我們要的是刻意練習，而不是重複勞動

（1）

在公眾號上寫了近六百篇文章，雖然我有去刻意注意，但還是會常常出現錯別字，昨天的文章又出現了個明顯的錯別字，遺憾的是自己在發文前通讀了幾遍，還是沒有察覺。

看自己寫的東西，我總是難以做到一字不差的閱讀，這是由於熟悉，而會自發一目十行，也是思維定式的體現。

我常主動跟大家分享我的不足和缺陷，雖然寫文章不為討好任何人，但也特別歡迎聽到不同的意見。

每次出現錯別字，不管是文章下方評論，還是微信後台提醒，或是微信好友私聊，我都是滿滿感動，畢竟當下大多數人，都不願意指出他人的錯誤。

《異類》這本書中，提出了一萬小時的理論，被很多人奉為聖經，似乎只要有一萬個小時的付出，就能夠成為專家，脫穎而出。

在我看來，這個一萬小時代表著努力與付出，並沒有問題，但同時我們需要注意，並不是所以的努力都會有結果。

大多建築工人，工作了十年，也難以成為一名設計師；大多的財務人員，工作了十年，也無法成為一名CFO；大多的股民，炒股十年，卻還是炒股虧損；大多的學生，學了十幾年，卻還是不會學習。

（2）

可見量變不一定產生質變，而相比長時間付出卻沒有提升，還有更無奈的。

比如我寫了一年半的文章，閱讀量最高的一篇不過十幾萬，而有些人可能才寫三個月，就被各種簽約，閱讀量破百萬。這也好比，前段時間聽人抱怨，一些從業二十多年的醫生，比從業幾年的還要差。

於是我們有人就開始抱怨社會的不公，認為自己付出這麼多，卻還不上那些付出少的人，把原因歸納於運氣、天賦等等。

這其中蘊涵著三種錯誤思想：

1.認為能力受到基因的限制

2.認為做的時間長，就一定能做的更好

3，認為想要提高，只需要努力

殊不知，任何人的進步，除了努力，還需要正確的路徑，而不是重複勞動。

（3）

此前我推薦了一本書《刻意練習》，練習必須是刻意的，無目的地的練習只是重複地做一件事，一旦這件事達到了可接受的樣子，並且可以做到自動化的促發，那麼再多練習幾年，也不會有什麼進步。

而想要做到刻意練習，需要注重四點：

1.擁有目標

這裡的目標需要具體、可量化、可執行、有時限。而刻意練習，主要是「積小勝為大勝」，最終達到長期目標。

2.保持專註

想要取得進步，我們需要將自己的注意力集中到目標上。PS：這裡提到的是注意力，而不是時間，注意力比時間更寶貴。

3.及時反饋

刻意練習的時候，我們需要不斷的反饋，來準確辨別自己的不足之處，思考為何會不足，以及如何改進解決，儘快進行調整。

4.走出舒適區

刻意練習最重要的，那就是逃離舒適區，如果停留於舒適區內，那麼做的始終都是重複性的工作，無法進步提升。

希望今天的分享對大家有幫助，讓自己花費的時間，能夠產生足夠的價值，也是我常常對自己團隊說的一句話，共勉。

孫凌，連續創業者，職業生涯規劃師，前超級課程表副總裁、美團校園創新業務負責人，每天一篇思考文，歡迎關注公眾號：創業者孫凌。