度。

偷你客戶資料本？這太low了！有人會下班後偷偷留下最後走，然後翻座機來電顯示，一個一個抄下來，挨個打電話。

這事要不是某同事公時私用，老公打進熱線來聊天留了記錄，被追訪，還不知道呢！

有句老話叫「一人做保險，全家不要臉」。話說小鯨喜有個表哥是個保險業務員，據說他們開拓客戶的方式是「殺熟、殺陌生人、殺客戶的朋友」。

他的前東家發明了一個「新生家長會」的殺熟形式——先讓新員工留下親戚朋友的聯繫方式，由公司座機回訪邀請各位親戚朋友來公司參加沙龍聚會，了解新人的工作和所取得成績，重點是，所有到場人員均有精美禮品相贈。

特別說明一下，這一系列什麼會，都是要門票的，還有精美禮品，全都由業務員買單。業務員想不請都不行，公司先是曉以大義；如果還不從就威脅業務員『請一場只需花幾十塊，不請就扣工資幾百塊』；實在沒錢，從下個月工資里扣也行。總之就是你請也得請，不請也得請！

親戚朋友來了之後呢，資深講師會抓住一切機會給他們洗腦。千萬不要小瞧這些講師們對於人性的把握，反正不管你有沒有買保險的打算，最後一定會買保險。

小鯨喜的爹就曾這麼被忽悠過，問題是他簽完合同還特別沾沾自喜，覺得自己賺到了。難怪老有人說，保險其實就是「合法的傳銷」……

「互聯網時代，也有餘則成和翠萍」

某團購網站當年被收購後，迅速大動作地洗牌重組。但是要怎麼「和諧」解決網站這批老員工呢？

新東家的一對夫妻檔HR（隱婚，所有人都不知道內幕），偽裝卧底「潛伏」三個月，人畜無害，打入到老員工內部，工作、八卦、聚會、小圈子，各種「黑料」拿小本本記了一摞。就這樣把北京、上海的老員工各個擊破，最後成功讓這批老員工自願申請離職。

更絕的是，據說公司團建時，這兩位還分別帶了各自的男女朋友出席！

互聯網時代的余則成＆翠萍？這才真叫人狠路子野！

職場無疑是殘酷的，爾虞我詐、嬉笑怒罵是常有的事。職場套路實際也就是人性使然，沒有必要太過於焦慮。

總結起來，無非是6字箴言護體！

不過如果你真的壓力山大，刷刷劇聽聽音樂放鬆下，比如最近爆紅的《Misty》、《Unnatural》都還不錯，或者嫌看劇浪費時間，還有小鯨喜推薦的職場電影片單：

菜鳥進階

No.1《穿Prada的女王》

職場法則：從內之外全面升級，直面危機才能「無心插柳」。

No.2《甜心先生》

職場法則：易成功體質——勇氣、激情、愛之外，以及把工作當做事業來做的「野心」。

No.3《上班一條蟲》

職場法則：壓力山大也別棄療。

老鳥修鍊篇

No.4《半澤直樹》

職場法則：欲戴王冠，必承其重！

No.5《華爾街之狼》

職場法則：見好就收，人必須學會控制自己的慾望。

No.6《利益風暴》

職場法則：在職場里，要麼忍，要麼殘忍。

No.7《拜金一族》

職場法則：「裁員」會引爆員工積怨，「末位淘汰」卻能激發員工潛能。

不管你是初入職場的菜鳥，久經歷練的職場達人，還是運籌帷幄的商業領袖，這份片單讓你輕鬆看盡職場的芸芸百態，拓寬你30倍眼界！

小鯨喜邀你一起分享：

你是否遭遇過職場「套路」？發生了什麼？後來怎麼樣了？

本文@小鯨喜（微信：xiaojingxi8） 原創，未經授權請勿轉載，違者必究。：）

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