留學生找工作應該如何去選擇？大公司/中型公司 ，還是小公司工作？

寫作原因 (選讀）： 這是我在知乎上寫的第一篇文章，最初想寫的原因也是因為讀了很多高人前輩的文章讓我受益良多，當時就決定如果有機會，也希望能寫一篇文章來回報一下社會。拖了一段時間，今天也是時候奉獻一下了。

前言：這篇文章是從我個人的背景角度去思考，所以被納入考量因素也會跟隨不同人的狀況有所差異。我希望能盡量全面的去回憶並且概括我做選擇時候的思考過程，以及我會把什麼因素納入考慮範疇（比如說時間，金錢，公司文化，同事素質，未來發展方向），讀的朋友也希望你能結合你自己的實際狀況去考慮自己的選擇。世界上沒有最好的，只有最合適的。我會從背景開始介紹，這樣看的人對自己的位置也好有個參考標準。

背景：美國TOP 100公立大學本科，供應鏈管理專業畢業，不是大牛，不是富二代 OR 官二代。 高中時期更不是學霸。目前在一家美國的中型公司供職。

當我還沒有畢業，考慮找什麼樣的公司的時候，考慮的只有大家口口相傳的薪水，發展潛力，地理位置，企業品牌等因素。當我在不同大小的公司做過一段時間以後，我發現了其實也有很多可以深究的地方。網上很多類似的文章對於細節或者主觀感受的描述較少，大部分都是概念，這也讓當時迷茫，尋求方向的我有點難以做出選擇，這同樣也是我寫這篇文章的原因和目的。希望我的一些經驗和主觀感受可以對處於迷茫期的Rookie有一點幫助。選擇大公司還是小公司或者是中型公司時，考慮並且做比較的因素主要有: 制度，管理方式，流程，企業牛人，技能提升，和企業文化

大公司 (BC) vs 小公司 (SC)

制度：大公司的制度相對的比較健全，從發送offer

letter，到入職，介紹公司結構，介紹規章細節，介紹福利，以至於請假到離職都有一系列的專業路數以及合理性。不要忽視這些Regulatory

standards。 它對於Rookie來說，最重要的就是它給予的信心，它讓新入職的人會感覺到自己在一個有組織紀律的團隊里工作，對公司有信心，也對自己有信心。進入這樣的環境會讓Rookie的律己性和嚴謹性得到很好的訓練。

小公司的話，一系列制度並不是很完善，也是因為小公司確實是處在一個尋求發展和自我摸索的階段。那麼如果是一個平時就嚴於律己，做什麼事都非常organize的人的話，小公司的不規範性，可能就會成為你的一個閃光點。但是如果平時並不是這樣的人，那這些規則性不強的制度將會是一個非常challenging的東西。因為經驗不足的人面對一直在改變的環境會有一種不踏實的感覺，這會讓人對目前的公司狀況和未來公司可能的發展方向產生懷疑。這樣的懷疑會削弱積極性。

管理方式：通常管理方式大致分為兩種(可能有很多更加先進的但是我還沒有接觸到)，Vertical Management (VM) & Parallel Management（PM）。在大公司裡面，整體上是屬於VM的管理方式，由上至下，部門內通常是PM的管理方式。具體管理方式概念可以在百度裡面Google一下，哈哈。這裡主要強調的是，科學嚴謹的管理方式給了Freshmen一個去發揮的機會。部門內部可以有機會闡述自己的idea，然後集合一下報到上級去做決策。好處是在初期不用承擔太重的責任，但是又可以把自己的觀點表述出來。這樣結構明確的方式還有一個好處就是，當你有問題的時候，你知道該去問哪一些人。同時也會幫助你知道什麼人在做些什麼，而不至於像無頭蒼蠅一樣的亂飛。（我最開始想發光發熱的時候很多東西都不知道該問誰，當想找資源，而不知道從哪入手的時候是非常讓人煩躁的）

小公司的管理結構通常是VP和PM混雜在一起的。有時候你可以越級彙報，討論，甚至可以直接和老闆談論工作事宜。但是有時候又不行。這一個平衡點對於Freshmen來說絕對是個Tough issue。因為每個人交流方式不同，新進公司對於內部人員關係和權力階層不了解的情況下不準確的去交流很可能會讓你進入Office

drama的漩渦。找不到正確的人去討論正確的事，也會影響工作效率。如果是一個對處理關係非常厲害的人的話，同樣的高風險高回報，這樣的環境也絕對是一個潛在的晉陞機會。我知道很多人不喜歡Drama

related things.但是真的沒有辦法，有些東西是存在的。這就看個人怎麼去解決了。

Tips：大公司也有Drama，而且可能結構更加複雜，管理方式也會和管理人員的性格掛鉤，具體情況得具體分析。在這裡我只能簡要的給出一個構圖，大概會像是什麼樣子。有個idea就好了。

流程：流程這個東西其實也就是一個邏輯性的東西，不太好定論一定是大公司好，還是小公司好，主要還是看領導者的思路。但我個人經驗而言，一般大公司的流程相較會合理些。

這裡我就下個定義吧，看的人理解下就好了。

先基本說一下流程概念，其實就是個邏輯性的東西。從哪兒到哪兒，先做什麼後做什麼，並按照嚴謹高效的邏輯性去安排工作提高效率。給個簡單的例子：一堆人排隊買票效率高些，還是一堆人一窩蜂似的搶票效率高些? 其實流程就是一個streamline的過程.有一些公司做的很好的其實也是有很多值得學習的地方的。在這裡我會建議去大公司，畢竟流程合理的概率要高些，對於與我個人來說，先學一些合理地東西會比較好一點。（純屬個人意見）

