職業倦怠感是怎麼回事？
干一行，恨一行，真的是死結嗎？
我大學畢業到現在也接觸過很多的行業，消費電子類（手機，電腦周邊），教育類，事業單位類，
電商運營類，車載電子類等，其實這個話題要分兩頭說；
第一，你到底是恨行業，還是崗位，這個區別是非常大的，是討厭現在的行業，還是討厭現在的崗位；如果是行業，無非那麼幾個大類，從產業機構可以分：第一產業，第二產業，第三產業等，現在基本上從事第一產業的農，林，牧，副，漁的人很少，大部分年輕人集中在工業，和服務業，金融，和互聯網裡面； 如果厭倦了所在的行業，其實更換起來，以前的積累很可能在後面的工作中沒有了作用，很多時候要從頭開始，不停學習直到找到自己擅長，和喜愛的領域；可以減少職業的厭倦感；
第二，大部分人或許也很厭倦自己從事的崗位，HR厭煩了和形形色色的人玩貓和老鼠的遊戲，製造，生產崗位的人厭倦了天天加班，面對機器，互聯網運營厭倦了無休止的加班，前途未卜的公司命運，大部分的人一生當中會有很多次，這種厭倦，職業倦怠，這是很正常的！緩解的方法很多：
一：遵從自己的內心，不停尋找，釋放心中的猛虎！ 一時沒找到，也不要放棄，直至找到為止！
二：藉助職業測量工具對自己各方面的能力，進行良好的評估！
三：忍受短暫的痛苦，迅速讓自己提升，獲得更多的工作營養和資源，慢慢擺脫倦怠感！
四：一定要勞逸結合，充分利用碎片時間放鬆自己，很多時候工作厭倦是休息不夠，生活，工作不平衡所致！
第三，另外有一部分人是天生對任何東西感興趣，對很多事情只能聚焦短暫時間，這部分人就需要不斷調整自己，重新再現有環境中找到自己的動力源；
第四，還有不少人，是人際關係處理不好，工作不順利，不和諧，悲觀，厭惡，導致影響了工作，這個部分要及時緩解，和家人溝通，處理不良情緒！
除了我們所了解的原因外，其實職業倦怠還有更簡單更真實的原因！
A.因為，我們人類從狩獵社會，進化到農業社會，工業社會，進而信息社會，是非常快的，特別是到了現在高度發達的社會，人們被各種職業，各種工種所束縛，沒有了在狩獵社會，出門，探索的快感！ 而且由於高度分工，現在人工作很容易產生厭煩情緒，其實這是內心的自己，最原始的慾望的呼喚，它驅動自己尋找新鮮感，探索感，這並不完全是不負責任，喜新厭舊！
B.其實遊戲的設計，也和這個道理類似，並不是，設計遊戲的人多牛，多懂心理學，而是遊戲讓人回到了幾萬年的從前，可以得到在現實社會很難滿足的慾望！
這個原因是人們很少去注意的，但確是最重要的~
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