職場中有哪些生存法則需要注意?

這個問題問的很實際，居然沒人回答真令人很遺憾，雖然自家水平有限，但也來試答一發，權做拋磚引玉吧。

說到這個問題，個人講不出什麼大道理，只說說小處也需留意這個問題，歸納起來只有一句，不要亂髮朋友圈!

雖然現在微信已經成為人們生活的一部分了，但身為一個職場中人，還是要小心說話，謹慎晒圖。

有一位MM，在韓企工作，那裡的工作紀律之嚴苛大家懂的。但這個MM又是個時時牽掛詩與遠方的文藝女青年，和老公都算資深驢友。為了圓夢心中的西藏朝聖之旅，在單位最忙的夏天旺季毅然決然請了病假，來了把嚮往已久的旅行。故事的前半場都很正常，可是，後半場因為微信這個東東的亂入，畫風一轉，文藝范兒變了陰謀篇。她她她她她，她千不該萬不該的，犯了文藝女青年最愛犯的NO ZUO NO DIE之啥事都要曬病。於是，於是各種美圖各種曬，篇篇都是九連發，這是必須噠。後來啊，後來據跟我講述事件經過的MM說，後來在某次晨會的時候大領導當著大家的面兒(她在現場)問這個MM的主管領導這是腫么回事，當時那個MM的主管領導的臉色那叫一個，咳咳，大家懂的。

再後來那個MM回來以後就如置身***雪山一樣，被永久雪藏，雖然她以前在工作中的各種表現非常，但演了這一出以後，今後升職加薪進修一類的事情連想都不用想了。有人，這真是一個悲傷的故事。俺覺得說是也不是。事實上，俺在聽了這個故事後第一時間就給出解決方案。生了重病去西藏？!這很正常，你可以回來後同主管講你是在北京各大N甲醫院求治無果後去西藏找仁波切們灌頂了嘛，順道兒又找活佛開了個光，於是身體倍棒，吃嘛嘛香。當然這一切都是為了公司為了事業哇，有好的身體才能更好的加班加點連軸轉不是。好吧，那位也別說俺調侃，事實上俺閨蜜在聽了俺這個方案噴水噴飯後還給俺講了陰謀論那版。事實上這個MM當然不是腦殘，也沒傻到把領導列入好友名單，但是，事件起源是那些她以為的好友，能看到她朋友圈的好友，其中的一位好友，把她的照片去拿給領導看，於是就*&^%$#@。所以說江湖風險多，晒圖需謹慎吶。當然，這個是早期微信版本造成的悲劇，當然現在發條朋友圈已經可以勾選誰能看誰不能看了，你看張小龍的團隊真是與時俱進，服務貼心。

下面再說一個NO ZUO NO DAI，我就愛曬的悲劇故事咳，請參考郭德鋼相聲里「我還有一位前輩」的講述風格。

不是俺想重複，事實上，到目前為止，聽過見過的朋友圈悲劇基本都是晒圖這事兒造成的。悲劇主人公通常都是人數眾多的「不曬不秀會死星」的普羅大眾。那位說你們不ZUO不曬會死么，同學，人性，這就是人性啊，你知道炫耀式消費每年給GDP做出多大貢獻嗎？書歸前言，這個悲劇也是由一組九連圖引起的，只不過當事人受害者是個被渙及的池魚。

故事來自另一位閨蜜，這個MM工作在機關國企，就是各種勞動保護措施執行很到位那種。本著有人就有恩怨的定律，有制度就有人想辦法鑽制度的空子。話說隨著時代的發展，社會的進步，MM所在的機關改革維新，取消淘汰落後產能，啊，不，是已經OUT了的科室，比如打字科，OMG，當時閨蜜跟俺說的時候俺幾乎要擰一把自家大腿來確認是不是在做夢了，BUT，現實就是這麼酸爽，重點是科室取消就有人員分流問題吶，這個是重中之重哈。於是，有一位無背景不服從的MM就毅然決然休年假了，休完年假休病假，等到病假休滿後，HR等來的是產假假條，確切說，是先兆流產、必須卧床的病假條。好吧，國企嘛，這種事也只能，或者必須咬牙認著吧。

可是，可是，同學你出來解釋下領導絕不打你噠，那個單位誰誰誰的朋友圈裡農家東郊區游的照片中紅光滿面精神飽滿且和你長的一模一樣的是那個，不是說好的必須卧床不動么。於是，故事的主人公MM在朋友的朋友圈裡，悲劇了。雖然據講述人說發布者半小時後就刪了，可是架不住關注她的人多，周末刷朋友圈的人也多咳。

於是，於是，她只把秘密告訴TA，結果一傳十，十傳百，變成全機關皆成的秘密了(還有人記得這個海飛絲的廣告么？)，悲傷臉。當然，後面的神轉折，或者說順理成章的後續發展是：故事中的主人公MM還在病休著，病休著，病休著。用講述人的話說就是：只要她開的出病假條，一直更新不坑文(這貨是晉江愛好者)，HR就得讓她一直休著，並且一直一直休下去，這就是國企一大特色。好吧，I服了YOU了。按你胃，據講述人聽來的路邊社消息，這個MM家有親戚在某醫院從事護士工作，所以，病假條這個東東么，呵呵，估計要開神馬前列腺發炎、包皮手術也沒問題嘀。

最後，我們必須承認，在這種隱私無處可遁，溝通無所不在的互聯網時代，對於各種溝通工具帶給我們各種便利之餘對我們的生活造成的各種干擾和影響，我們除了一笑以待，又能腫么樣呢。最後友情提示一句，晒圖有風險，做秀需謹慎啊各位。