剝開偽裝的洋蔥皮，打開職場大門

04-01

這是職涯先生的第7篇原創文章

上一篇文章《離開體制6年，重遇職業瓶頸，我很欣慰》，發出來的那天晚上，一個特別有心的小夥子，微信上給我發了一段很長，很誠懇的話

「我看了您的文章，知道您是專門做職業規劃的，而我即將進入職場卻沒有自己的打算和方向，心裡很是後怕。不知道您是否有時間賜教一二，萬分感激！」

看到這段話，我沒有任何的猶豫，就答應了，他的無奈和期待，讓我感覺到一種被人需要的使命感。

約定好時間，讓他填寫問題和資料，開始前讓他做了霍蘭德職業測試。

①

他的困惑

小智，想像力豐富的小夥子，20歲出頭，他和我描述，現在是一名大三的學生，馬上就進入公司實習，大學專業學的是計算機，現在在一家培訓機構學習軟體開發，

感覺自己不喜歡做這個，特別迷茫，沒有方向，課程馬上要學完，進入公司實習，不知道應不應該做這個行業，是不是應該找自己喜歡的去做。

最近特別的焦慮和頹廢。

這是畢業大學生，即將進入職場，遇到的典型定位問題，有些同學想找自己本專業的工作，卻找不到，有些同學找到本專業的工作，卻又不喜歡，有些同學因為大學沒有學好，不知道能做什麼。

這幾年，由於工作原因，有機會接觸到幾千個大學生，和他們單獨交流，統計了一下，大概有百分之90以上的同學，都有這樣的困惑，對職場的不了解，引發擔憂、恐懼，就像婚前恐懼症一樣瀰漫在大學生心中。

②

我們的溝通

我問他「那你有做過什麼嘗試呢？」

「平時會看一些課外書，關於自控力方面的書。」他說

「怎麼想到去看這些書的？」

「覺得自己缺乏自律，尤其是最近在培訓軟體開發，學著學著，就沒有興趣學了」

「既然你已經知道這個點，那你做了些什麼來改變現在的狀況呢？」

「我在找方法，找到讓自己改變的方法。」

「你覺得是方法重要還是改變重要？在這個過程中，你有沒有發現自己的問題？」

「嗯！就是做的少吧，」

「如果你找到一個方法，剛開始覺得特別有用，後來又覺得沒有用了，你怎麼辦？」

「繼續找方法，」

改變需要的是行動和嘗試，而方法像工具一樣，只能輔助你。

我告訴他：

方法不等於改變，方法是別人的，改變才是自己的。

你現在最需要的是嘗試，不斷的去嘗試；而不是無休止的找方法，把問題的答案都寄托在方法上。

更何況找到方法，也需要不斷的嘗試，你才會發現什麼樣的方法適合自己。

給他舉了一個例子，一個男生在操場上，看到一個非常喜歡的姑娘，有兩種做法，一種是這個男生默默的暗戀她，另一種是走過去向她表白。

問：「你覺得哪一種機會大？」

「當然是表白大，」

對，這個小例子告訴我們，

任何事情都需要去嘗試，而不要在乎自己走的多麼難看，你想想那個男孩走過去表白，是不是增加了百分之50的概率。

然後，我們一起分析職業興趣，因為我比較熟悉IT行業，又給他分析了IT這個行業。

之後問他：「你對工作的定義是什麼？就是為什麼工作？」

「以前對工作的想像，是可以影響他人，應該是特別有成就感的事情，但現在覺得，沒什麼特別有意義的，現在覺得工作就是為了生存，然後，得到自己想要的。」

大學生往往，對職場有著過於理想的期待，一旦接觸到現實，自己的人生觀一下就被衝散了。

你說的很對，從我們整個生涯來看，有三個階段，生存期、發展期、自我實現期。

既然你已經明白，自己是屬於生存期，那麼我們來分析一下職業世界和你的關係

其實工作更看重的是優勢，也就是你的能力，而你看到的是自己想要什麼。

這就發生了衝突、自己想要的和企業需要的不對等，也就導致找不到滿意的工作。

我接著說

一件事情，從興趣開始、然後慢慢鍛鍊出能力、這個過程中得到了別人的認可，就覺得很有價值，那麼，也就會覺得這件事情特別的有意義。

他突然說到：「是的是的，其實剛開始對軟體開發是有興趣的，做著做著不知道怎麼滴，就不想做了。」

「那你覺得是什麼原因？」

「不自信。」

「我們來深挖一下，是什麼造成不自信，你知道原因嗎？」

「可能是連續失利，小學成績特別好，到初中就不好了，身邊人就一直說，然後，就更加不學好，」

「現在學軟體也一樣，剛開始覺得很容易，挺感興趣的，慢慢的難了，以為自己肯定能做好，但做的時候卻無法堅持，覺得很難，沒趣，感覺自己不如別人。」

他的問題，是沒有認清做好這件事情需要什麼，高估自己做這件事情的能力，低估做一件事情需要的堅持。

過度的想得到別人的認可，造成巨大的心裡落差，然後就變得不自信了。

在這個交流的過程中，他特別的沒有自信，感覺自己什麼都做不好。

我問：「如果一個人一輩子都一帆風順，每天都過的差不多，你覺得他會有成就感嗎？」

「不會。」

大多數時候，讓你感覺最不舒服的狀態，也就是成長的時候。

其實他不斷的找方法，做一件事從有興趣到沒有興趣，本質上都是因為不自信。

③

我的方案

1、多做多嘗試，不要怕做錯，打破自己的舒適區，鍛煉能力，同時鍛煉自己的行動能力，遇到問題時，立刻馬上去做，先走起來，再考慮怎麼做的更好。

2、培養你的長處，也就是優勢，在工作的過程中，尋找你喜歡做的事情，比如說軟體開發中的細分領域，不斷的強化它。

諮詢最後，我們一起做了總結，小智制定了下一步行動計劃，希望他能改變成，自己想要的樣子。

本文經諮詢者授權發布，採用小智做為化名，並隱去相關個人信息，保護諮詢者的隱私。