別人考CFA年薪百萬，而你為什麼只有10萬？

據說，在金融圈打拚的很多都是CFA（特許金融分析師）持證人，即使祖上三代沒有財富積累，他們也能憑藉自己的實力過上高富帥、白富美的精英生活。

前兩天有一個小女孩離職，被一家企業高價挖走，稅後號稱70萬，那也就是稅前百萬了。那個女孩子是上財的本+小碩，CFA三級，今年已經28歲，算資質較好的人。她是我認識並且非常熟絡的人里，非富二代官二代，不熟的人不算，我了解到的，最小的是25~28左右，發展比較好的那一撥。她的成就，僅僅是因為考了CFA？說是，你也不會信。

有的人認為考CFA沒什麼卵用，辛辛苦苦考過二級，年薪才十萬。考CFA的意義是什麼？世俗上，CFA可以給你帶來數不盡的機會；精神上，CFA可以給你一筆極其可觀的精神財富；思想狀態上，備考CFA的磨礪，可以促使你沉澱做事。

職場5年，考證無數，為什麼有人走上巔峰，年薪百萬。而有的人還是初級分析師？工資微薄、四處碰壁。人和人的身價幾何倍的差距，真的就只是智商、教育背景、證書、能力、勤奮程度所決定的嗎？

當然不是。更大程度上是由個人的價值觀、心態、眼界和選擇不同所決定的。

如果現在在回答的問題是：假設一個人沒有人脈，沒有意志力，沒有執行力也不上進，但是就是考過了CFA三級，那個人未來會怎樣？

那麼我的回答是：大概率來說，不會怎麼樣。

那麼還有一個：極其上進一直知道自己想要什麼，為目標一直往前進步，考過了CFA三級的非名校屌絲青年，他會怎樣——我會說，運氣再差的情況下，他的境況應該也不會糟糕。

孔聖人首倡私學，有教無類，門徒中尚有富者或可敵國，窮者無片瓦遮身。CFA候選人進入職場，差異自然驚人。人生既需要自身的努力，也需要際遇與造化。

1、資源

對於大部分年輕人來說，要家底沒有家底，要社會資源沒有社會資源，除了力氣或者所學的專業知識、考的證書，其他的非常缺少。但是這些都是可以積累出來的，可以通過幾年的社會交際，幾年的工作經驗，積累大部分的人脈。

這個時候，你只要保持一顆奮進的心，要與優秀的人共處，總會有機會來找你。

花旗銀行企業和投資銀行CEEMEA（中東歐、中東及非洲）地區負責人LinosLekkas從另一個角度闡述了這一點，他認為，在你的投行職業生涯初期（即當你的工作是處理表格和為客戶整理數據），你必須做到努力工作，將自己打造成為一個「安全可靠的左右手。你必須做好這一點並獲得認可，為你的職業生涯打下堅實的基礎，否則，你可能被視為一名聰明有餘、但卻不夠可靠的員工。」

不管你在行業部門工作，還是在產品部門工作，你都需要做到很好地跟人——包括內部和外部的人——相處。你可以很有天賦，數學能力很強，但只有和努力及人格魅力結合起來，你才能脫穎而出。

2、機會

所謂的機會，不是別人拱手讓給你的，需要你去發現，去把握，看到覺得可行的，就立馬去做；做不成了再想辦法，實在不行的，就從頭再來，但是如果遇到你覺得是機會的，就不要放棄。讓自己有能力，和讓別人知道自己有能力，這是兩個都不可或缺的基礎。

3、選擇

「選擇工作」能力和工作能力，兩者並不相同。一個是看你的打獵水平，一個是看你的深耕細作的水平。你看到的考完CFA卻混得不好的人，很多都是不太會選擇工作的，而不是他們本身水平不夠。

4、個人素質

這裡的素質不僅僅是人品方面的，更多是一種學習能力和時間管理能力以及執行力

同樣的一個東西，別人搞不來就放棄了，你就應該想盡辦法去搞定，這種事情做多了，你才能從優秀到卓越。

如果你上高中的時候不如別的同學努力，或者運氣不夠好，那麼你上大學的時候理應付出更多來證明自己。世界上只有絕少的人少年得志，絕大多數人哪怕是清華北大或者斯坦福的高材生，也需要經歷一段時間的歷練才能脫穎而出。

