想讓社會尊崇?先看看自己!

一句「讓軍人成為全社會尊崇的職業」這麼看似簡單的一句話,在廣大官兵心中盪起了強烈的漣漪。有句話很經典的話是這麼說的:夢想還是要有的,萬一實現了呢?

但冷靜下來審視周圍環境、反省自身作為後再仔細想想,不禁有「拔劍四顧心茫然」之感——夢想好是好,但靠什麼去實現呢?西方有句諺語,「God helps those who help themselves.」那就借這句話來談談我們離「全社會尊崇」的標準,還有多遠。

1

核心競爭力——有嗎?

每種職業,都有該職業特殊的烙印,有著其他職業不可代替的地位和作用。軍人也不例外也不能例外。軍人這個職業是幹什麼的呢?那就是打仗!毫無疑問,軍人就是打仗的,一個不會打仗、不懂打仗或者從事與打仗無關的軍人,那不應稱為「軍人」,充其量僅僅是一個「穿著軍裝的人」罷了。這個道理其實很好理解,一名羽毛球運動員如果從來就不會打羽毛球,那該是一副怎樣的畫面?

軍人同學聚會,估計最難回答同學問的諸如此類問題,如「你現在是不是很能打啊?」、「你一個人能打幾個啊?」——樸素的同學們軍旅文學和影視作品看多了,都認為軍人各個都是武林高手,這也無可厚非;但另一些問題,就很容易被問到了,如「現在朝鮮半島局勢比較緊張啊,會不會打仗啊?」、「台獨勢力越來越囂張,軍隊現在那麼強大,是不是可以上午打仗,下午給台灣同胞發身份證,晚上組織台灣同胞看《新聞聯播》啊?」當然,還有一些問題,可能刺痛了軍人敏感的神經,或是心裡的痛處:「你們每天在幹什麼啊?」

我們都期待軍官職業化的儘快實施,平心而論,大多數人更看重的職業化後的社會地位、福利待遇和退出機制等「硬指標」,但眾所周知卻又不常常不掛在嘴邊的「軟指標」——職業化的前提是專業化,我們的實際情況又如何呢?

據筆者一個朋友回憶,他曾赴某院校學習培訓,在一次課堂上,教員想通過美軍的幾場局部戰爭的特點作為引子,讓學員充分討論後再切入主題。但問題就卡在引子上:在座的學員幾乎對這幾場戰爭中美軍的戰法、參戰的部隊、武器的性能、裝備的型號等一無所知。教員進而轉問我軍的情況,學員除了對本兵種的某幾款裝備比較熟悉外,對其他兵種乃至軍種的戰法和裝備相當陌生。教員吃驚,進而又問有關我軍著名戰例的情況,課堂又是一片面面相覷。無奈之下教員拋出一句:「你們每天都在幹什麼?都在看什麼書?連個軍迷都不如!」筆者朋友坐在下邊驚出一身冷汗:說實話,在這行幹了也不少年頭了,如果不是這次來院校學習的機會,連其他軍種的軍裝都沒見過,更別說認識其他軍種的主戰裝備、了解其他軍種的戰術戰法了。那麼本專業的情況又怎樣呢?隨便找個近二十年的局部戰爭套進去,能完成任務嗎?

我們身邊有不少人考了許多資格證,從建造師到司法考試,誠然這些證書含金量都很高,會給個人增添不少籌碼,但含「軍」量如何呢?若以副業代替主業,本末倒置,到底是哪裡出了問題嗎?

那麼,請捫心自問:我們每天都在幹什麼呢?我們的核心競爭力是什麼?這種職業素養水平能讓我們自己尊重自己嗎?能讓全社會所尊崇嗎?

2

官兵獲得感——夠嗎?

