加拿大BC省僱主擔保移民深度解析

說到加拿大，人們會不自然的想起溫哥華，而溫哥華也是加拿大華人最多的城市，很多想要移民的人也想去溫哥華生活，那麼怎麼樣才能去到溫哥華呢?加拿大bc省僱主擔保移民是去溫哥華的途徑之一，因為溫哥華所在的省就是bc省，那麼加拿大bc省僱主擔保移民到底都需要滿足什麼條件才可以呢?今天就詳細的跟大家來介紹一下!

加拿大BC省僱主擔保移民是屬於省提名類的技術移民項目(PNP)是由BC省政府和聯邦移民部協議共同運作的移民項目，就是為了幫助BC省的僱主僱用並保留擁有所需技能的合資格的外國技術工人。

加拿大bc省僱主擔保移民首選由企業篩選合格的申請人，並同意通過省提名計劃支持申請人申請永久居留，然後由僱主和申請人向PNP聯合提出申請;若申請得到PNP的批准，則得到省提名證書，並可向聯邦提交移民申請。

聯邦移民部對於省提名技術移民的申請將優先處理。 跟投資移民不同的是，加拿大BC省僱主擔保移民無需資金來源解釋，無聯邦評分制度，辦理速度較快!另外對僱主也有一定的要求，這樣的話使得項目本省更安全可靠

對僱主的要求

　　企業必須註冊在BC省範圍內，經營一年以上並運營良好;

　　企業如位於大溫哥華都會地區以內，必須擁有5名或以上的全職員工;

　　企業如位於大溫哥華都會地區以外，必須擁有3名或以上的全職員工。

那麼對僱主來說難點是什麼呢?

僱主擔保的主要難點在於取得LMO(Labor Market Opinion勞動力市場意見許可書)。僱主單位需要向加拿大人力資源勞工部(HRSDC)提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，同時闡述為什麼選用海外僱員而非加拿大當地居民。如果HRSDC批准僱主的申請，就會發放一個LMO(新政下改名為LMIA)許可信，僱員即可憑此LMO獲得工作簽證，繼而遞交移民申請。LMO的作用非常大，如果僱主在申請LMO時表明願意擔保僱員的移民事宜，那麼批准的LMO就可以為申請者申請綠卡。

但是LMO獲批並不容易。在加拿大這種低失業率的國家，政府會採取一系列措施保證當地人的就業率，HRSDC就是專門調控勞動力市場的職能部門。雖然加拿大缺少勞動力，每年要通過吸收25萬新移民來促進經濟發展，但同時勞工部又會嚴格把關，以確保海外勞工的湧入不會影響當地人的就業市場，因此時常產生僱主苦苦招不到人而LMO卻又一紙難求的狀況

　　加拿大BC僱主擔保移民對申請人的要求：

　　必須具備大專以上學歷;

　　職業也在NOC職業列表上

　　滿足僱主的招聘要求，多年相關行業工作經驗;

　　如果僱主的行業需要具備相應的職業證書，則需提供;

　　具備一定的英文能力，雅思成績須在4分以上;

那麼對申請人來說難點是什麼呢?

申請人要從工作經驗、適應能力、英語水平等各方面證明其是能夠勝任此職位的合適人選，這一點尤為重要。申請人的工作經驗必須與加方僱主的聘用書吻合，並符合加拿大職業類別規定(NOC Code)中對具體職位的描述。即使在獲得LMO以後，材料上仍然要下足功夫。

加拿大BC僱主擔保移民申請流程：

　　1.通過提供信息表或者簡歷對申請資格免費評估

　　2.通過評估後，簽訂服務協議，準備資料文件

　　3.尋找僱主(尋找僱主的時間是1-60天左右)

　　4.同時申請人準備申請材料包括雅思，學歷公證或認證，英文雅思在4分以上

　　5.找到僱主一個月後進行僱主面試，3天後僱主給申請發job offer

　　6.在先提交申請至BC省移民局，並收到BC省檔案號，等待分數抽選

　　7.1-12個月之間被選中具體要看每一輪分數線和客戶的分數多少

　　8.收到BC省移民局邀請並在3個月內電話面試

　　9.面試通過BC省發出提名信和工簽函

　　10.聯邦申請材料準備2周

　　11.提交申請聯邦移民局，獲得檔案號

　　12.10個月左右獲得體檢，12月左右貼簽

　　13.體檢

　　15.體檢通過後獲得永久居民簽證

　　16.登錄