「Whats your greatest weakness」怎麼樣滿滿正能量的去回答

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哈嘍大家好~

今天Maple Career 為大家帶來面試攻略第二集，「Whats your greatest weakness」。這個暗戳戳的問題，該怎麼充滿正能量的去回答呢~

馬上戳開視頻看吧~

怎麼回答面試問題：你的缺點是什麼？_騰訊視頻 https://v.qq.com/x/cover/w05425h0rtx/w05425h0rtx.html

面試官為什麼問這個問題？

面試官問這個問題，一來是想看你有沒有能力全面客觀的認識自己。二來也是想控制風險，確保你沒有和這個職位相關，或和公司文化相衝突的缺點。

回答這個問題的 3 大準則

Deflect - 認真讀 Job Description 10遍！充分理解這個職位需要什麼技能。回答問題時，選一個確實存在的、和職場相關的，但是並不和這個職位相衝突的缺點。這樣子，你會看起來既專業又真誠，面試官也不用擔心你的能力。
Reflect - 談談你是怎麼改善你的缺點的。大家都喜歡不斷努力進步的人，面試官也是。你可以用講故事的方法，遵循 STAR 規則，4-5句，說一個精簡的故事。
Project - 這是讓你脫穎而出的一步！想想你在改善你的缺點時，學到的技巧/方式/經驗可以怎麼運用在這個職位上。這不光體現了你對這個職位的了解，也體現了你對這個工作滿滿的熱情和正能量~

常見錯誤回答

把優點說成缺點 - 不要相信網那些雞湯式的明裡說自己缺點，實際上是展現自己優點的答案。比如，我有一點完美主義傾向，我對無序缺乏耐心，等等。面試官閱人無數，聽到這種毫無新意、毫無誠意的回答，只會覺得求職者身上都是套路，不會產生好感。
回答難以改善的缺點- 比如，不善言辭，性格急躁，不容易被說服，等等。這些都是性格上的硬傷，不易改善，且不利於團隊協作。換位思考，假如你是面試官，聽到這樣的答案的話，那這個候選人肯定是要出局了。

A+ 回答例子

[Deflect] My greatest weakness is that I tend to underestimate the difficulty of projects. Im a natural optimist, and this is good sometimes when Im able to push past barriers that other people give up at, but it can also expose me to alot of risk about not being prepared for unexpected circumstances.

[Reflect] For example, in my last job I was responsible for launching a project that would improve our customer wait times. I didnt factor in the risk of our backend systems going down, which of course they did, and when it happened it hurt the project quite a bit. So, in my next project I took risks a lot more seriously, and I created a project charter that I would use to mitigate risks or prepare for before launching the project.

[Project] And in the context of this specific role, I would say that since Im primarily doing analysis, I can transfer what I learned from my other experience to plan my analysis robustly. And I can account for and manage all these risks by creating an analysis plan before digging into the numbers.

今天的教程就到這裡咯~ 嘗試下我們的方法，不要忘了多多練習。下一集，我們會講講」Where do you see yourself in 5 years「 Coming soon~

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