技能提升/企業牛人：在大公司工作，就和大部分人聽說的一樣。剛開始的時候進步會很快，對於專業技能的深度提升是比較有幫助的。但是在達到一定程度，也就是你對日常工作內容比較熟悉的時候，這就是一個轉折點。這個時候，Seniority通常是考查你是否能更上一層樓的一個重要因素。當然，如果你真的是很逆天的天才的話，Seniority基本是可以忽略的。在小公司，也和大家聽說的差不多，學習面會比較廣，但是不會很深，晉陞方面的話，同樣的道理，資歷還是需要一些的。當然還是那句話，天才除外。

我個人認為最主要的還是要去提升自己，使自己的綜合實力都上升。接下來這一段分析就是這個文章非常重要的一個部分了，我會把最重要的部分放在這裡也是因為，把提升見識技能作為主要目標是這篇文章的目的。

如何去分析呢？

方向很重要：比如說，有人想做個服裝設計師，那麼如何去成為服裝設計師呢？最簡單的方法就是去招聘網站上打服裝設計招聘幾個字，然後點進每一個你覺得感興趣的職位去看一下他們的工作內容，和技能要求。例如，如果要學服裝設計，那麼對顏色的熟悉度是需要的，這時候大概就要求你懂點Pantone和色彩的知識。那設計離不開P圖，Photoshop又是一個應該點亮的技能。這裡請注意，大部分人年輕的時候不知道自己想要什麼，所以要投身一個產業的時候需要慎重的考慮一下前景，看看自己是否願意全身心，不計代價的投入。如果你無法確定，那我會建議從行業技能開始學習。因為技能工具具有轉移性強的特點，而產業知識的轉移性就會稍微弱一點。這裡可能會有點Confuse，我解釋一下。 行業工具技能，例如EXCEL，這些應用性技能可以用在很多地方，做汽車可以用，做服裝也可以用，這一類東西轉移性比較強。但如果做產業，比如說，做醫療的藥用成分知識應用到做汽車零部件上，那這似乎有點不太對口啊。這時候產業知識可能轉移性就不是那麼強了。當然我覺得世間萬物都是有聯繫的，不知道什麼時候會用上。只是對於一些剛起步的人來說，多學點技能，多了解下基本邏輯思維方式對於以後想要全身心的投入一些事的時候會有很大的幫助。

企業內的高手：如果你是一個已經對工作中所需要用的工具已經很熟悉的人，請跳過這一段。如果不是，那麼找一個大牛彙集的公司（大公司的概率相對較高）和大牛學習就是「Shortcut」。 正如我上述的，這裡是從技能知識分析，如果心很大的話，可以從另一個角度去考慮。大牛的用處不用我多說吧？如果你是做coding的，你是願意花兩小時在網上尋找如何寫一段代碼，還是希望大牛花兩分鐘給你解解惑？大牛的用處不止在技能，在做事方式，思考方式，談話方式等多方面都會有非常positive的影響的。

這一段主要解釋的就是先要有一個方向，朝著方向去學習行業知識或者產業知識，大牛和好的企業就是最好的資源。普遍來講大牛聚集在大公司多些，當然小公司也有大牛在。但想說的是，並不是所有人都能擠破頭進入大公司的，這時候一些優質小公司也許就是不錯的選擇。

企業文化：這個不用多說了，大家都希望每天鬥志昂揚，並伴隨輕鬆的氣氛去奮鬥。誰願意唱著「我去炸學校天天不遲到的心情呢」？所以，企業文化

這個東西並不好判斷，這和管理人員性格的關係太大了。不過，還是建議以下幾條參考標準去做選擇。純屬個人經驗。

1. 看公司外都停什麼車 (參考建議）

2. 公司人員的工作神情，神態

3. 公司官網

4. 社交網站的資源，像是Linkedin,

Glassdoor之類的網站，嘗試聯繫前員工，並且嘗試詢問他們對前僱主的評價

在做總結前，還有一種Mid-size的公司想要談談。我個人認為這種公司是非大牛，但又有一顆想要成為成為大牛的心的人的一個好去處。中型公司對認知技能方面而言，既有大公司的深度，又有小公司的廣度，如果有擴展計劃，還有很大可能參與到建立過程中。這類公司不像大公司那麼難申請，又不像小公司申請了卻不想去。如果大家處在像我當時一樣的尷尬階段，不妨嘗試找一下這類公司當個過度期，可能會有意想不到的發現。

總結：如果你是黃金聖鬥士，到哪裡都可以。如果是綜合實力並不那麼逆天的青銅聖鬥士，又有著一顆想當雅典娜的心。那我強烈建議去大公司，或者中型公司。當你獲得一定經驗，獲得一顆強壯的心的時候，不妨再去小公司挑戰以下自己。

Tips: 對於哪裡機會多的問題。機會隨風而來隨風而逝，有些近在眼前，有些遠在天邊。有實力有準備的去抓住機會才是一切問題的核心。所以，大家努力積累，說不定機會就在積累的過程中來了呢？至少我是那麼去麻痹自己的！LMAO！

本人第一次寫作，如果有任何問題，請留言詢問，我會儘力以我的經驗過往來回報一下社會。如有機會，我嘗試再寫下一篇文章 Peace Yo!!

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