講真，你該和拖延症說再見了

To those who may concern，

最近，大叔在微信公眾號的後台收到了很多小夥伴的留言。這些留言大體分為兩方面：

一部分已經找到了自己喜愛且擅長工作或事業的小夥伴說，他們不僅對於工作都很熱情，而且也會將這份熱情融入到感情和生活中；

而那些處在迷茫、找不到方向，且正在從事自己不喜歡工作的小夥伴們，則描述他們不僅對於當下工作的熱情不高，而且對生活和感情也是……

這種現象，讓我想到了剛畢業那會。

記得在第一份工作中，我的直接領導經常對我們這群新人說的最多的一句話是，希望我們飽含熱情去工作。

於是，我們就開始「上演」我們的熱情——作為一群新入職不久的管理培訓生（當時在市場部，部門氛圍比較活躍，直接領導人很Nice，同事也很友善），我們有的時候會故意在公司里大聲說話，或者作出一些「SHOW」，用現在的話來描述，應該叫快閃吧，然後吸引大家注意……當時的我們，就以為這種表現叫熱情。

時間一長，公司的同事們確實是都認識了我們，可我們總感覺怪怪的……

令我們奇怪的是，我們的直接領導並未狠狠的訓斥我們，而是幽默的對我們說，「你們表現的很棒呀，現在整個公司上下都知道你們這群新人啦，要是你們能在工作上有如此熱情的表現，那你們的前途無量啊」，說完，就笑容滿面的走了。

「在職場上，要想向領導證明你的實力，高效工作是唯一的辦法」

與我們不斷上演「SHOW」形成鮮明對比的是，當時，一位非科班畢業的女孩，在六個月試用期不到的時間裡，竟然能獨立帶團隊開展工作——多麼高效啊。要知道，在這背後，她得付出多少……

也就是在那個時候，我們這群人就開始徹底沉澱下來。

現在每次經過北京的時候，我都會去拜訪這位女孩。經過她的不斷努力，現在已經做到那家公司的人力資源高級經理，而原因一方面來自他的努力，另一方面也許就來自她極強的親和力。

上次和她見面是在半年前，那次我們對於工作上的事聊了很久。在得知我現在全職在做這份事業之後，她以一位世界500強人力資源高級經理的角度，給了一些正在職場上打拚小夥伴們建議。

在得到她的許可後，下面為大家分享她的成長心得。為了方便大家閱讀，我把他的心得體會提煉成清單，下面和大家分享：

1、熱情在職場上，體現的是高效完成工作，簡單來說就是速度，這一點適合於所有行業、崗位和公司；

2、當你高效完成工作的同時，會傳遞給你的同事、合作夥伴和供應商一個信息——你很職業；而職場上需要職業的人，因為這樣的人忠誠，可以為公司帶來利潤；

3、公司都招聘意願和能力都強的員工，如果你的工作業績完成的漂亮，加上人緣好，又有一技之長（文藝或體育特長）的話，如此一來，不僅是你的直接領導，連你的大領導會把你當個寶；

4、所為的截止時間（DeadLine），是給那些懶惰的人準備的，這些人大多在職場上沒有發展——拖延症萬萬不能有；

5、此外，記得把領導給你布置工作的截止時間（DeadLine）提前20%-30%（可以循序漸進慢慢提前），讓領導看到你的實力。但也別太提前，以免造成精神壓力太大——要給領導一種你不斷進步的feel，你懂的~

6、每次工作在截止時間（DeadLine）完成的小夥伴，基本在職場上就失去競爭力了，因為這樣的後果是，直接領導、客戶與合夥夥伴都會討厭與你合作；

7、在職場上，對於領導給你布置的工作，一定要多請示他，哪些工作是重點，有的領導不喜歡說，也不願意和不忠誠的下屬說；對於瑣碎工作，盡量找時間集中完成。畢竟，所有的工作就分以下四種：

1、領導心中重要的事：認真且高效完成（多請示多彙報肯定不會錯）

2、領導心不特別重要的、但是也要做的事：好好做

3、瑣碎的事：集中時間做（比如回復郵件）

4、職場人脈關係：用心做

8、和領導、同事和下屬刻意保持距離，不要走太近——領導和同事是隨機出現在你身邊的8小時的一群人，但是也要和他們處好關係；

9、辦公室戀情和貪污受賄不可取；

10、在職場上，如果與直接領導的關係到了不可調解的程度，可以考慮離職。除非你在央企、大多數壟斷行業的集團總部（國企和民營企業）、世界500強、BAT、人工智慧、上市公司、細分行業與垂直行業的前三名的公司，在這樣的公司里，要先學會忍耐，然後在找好下家的前提下離職，方為上策。

11、在職場上若是用到微信溝通，請不要發語音；若是遇見別人發語音，可以發文字善意提醒（領導除外，不過，優秀的領導不會和你發語音的，一般在緊急情況下，他會給你打電話）；

12、治療拖延症最好的辦法是，把所有的事情都往前做，不要等待；

13、工作間隙，也不要在工位上看書、看雜誌，不然會給領導和同事造成你很閑的感覺；

14、不要在公司的茶水間、洗手間和非辦公場所議論公司是非、八卦和小道消息；

15、提升自己的最佳方式是運動、閱讀和自己在某一個領域的實力，然後，才能有機會建立自己的人脈。

以上，感謝她的分享，也順祝大家一切順利：）