每到年底,筆者朋友圈都會出現同學朋友參加公司年會活動的相片,有曬獎勵工資的,有曬現場抽到大獎的,有曬自己被晉陞表彰的,不一而足,但字裡行間都或多或少表達對公司對領導的感恩之情。筆者也有幸參加過某大型國企的一次年會活動,現場有自編自演的文藝匯演,有晉陞代表的經驗分享,有企業總裁的勉勵激勵,也有幾乎人人有份的抽獎活動。總體感覺年會現場氣氛比較好,將一年來企業和員工的酸甜苦辣都回顧一遍,總結總結經驗,表彰表彰先進,當然也不忘鼓勵鼓勵表現不太突出甚至失敗的人。可以感覺得到,員工在這種氛圍裡面增強了對企業的認同感和歸屬感,在一片歡聲笑語中總結了經驗與不足,更重要的是定下了新年的目標,鼓足了幹勁。

在這大型國企年會中,有幾個晉陞代表回顧了下自己的奮鬥歷程,大多都是講述在風裡雨里如何開拓市場,如何飽受白眼和不理解,最終在團隊的真心對待和真誠鼓勵下,咬牙堅持下來最終獲取成功。晉陞人和他的團隊在台上相互擁抱互道感恩,令人肅然起敬,旁人都祝福這個幸運團體,讚歎這種內部氛圍。這是一種令人羨慕且效果比較明顯的形式。一個集體內部氛圍將影響集體中的每一分子,並最終作用回集體本身。此外更重要的是,一個富有凝聚力的集體是很有感染力和戰鬥力的。

我們也有自己的單位,在單位中也有小集體、大集體,但由於種種原因,可以感覺到,明明是一幫本該活力四射、激揚青春的年輕人,卻顯得暮氣沉沉、老氣橫秋。我們也有年底評功評獎,也有老兵退伍儀式,但從某些單位來看,總感覺儀式感不強、歸屬感不夠、凝聚力不行,效果差了那麼點火候。簡單概括來說,就是官兵獲得感不足。

人都是社會的動物。我們無論在哪都需要一定的組織和集體,假如連我們自己都不熱愛自己的單位、不感恩自己的組織、不想著為自己的集體添磚加瓦,那還怎麼指望「全社會尊崇」呢?

3

軍人的形象——正嗎?

軍人就要有軍人的樣子。長年以來,軍人在社會中的形象整體來說是比較正面的,如傳統的衛國戍邊、保家衛國、吃苦耐勞、艱苦奮鬥,和今年十分火爆的「最美逆行」等形象。但這些形象大多停留在政治層面和宣傳層面,離普通老百姓還較為遙遠;更多的形象則是軍人在日常生活中與社會接觸所產生的。

前些年,先暫且不說受流毒影響形成的一套套「潛規則」,就個人層面而言我們之間有些同志的形象實在不怎麼樣,這恐怕駐軍比較多的地區的老百姓體會更加深刻。例如前些年假軍殘證盛行,駐某城市某隊的官兵幾乎人手一本,筆者曾聽該城市火車站工作人員不屑地說道:「解放軍都是殘疾人!」又如跟地方搞軍民共建,幫街道辦清掃衛生,衛生搞好了,地方提供的掃把等清潔工具也全給順回來了。

此外部隊駐地附近的「黑的」司機更是各類信息的樞紐,哪個單位哪個人幹了什麼壞事,是亂拉男女關係、賭博還是與民爭利的行為都一清二楚,這樣一傳十、十傳百,影響極壞。好事不出門,壞事傳千里,很多時候某些行為稍不留神就容易被扣上「解放軍怎麼怎麼著的帽子」,若被敵特分子加以利用炒作、煽動輿論,則將大大抹黑軍隊的形象。若不及時加以糾正,長久以往軍人便會在社會中被貼上「楞」、「傻」、「粗」、「臟」等標籤。

試想,這樣的軍人形象,能首先贏得自己的尊重嗎?那又何談想要「全社會尊崇」呢?

結語

要想全社會尊崇,首先要自己尊重自己。怎樣才能自己尊重自己呢?答案似乎只有一條:路在腳下,立刻行動。一滴水或許無足輕重,改變不了什麼,但千萬滴水匯聚成江河、匯聚成海洋,那力量是不可想像的。

說回那句諺語,「God helps those who help themselves」.其實根本不存在什麼「God」,如果非要解釋,那「God」就是我們自己,我們每一個人。

最終,衷心祝願軍人,早日成為全社會尊崇的職業!

本文首發於公眾號軍渡,作者劉連東。


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