從軍20載副營幹7年，全能軍官老劉在軍改大潮中轉業了

作者：孫連城；

——各位戰友:今天我到支隊辦理轉業手續，這意味著我與服役了二十年的部隊從形式上己經割裂了。感謝我的軍旅生涯有大家的批評與肯定，嘲諷與稱讚，爭執與支持……謝謝！祝大家工作順利，身體健康，闔家幸福，前途光明！

這是一位軍轉戰友在單位微信群里的臨別感言，不知怎麼，看完過後，突然有點心酸，為他，也是為自己，因為他的今天可能就是我的明天！

又到一年轉身時！我們的轉業摸底工作已經結束了，各種迷茫、決絕接踵而來，在此談談這位戰友的軍旅經歷，無論對於走留，應該都有裨益。

下面，是發生在他身上的真實故事：

老劉，軍齡二十年，副營轉業。著重強調一下，他在副營崗位幹了七年，每年都被評為優秀幹部，只是，臨走也沒能提職。

老劉提正連時，在標兵中隊擔任指導員，因工作成績突出一年半後調任支隊機關宣傳幹事，後於正連滿三年時順利晉陞副營任宣傳股長。直到這裡，他順風順水，沒有坎坷。

宣傳股人少事雜，教育、文化、新聞等等規定動作、領導的自選動作外加政治部門「秘書辦」。老劉任股長三年期間，五加二、白加黑，兢兢業業、任勞任怨，出色完成了各類任務，年年被評為優秀幹部。只是，他是為人耿直的性情中人，有時情緒過於急躁，容易得罪人。就這樣，領導覺得他情商不高難堪大任，不但沒給他提職還將其調到保衛幹事位置，成了未明確職務的副營職幹部。

眾所周知，在很多人眼裡，保衛幹事是個養老崗位，待轉業對象。但是，他沒有氣餒，依然對工作充滿激情與幹勁。當年，領導安排他去負責新訓工作，他毫不猶豫地欣然接受。憑著那股子「拚命三郎」的勁頭，他不負眾望，最後被總隊評為「優秀帶兵幹部」。但是，年底仍然原地踏步。

到了副營第五個年頭，單位主要領導做了調整，得知他的具體情況後，決定對其重新啟用，任命他為保衛股長。那一年，單位將駐地一貧困村確定為對口幫扶對象。老劉牽頭帶領官兵為該村建成了人畜安全飲水工程，解決了全村老百姓的生活飲用水問題。同時，幫助村裡完成了公共服務中心改造和進村公路的修建，為村民栽種高山耐寒柳杉一萬餘株。

年底，單位被本市表彰為「擁政愛民先進單位」，他也再次被評為優秀幹部。造化弄人，由於新上任的主要領導過渡一年後交流到了其它單位，等到調整營職幹部時，老劉又被打回原形，繼續擔任副營職保衛幹事。

就在我們都為他抱打不平時，他卻仍然從容面對，不抱怨、不灰心、不悲觀、不消極，在本職崗位上踏踏實實幹好工作。工作之餘，無論嚴寒酷暑雷打不動堅持跑步，把生活過得充滿陽光。而這時，他與老婆孩子已經長期兩地分居。到了第六年底，組織也似乎覺察到了輿論壓力，在其評優的基礎上決定考慮他的晉職問題，他本人也是精心準備、志在必得。

可

就在這時，老天又給他開了一個大大的玩笑——由於他入伍較晚，年齡偏大，上級機關發文通知年齡到杠的一律「一刀切」，不得提拔使用。於是，他又被平調到了協理員的位置。到了這裡，他在部隊的所有上升渠道全被堵死了，而原因並不是他主觀上不夠努力、素質上不夠優秀。

實話實說，協理員也是個喝茶崗位。雖然崗位清閑，也儘管他已進入副營第七年，但他從來不打折扣、不講價錢，組織安排他下基層蹲點也好、代職也罷，他都認真對待，繼續發揮好一名老兵的餘熱。

終於，今年初，老劉在服役滿二十年的時候轉業了！

優秀的人已經把優秀養成了習慣，融入了血液。前些日子，老劉參加軍轉幹部雙選考核，他在自己意向的單位分別取得了筆試第一、面試第二的好成績。然而，最後因為離家較遠，他放棄了！他說，在部隊就沒能好好照顧家庭，滿懷愧疚，轉業後就想離家近點。

這就是老劉，令我打心底敬佩的一名老兵。無論遭遇什麼挫折，從來不向困難妥協、低頭，從來不埋怨自己、指責他人，永遠朝氣蓬勃、勇往直前！沒錯，這就是生活！但是，生活虐他千百遍，他始終待生活如初戀。所以，我在單位微信群里送給他的祝語是：願你千帆歷盡，歸來仍是少年！

老劉走了，可他留給我的思考卻從未停止！他在部隊內的結局，不排除性格、運氣、機遇等因素，但我覺得最關鍵的並不是這些。用體制內既得利益者的話說，老劉有點過於理想化，因為他曾經私下裡跟我們透漏過：只想靠實績進步，不想走歪門邪道。結果，他的成績有目共睹，得到上下一致認可。可是，永遠止步於了副營……

老劉，你看起來的不幸，卻是個人和家庭的榮耀，或許也恰是體制的悲哀！

生活仍在繼續，前路漫漫，道阻且艱，務必珍重！