如何製作一份足夠吸引HR的個人簡歷?
04-03
1 簡單明確
最討厭看半天看不出來到底畢業沒,到底是哪家公司這種簡歷了。
2 吸引點:相關實習經歷,項目經歷,獲獎經歷。
就是簡歷里出現乾貨,而非「自己性格外向,有較好的交流溝通能力,也有很好的團結同事一起完成任務的能力,能控制自己的脾氣,做好團隊協調工作,愛好歷史和人文類的東西,喜歡和人打交道,也希望跟前輩或者同輩學習到更多的東西」這樣飄乎乎的東西。其實我感覺你想問簡歷製作技巧,但我最討厭其實啥內容沒有到做的好像很牛逼的簡歷,浪費我好多時間找關鍵點。所以我認為你更多的應該先去豐富自己,而不是啥也沒有就想著如何做簡歷。
不用一份簡歷廣撒網,不同的公司招聘的職位是不一樣的,同一間公司招聘的崗位也是不一樣的,簡歷製作要有側重點,投簡歷要有針對性,所以不要做一份簡歷廣撒網的蠢事了,會暴露你的不認真和不專業的。
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