女兵心聲：涉及基層官兵無小事？那先把休假這小事辦好成嗎？

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作者：疾風勁草；

昨天讀到軍旗獵獵的《 又堂妹替軍人新郎?細思極恐:今後這將成為軍婚標配?對不起,我當年結的假軍婚!我有罪!我檢討!這封悔過書務必收下!》，感觸良多。作為一名基層女兵，我也想就休假談談自己的經歷和感受。

2015年初，剛剛結束了地位最低幹活最多生活最難忘的的義務兵時期。1月18號，原想在年中休假的我接到了領導要求打報告的通知。儘管不情願但還是報了，畢竟從來沒有離家這麼久過，按正常休假天數還能剛剛趕上過年，家裡甚是歡喜。

這一年，似乎所有的工作都事與願違，也許，回家過個年，能洗刷我新一年的運氣。嗯，想來也是不錯的。

這是在離家25個月終於可以回家的時候，萬分激動的心情是給我一年工資也遠遠達不到的！

20號，休假終於批下來了。不僅失望，而且憤怒。按照正常休假天數加上路程我本該在農曆正月初四返回單位，由於我在工作方面過於盡責，領導要求在臘月二十八歸隊。

細想這兩年的經歷，對某領導的不公平待遇一直很抵制，因為不懂事導致軍考被阻，因為不懂事導致榮譽花落他人家，因為不懂事導致處處受打壓，即使工作上兢兢業業踏踏實實領導也假裝看不見。而，休假這種正當權益也得不到維護。當我去找該領導理論時，他以不遵守紀律不尊重領導為由要給我處分。當我去找戰友幫忙時，他們就像商量好了似的，要求我忍氣吞聲。當我去找上級單位領導時，他們說不是自己負責的事。

本該高高興興的休假，我卻帶著滿心的疑問和憤怒甚至無力開始。

臘月二十八，萬家團圓的時候，大大小小的車站機場都該是歸家的遊子吧，而我，卻是離開。這件事被一廣播同事當成笑話在單位傳播：別人休假加路程，我休假不僅沒有路程反被扣了幾天。很多同事只是淡淡說一句，能休就不錯了，要珍惜。

其實，這個廣播同事不過是五十步笑百步罷了。他第一次休假不僅被拖了半年，而且只給了他一天的路程，這完全不夠他往返的時間，跟他同省的戰友卻有五天的路程。他去找領導理論時卻被攔了下來。他說，想想我，他心裡也就平衡了。呵呵。

2016年，計劃年中休假的我因為各種檢查一直拖到年尾。據說這一年出台了一項政策，說是沒有休假的補發三倍工資作為補償。具體條款我不清楚，因為我壓根沒有通過正規渠道收到這樣的通知。後來，距離休假還有兩三天的時候被召回了。

因為，快要過年了......

我們宣揚的先人後己個人服從組織的精神不僅沒有讓我維護好自己的正當權益，反而成為別人眼中的笑話。除此之外，入黨評優不是以工作成績作為評判標準讓我深深地懷疑，我所生活的地方真的是一個為人民服務為保衛國家而存在的組織嗎？

今年，改革的春風撲來，新聞上也有不少關於軍人加班只能為戰鬥力的相關報道，東部戰區廖政委的講話更是振奮人心。今年的休假讓我切實感受到很大的不同。全國很多地方落實軍人依法優先的政策，讓我在各種需要排隊的場合都能理直氣壯地拿出證件站到隊伍的最前面，而且，內心洋溢著滿滿的自豪感。

不僅如此，能一天不落地休完假，真的不是我們有多在乎那幾天的時間。

在休假這件小事上，我真的想對某些領導說一句，少了幾天假，寒了戰士心，於你於單位於組織都有什麼好處呢？

如今的政策讓越來越多的官兵體會到組織的關愛，對單位有越來越多的認同才是提高戰鬥力的正確打開方式。