在挽回中為什麼聊天總是聊不動

文：美思

總有一些人來問我，老師我在挽回的過程中怎麼和前任聊天呢，感覺總是聊不動對我愛理不理的。

這樣的寬泛的問題，真的不太好回答，我舉個例子：你去問馬雲，怎麼賺錢，馬玉肯定也只能說你好好工作就能賺錢。

但問的人實在太多，今天我就大致說一說。

在我看來，聊天聊不動，無非三個原因：沒時間沒精力和你聊天、對你沒有興趣、你的聊天模式或能力不足。

一、沒時間和精力和你聊

這種情況就是客觀原因了。

例如我之前的文章也寫過，有些人因為學習或工作的性質發生改變，精力和時間分配上有所調整，導致戀人之間沒什麼聊天的時間，但有些人就不理解了，總會去糾纏：ta對我愛理不理的是不是有了其他人，是不是不愛我了，然後就要去鬧。

鬧分手了，還不知道問題所在，還要去折騰，最後肯定沒有好結果了。我在這裡奉勸各位一句。

如果在聊天過程中，前任說我去洗澡了，我去工作了，或者我現在很忙等等這樣想要切斷對話的情況出現，不管ta真的有事還是假的有事請立刻停止聊天。

下了送客令，就不要再去糾纏。

二、對你沒有興趣

聊天既是溝通，那溝通就不能只溝不通。

兩個人發生了激烈的爭吵矛盾，都在氣頭上，肯定沒有辦法進行良好的溝通，又或者因為積怨過深，雙方隔閡很大，找到我們進行諮詢的粉絲很大一部分都是已經被拉黑或者刪除了，因為自己能解決的肯定不會來諮詢。

這樣的情況就真沒有辦法好好說話了，你不管說什麼，你的前任都會帶著偏見來對待你。

那隻能先斷聯、或者冷凍通過時間來緩解ta對你的偏見。

這樣才是順應事情發展的基本規律，但也有很多諮詢的朋友說；我來報名你們的指導，可不可以不斷聯、不冷凍。

找到我們指導也一樣要順應事情發展的基本規律，通過我們控制住你情緒，在不能聊天的時候忍住，不犯錯才會有機會。

三、聊天的模式或能力存在不足

就我的工作經驗來看，大部分人聊天聊不動是聊天的模式或者能力存在不足。

模式很好理解：死纏爛打，來回反覆，道歉挽回，跪舔挽回等等，都是模式存在問題，之前也說過很多，網上也有很多類似的文章，這邊就不多說了。

那我們具體來說下能力的問題。

1、找不到話題可說或者不會延展話題，只能無聊的查戶口，在幹嘛，吃什麼了，做什麼了等等十萬個為什麼。

這就很討厭了，一直問，這就是一個邏輯問題：

你去找人聊天，你的需求感肯定更強，所以你主動，ta被動，作為主動的一方肯定要提供聊資，如果一直問，那這樣就變成了，ta來提供聊資，人家本來就不想理你，還要被動的提供聊資，多讓人討厭。

所以問著問著，人就沒了。

2、把聊天當做表演藝術，想要聊出新花樣

不會找話題延展話題不行，太會找話題，思維過於天馬行空也不行。

有很多人就是這樣，總想著聊天能聊出藝術感，聊出新的花樣，顯得特別高級。

舉個例子說吧：這是一位學員的聊天，聊了五句話聊不下去。

這是我給她指出的一些問題所在。

本來前任回復的速度還可以，也秒回了，也開啟了一個小話題：我在上班，學員第一次接話也可以，因為之前做了一些功課，知道前任的基本情況，留校工作也算接的不錯，但是最後一句達康書記這算怎麼回事呢。

這樣的話有很強的局限性，所以前任就沒有回復，而且也特別尷尬，所以這就是我們所說的，思維太過於跳躍，但是表述能力不足。

聊天既是思維的溝通，同樣也講究一個平衡，這裡也有幾個小竅門交給大家：

1、先說自己在問ta

解釋一下就是你先說自己情況，再去問你想要的話題，這樣就可以提供雙重話題，讓你們的聊天選擇性更多：

例如我給學員解析的時候說的：我剛從台灣回來，你在哪上班啊

一句話提供兩個話題給對方選擇一個想聊的開展：台灣旅遊和工作地點。二選一隨便選擇哪個話題，我們都能順著話題往下聊。

2、學會話題延展

就如同上面我說的一樣，在工作肯定要出門現在天氣炎熱可以往天氣上延展，第二在學校工作，也可以說學生都放假啦，為什麼員工不放假，這樣可以達到情緒上的共振。

愉悅聊天最重要的三個要素：精力、雙方狀態、能力缺一不可。

最後再推薦一本書卡耐基的《魅力口才與說話技巧》200頁左右不厚，在玩王者榮耀的空餘時間可以看看，學習學習。

土木出身的情感諮詢師，也是國家認證的婚姻家庭諮詢師，個人微信公眾號~獵愛戀商