盤點職場有哪些奇葩的年終獎？

年關將至，職場人士們開心的不僅僅是過年時難得的幾天假期，更讓他們充滿期待的是公司發的年終獎。可是，年終獎雖然各家都有，內容卻是千姿百態、千奇百怪年關將至，年終獎發到手，真的是幾家歡喜幾家愁。

1.最新潮：KPI決定年終獎

小王的公司發了一則關於發放年終獎的通知：銷售人員如想拿到全額年終獎金，必須在2天的時間內讓100個人掃碼領取自己的支付寶紅包。公司稱這項任務是為了更加直面地了解員工銷售能力和人脈。看來，身處職場，沒有一個好的人脈關係，年終獎還真是不好拿呢？

2.最新奇：壁咚式年終獎

李夢公司的年終獎是請來帥哥對員工進行「壁咚」發紅包，大家紛紛表示驚呆了，一個「長腿歐巴」手撐在牆上，與員工們深情凝視，輕聲溫柔地說出一些祝福語之後再送上了一個大紅包。女員工們一致希望這樣蘇爆了的年終獎應該每年都有！

3.最惡搞：看運氣的年終獎

一網友說，老闆給他們的年終獎是價值2元錢但是有希望中500萬元的彩票，老闆的意思是：機會我已經為你們準備好了，至於能不能成功就得靠你們自己的運氣了，中不了獎可怪不得老闆！碰上這麼精明的老闆，員工們估計只能期待自己運氣爆棚了。

4.最接地氣：饅頭券

北方人喜歡吃麵食，據一河南網友分享，他們單位發的最奇葩的年終獎是饅頭券，對於這個年終獎，領導們給的解釋是考慮到了現在的年輕人們都不會蒸饅頭，這是在解決大家的實際問題。河南這位網友哭笑不得：這下好了，過年不用再買饅頭了。

年終了，有人歡喜有人憂！同樣是工作，年終獎的差距太大！

一年一度的職場盛事：年終獎即將閃亮登場，很多朋友都充滿期待，也心存忐忑。年終獎能發多少？幾萬？幾千？是現金就不錯了，看看下面這些網友的發帖，你才能感到幸福爆棚。

每人三條金魚，老闆說金魚能給人帶來好運，比錢更要實惠長遠。. 30張彩票，萬一能中了咋辦，想想就激動，每人成本60元，老闆還是夠大方。老闆說，白菜是好彩頭。白菜諧音是白菜，新的一年裡，百財皆沾，豈有不滿足之理？蛇皮袋子，俺老闆說了，春節出門，走親訪友，必備良品，反正我們是每人一包大蒜，不知道老闆的意思是不是算了吧？

創業小公司，全是男的，每人一個充氣娃娃，一年可以省出不少那個費用，想想就激動。公司每人發一個蘋果筆記本，能用還能吃，朋友們都很羨慕。.直接發實實在在的金條作為年終獎，又有趣又土豪的年終獎：清空購物車、和女優浪漫一夜、提供一次旅遊

關於年終獎，員工的抱怨不可小覷，因為在衡量跳槽與否的時候，年終獎可是很重要的一部分！這意味著，企業如果在年終獎上吝嗇，很有可能影響企業人員流動。而有些「精明」的老闆則想出一些「妙計」：首先在大家翹首期盼年終獎的時候，私下放風說年底可能要裁員，一時間員工都戰戰兢兢。再過一段時間，老闆親自出面「闢謠」：雖然公司收益不好但不裁員了。等到了節根兒底下，老闆力挽狂瀾爭取到整整1個月工資的年終獎，這下全員和樂融融的過節去了！而原本每年都發2個月的年終獎在被降到1個月之後，由於老闆的「巧妙」安排，不僅沒有讓員工怨聲載道，反而收穫了滿滿的感動

年關將至，職場人士們開心的不僅僅是過年時難得的幾天假期，更讓他們充滿期待的是公司發的年終獎。可是，年終獎雖然各家都有，內容卻是千姿百態、千奇百怪年關將至，年終獎發到手，真的是幾家歡喜幾家愁。

1.最新潮：KPI決定年終獎

小王的公司發了一則關於發放年終獎的通知：銷售人員如想拿到全額年終獎金，必須在2天的時間內讓100個人掃碼領取自己的支付寶紅包。公司稱這項任務是為了更加直面地了解員工銷售能力和人脈。看來，身處職場，沒有一個好的人脈關係，年終獎還真是不好拿呢？

2.最新奇：壁咚式年終獎

李夢公司的年終獎是請來帥哥對員工進行「壁咚」發紅包，大家紛紛表示驚呆了，一個「長腿歐巴」手撐在牆上，與員工們深情凝視，輕聲溫柔地說出一些祝福語之後再送上了一個大紅包。女員工們一致希望這樣蘇爆了的年終獎應該每年都有！

3.最惡搞：看運氣的年終獎

一網友說，老闆給他們的年終獎是價值2元錢但是有希望中500萬元的彩票，老闆的意思是：機會我已經為你們準備好了，至於能不能成功就得靠你們自己的運氣了，中不了獎可怪不得老闆！碰上這麼精明的老闆，員工們估計只能期待自己運氣爆棚了。

4.最接地氣：饅頭券

北方人喜歡吃麵食，據一河南網友分享，他們單位發的最奇葩的年終獎是饅頭券，對於這個年終獎，領導們給的解釋是考慮到了現在的年輕人們都不會蒸饅頭，這是在解決大家的實際問題。河南這位網友哭笑不得：這下好了，過年不用再買饅頭了。

年終了，有人歡喜有人憂！同樣是工作，年終獎的差距太大！