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坤鵬論:明確目標、拆分目標,用對了方法可以事半功倍

前幾天坤鵬論寫了一篇《成功者和富人的秘訣只有兩個字

但99.99%的人做不到》的文章,有非常多的人認同,不過話說回來,認同歸認同,真正能做到的人少之又少。為了我們的小目標:「堅持寫它三年!」而努力,不給自己找理由,任何理由。

今天坤鵬論想和大家聊聊「明確目標」這個話題。

很多人一提起「明確目標」都覺得是一個非常簡單的事情,道理上確實非常簡單,就像「堅持」一樣,大家都明白,但真正能做到的人少之又少,「明確目標」也同樣,所以坤鵬論覺得還是有必要聊一下。

1、明確目標的好處

明確目標的好處非常多,往大了說可以指引企業發展,企業都要為自己制定一個發展願景,這個願景就是目標,微軟公司的願景是「讓計算機進入家庭,放在每一張桌子上,使用微軟的軟體」,阿里巴巴的願景是「讓天下沒有難做的生意」,這些願景的提出在當時看來都是一種不切實際的口號,但正是這種不切實際的東西,指引了企業發展,最終實現這一願景。

企業有明確願景的好處是,在遇到需要決策要不要做一件事情的時候有一個明確的參考。公司小的時候,我們討論要做什麼業務才能讓公司活下去,當公司成長到一定規模以後,就不再是要選擇做什麼的問題了,掙錢的業務很多,這個時候就要選擇不做什麼。前期為了生存可能什麼業務掙錢做什麼,但發展到後期,在有權利選擇不做什麼的時候,往往都是選擇對實現公司願景沒有幫助的項目,哪怕這個項目很掙錢。

就像現在的阿里巴巴,不管有多少人詆毀,即便在全世界做宣傳,他拿得上檯面的口號仍然是「讓天下沒有難做的生意」,仍然是幫助眾多中小企業發展。雖然很多人覺得阿里巴巴現在的規模不是幫助中小企業發展,而是限制中小企業發展,但18年來,阿里巴巴的目標沒變。

往小了說可以決定我們自己未來發展,哈佛大學有一個十分著名的關於目標對人生影響的跟蹤調查,對象是一群智力、學歷、環境等條件都差不多的年輕人,調查結果發現:27%的人沒有目標、60%的人目標模糊、10%的人有清晰但比較短期的目標、3%的人有清晰且長期的目標。

25年跟蹤研究結果,他們的生活狀況及分布現象十分有意思,那些佔3%者,25年來幾乎都不曾更改過自我的人生目標,25年來他們都朝著同一個方向不懈地發奮,25年後他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士;而那些佔10%有清晰短期目標者大都生活在社會的中上層;那些60%的模糊目標者和27%沒有目標的人群,幾乎都生活在社會的中下層面,沒有什麼突出的成績,只能在自己的工作上怨天尤人。調查者因此得出結論:目標對人生有巨大的導向性作用。成功在一開始僅僅是自我的一個選擇。

即便我們上大學的時候沒有給自己確定一個明確目標,工作中也要有能力找到目標。明確目標在工作中的幫助也很大,只不過平時很多人重視程度不夠或者分辨不出真正目標,以至於四處碰壁,工作還不得要領。

2、區別過程目標和最終目標

我們可以簡單的把目標分成兩種:過程目標和最終目標,從字面意思就可以理解這兩個目標的區別,所以坤鵬論不做概念上的解釋了。

可能有些人會說,這麼簡單的東西我自己也會,還用得著你說?

對的,道理很簡單,但往往越是簡單的道理,真正做起來反而越難。

坤鵬論也是一個自媒體嘛,所以我們就以自媒體為例吧,現在很多公司都在做自媒體,有找外包公司做的,也有自己建團隊做的。做自媒體的目標無非三個:為品牌、為業務、為服務。目標不同,方法不同,關注點不同。

品牌:如果目標是品牌,更多關注的就是閱讀量、曝光量,這種情況下,覆蓋所有可以覆蓋到的自媒體平台就是一件必須要做的事情,除此之外就是想辦法提高每個平台的用戶觸達。

業務:如果是為了拓展業務,比如電商銷售,為公司獲客,那就要核算每個平台的投入產出比,對於一些ROI嚴重不成比例的平台就需要放棄,用戶閱讀量就是一個過程目標,如果不能為業務形成有效轉化,單純的閱讀量就是沒有價值的。

服務:如果是為用戶提供服務,就得選用戶最習慣使用的平台。比如現在大多數用戶都習慣使用微信,你非得通過今日頭條給用戶提供服務,或者非得自己開發一個工具為用戶提供服務,這就屬於本末倒置。

一個最終目標的完成,需要完成多個過程目標,在這個過程中,很多人會迷失在過程目標中,變成純為了完成過程目標而努力,比如做業務的一味追求閱讀量。

3、明確目標有利於總結方法

只有明確知道自己要達到什麼目標,才能理出來要怎麼做。「方向錯了,前進便是倒退」,這話不是坤鵬論說的,是比坤鵬論更牛的人總結的,坤鵬論在這裡引用一下。在明確目標這件事情上,坤鵬論有些心得而已,最簡單卻行之有效的方式就是「多問一個為什麼」,一定要追問出最終目標,過程目標雖然重要,但如果沒有抓住最終目標,做好過程目標很可能整體跑偏。方向錯誤,真的是一個很可怕的事情。

很多時候我們會發現,最終目標本身是不具有可完成性的,比如公司的最終目標是為了贏利,但不是坐在家裡想想贏利就能贏利的,所以呢就需要對最終目標進行拆分,拆分成多個過程目標,把能影響最終目標完成的過程目標都列出來,想辦法完成,最終目標也就完成了。如果過程目標本身也不具有可完成性,就繼續拆分過程目標,直到把一個目標拆分成一件一件可執行的事情。

雖然每天做的事情差不多,但有目標的忙和每天瞎忙,結果是完全不一樣的。

談起拆分目前,坤鵬論又不得不提一下思維導圖了,確實是一個非常好的思維習慣,通過對可能影響目標因素進行窮舉,可以很好的拆分目標。如果能結合頭腦風暴,效果會更好。


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