《巨人的工具》里的幾個小故事

04-01

今天看到一張很好看的圖，於是決定寫篇文章來配這張圖。

《巨人的工具》，英文原名Tools of Titans。

這本書的作者採訪了各行各業兩百多位成功者，記錄了這些成功者身上比較有趣的工作方式、思維方式、生活方式和成長故事。

這本書還沒有中文版，我只是聽到了其中幾個人的故事，但我覺得這本書應該很有價值。

對編劇來說，這本書的價值不在於複製別人的成功（事實上也做不到），也不在於改變自己的工作方式（當然能提升自己最好），它的價值在於，能一下子收集到很多有趣的人物原型和他們的生活細節。

所有的故事都是關於人的。一個故事的情節出了問題，局部修改就可以，但一個故事的人物出了問題，整個故事一定會被推翻。因此，在生活中積累儘可能多的有魅力的人物原型，是編劇日常工作的重要組成部分。

雖然電影電視小說里能看到不少有趣的人物，但積累人物原型的最好手段，我認為還是大量閱讀人物傳記。像《巨人的工具》這樣一下子總結了幾百位有趣人物的書，還都是當下的弄潮兒們，自然有其特別的價值。（當然可能這些人物里也有水分）

舉兩個例子，都是讓我比較有印象的。

一位畫家，同時也是一位博客作者，在一份著名報紙上經營著一個很有名的漫畫專欄。他認為成功有兩條路，一種是把某一種專業技能練到全世界前1%（所有的運動員都是如此），或者把兩種專業技能練到全世界前25%並融合起來。以他本人的例子，他就是把寫文章和畫畫這兩件事情都修鍊到前25%，然後自己寫作，同時畫畫，獲得了成功。

把兩種技能練到前25%這個思路，繼續延伸下去，又出現了兩個很具體的建議。其一，讀大學時，最好能修出雙學位，而且兩個學科差得越遠越好，比如計算機加工商管理，物理加歷史等等。其二，不知道修鍊什麼技能的話，首推演講。畢竟會表達的人在任何時代都不會吃虧。

我對把兩種技能練到前25%這個思路不置可否（當然大體上是認同的），但我覺得作者提到的兩個具體建議很真實，很有趣。

第二個例子是一位風險投資人，他把工作分為防禦型工作和進攻型工作。防禦型工作是別人布置給你的工作，進攻型工作是你主動想去完成的事情。這個分法並不新鮮，但這位投資人做得很極致。他從大城市搬到郊區生活，只和自己想來往的人來往。

這位投資人的童年故事很有意思。他說他小時候的暑假叫做「酸甜暑假」，即一半是甜的，一半是酸的。甜的那個月，當時只有12歲的他會跟著他哥哥去華盛頓遊說政客，見識不同的人和不同的場面。酸的那個月，會在父親安排下前往鄉下的施工隊工作，干諸如挑大糞之類最苦最累的活。這位投資人後來回憶，這種冰火兩重天的暑假對他的成長有很大的幫助。而對我來說，這也是一個很有趣的素材。

期待這本書早日出中文版。