關於愛情、選擇、組織該怎麼做？

（一）關於愛情

學生小A，發現男友腳踩兩隻船，很痛苦，想分手又捨不得之前的投入，畢竟心裡還是很喜歡他。每天以淚洗面，怎麼辦？

我倒覺得是好事，總比以後結婚了發現小三好吧？及時和渣男說再見，有哭的功夫早把四級考了，早把專業學好了。畢業後大公司里有一堆優質男，慢慢挑。現在躲在被窩、湖邊、牆角哭的孩子，擦汗眼淚，你的青春不必賭在別人身上。

男孩子請自重，女孩和你確定戀愛關係，就代表她放棄了其他所有男孩寵愛她的機會。請珍惜！帶著她一起努力學習，一起鍛煉，為未來攢足資本。這是不辜負青春的最好選擇，即使以後不能在一起，她也會感激你。

女孩子也請自重，擦亮眼睛，別自己掉坑裡還怪別人不提醒、不安慰，吃虧不怕，就怕明知道是垃圾股還捨不得拋。一切因果，皆是自取。

（二）關於選擇

學生小B，總是糾結是準備考研還是找工作，從去年9月糾結到現在3月。問了無數人，得到無數答案，就是不知道該如何選擇。網上無數大咖著書立說，寫文分析，你隨時可以免費自取。

問我？我也不知道。

人生際遇，誰能預知？

選擇工作，也許遇到好公司好上司，職業發展迅速，同學讀研三年出來找工作跑斷腿，你已經當上經理帶十幾人團隊了，到時候讀個MBA，學歷與工作兼收。考研同學很後悔。

也可能你工作沒有起色，換了兩次工作也不如意，同學研究生畢業進大公司，薪酬nice，同事nice，一切nice，你很後悔，學歷與工作兩誤。

誰知道呢！

我唯一知道的是，你再這樣以糾結為名虛度光陰，就啥也得不到。

（三）關於組織

同學小C，某幹部。和我反應最近退出學生會、社團的大一幹事比較多，擔心形成規模效應，有些恐慌，怎麼辦？

首先分析原因：1、這是很正常的事情，大一幹事剛來時都很認真，一個寒假過來，活動少了，勁兒鬆了，開始惦記那幾個為數不多的位子了，每個人都會掂量掂量自己，有希望的有想法的繼續潛伏，沒希望的帶著「學不到東西、要認真學習」等各種理由開始撤退。這是規律，任何一個學生組織都是這樣。本來你這個部門10個幹事，也不可能全部留下，只是走的時間和走的人不在你的預料中，所以慌張。

2、下半學期雖然相當輕鬆些，事情少，很多部長就鬆懈了，放羊式管理，也不主動找活干，人心散了。既然無事可做，也挺沒勁，不如退了，一身輕鬆。或者是覺得現在已經大一下學期了，還做著和大一上學期一樣的工作，沒有挑戰性，不想做打雜的活了。

3、很多人參加幾個社團，各個組織都開始要搶好苗子了，也是導致人員流動的原因之一，你這個組織得比另外的組織更有吸引力，這是留住你想要的成員的最主要原因。這裡的任務有意思，有挑戰，大家齊心協力，團隊氛圍好，勾心鬥角少，相對公平，靠積極性靠本事而不是靠關係升職。

路靠自己走，書靠自己讀，理靠自己悟。