非名校畢業也不是什麼災難性的後果，你在工作後一樣有機會在前幾年裡迅速的鍛煉自己的能力，並且通過實際工作讓別人知道你的能力。在這之前，請盡量減少好高騖遠，和毫無根據的臆想。

不得不承認，證書和實務經驗對一個金融人，尤其是一個有點兒「野心」的金融人的重要性！如果你決定在現在的單位繼續發展，那麼學歷問題上不用太糾結，你升職的機會可能更多來自於能力和專業證書（CFA、CPA、FRM等）。

那群拿著很多人羨慕不已的工資的人，吸引他們的，從來不是百萬年薪，而是學習機會。他們都是一早就認定了想幹什麼，然後整個人生都在為理想積累力量，所以談起生活和未來，充滿希望，眼裡有光。太幸運了。

5、簡歷包裝

名校畢業或者考出CFA意味著你有更多的機會去大企業，找到好的僱主，也許更有可能讓你未來去做你感興趣的事情。與學歷、證書直接對應的不是具體的工作薪水更不是光明的未來，而是一種比一般人更大的可能性，至於怎麼利用這一可能性，是機遇、性格、能力等等因素綜合作用的結果。

如果沒有好的學校，那就麻煩你把成績弄得好看一點，如果成績也不怎麼好看，那就把資格證書、實習做的漂亮一點，給人眼前一亮的感覺。要有實實在在的技能，不浮誇，多利用社交網路，把自身的品牌宣傳出去。

事實上，比起簡歷上那些「虛無飄渺」的工作經驗和個人能力，HR們更加相信白紙黑字的證書！在金融職場上，只有那些持有CFA、CPA等證書的「少數派」，才能得到更高薪的工作。

說了這麼多，總結一下吧。念CFA絕對管用，體現在給你帶來更多機會；給你增加「無畏」的精神。備考CFA的過程促進你沉心做一件事情，而這往往才是最最最重要的。

特許金融分析師（CFA），CFA在投資金融界被譽為"金領階層"，在西方一直被視做進軍華爾街的"入場券"。美國、加拿大、英國等國家的許多投資管理機構甚至已經把CFA資格作為對其僱員入職的基本要求。作為全球公認、用作衡量投資專業人士專業能力與道德操守的權威考評標準，CFA考試對幫助全球金融業加快高素質專業人士的培養有著特殊的意義，因為那些取得CFA特許資格的投資界精英，都經過了至少三年時間的嚴格學習，期間還通過了三個級別、每次為時六小時的考試，這些考試用國際商業通用的語言———英語進行，內容涉及證券分析、企業財務、定量分析、經濟學、投資組合分析以及道德與職業操守等多方面。

我們在來看國內情況：國內的企業機構大多存在金融投資分析專長的合格人才奇缺、投資分析水平不高等問題。對高端金融人才存在著迫切的渴求；不少企業的在招聘時明確表示，除了有工作經驗之外，擁有專業證書（CFA、CPA、RFM）人員優先，尤其是外資企業機構。據不完全統計，我國今後十年內每年將需要十五萬金融領域的專業人才。所以CFA證書持有者的前景可謂一片光明。

時下，許多基金管理公、投資銀行、證券公司等企業更是有千金易得，一師難求的情況。隨著互聯網和金融證券市場持續加速發展，CFA特許金融分析師活躍於國內的金融投資舞台，更有不少已坐上了基金經理、投資總監、研究總監、財務總監等重要職位。

由此可見，特許金融分析師年薪和待遇在國內目前還是比較吃香的，當然CFA資格認證只是給了你一個更好的敲門磚，帶得到什麼級別的待遇，具體還是要看自己的能力如何，如果你能力不凡，那麼百萬年薪，應該不是什麼大問題。所以您還在等什麼呢？

當很多人站在起跑線附近的時候，

有一部分人幸運地站在了更前面，

你遠遠地望著他們

也許會覺得「遙不可及」

但是槍聲響起，

你卻驚訝地發現你輕易地超過了他們，

然而這也許並不是因為你有多努力多優秀，

而是因為他們不過如此！

END

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