永澄:如何用日事清管理全年目標
2018年的第一天,更新什麼內容呢?我想談一個方法論:既然年度目標已經定好了,我們怎麼落地呢?
我已經做完了自己的第九個年目標了,以前用了很多方式管理年目標,比如:夢想清單、願景板、Excel工具表、筆記軟體等,但是總是覺得有問題。
2017年和一個創業的哥們走得近了,他叫劉磊,是一款團隊協同、效率提升的軟體「日事清」的老闆。認識他是三年前的事情了,一直沒有什麼深入的交往,今年我們聊得比較多。我很認可他的理念,同時,對於日事清也是比較滿意的,至少可以打至7-8分。在我向劉磊提出意見和建議的時候,他也特別願意改進自己的工具。
所以,經過我的前期嘗試,我在第五屆「跟永澄老師學做年目標」課程中,向全體學員推薦了日事清這款工具。
為了能夠讓大家更好地學用日事清,特意寫出這篇我是如何使用日事清的文章,供你參考落地年目標。
先來給大家簡單說一下,我已經將:個人成長操作系統、目標管理的理念、方法和體系結合著日事清的功能跑通了,如果我用著不好的東西,我是不會推薦給大家的。專業的背書,可以減少你不少的試錯成本,來看圖:
這是我跑通的方法論體系,這套內容也將在2018年用目標管理的產品體系逐步教授給大家使用。
這裡,只要讓你有個基本信任就夠了,我們來看主題:如何用日事清管理年目標?
由於這裡有大量的配圖,用公眾號發布的話,圖片會被壓縮,很多信息無法查看,所以,我將本文的關鍵部分發布在我的網站上,強烈建議採用下述方式訪問:
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? 在左側列表裡找到:用日事清管理年目標,點擊查看。
另外,如果你一定要用手機查看,那請長按並識別下方二維碼查看吧。
為了給大家搞好這個內容,有一群人深夜都在進行測試,大家為了目標也真是夠努力的了!
2018年的第一個小時就能在這樣的氛圍中進行,也真是震撼人心了。
2018年1月1日這個日子據說是「四起始」:一個周的開始、一個月的開始、一個季度的開始、一年的開始。感覺一定要在這一天做點什麼。所以,今天下午,我要帶著一群夥伴來做2018年1季度、1月份的目標,還是用日事清這個工具,用我提供的時段目標分解方法。請報名參加一季度目標課程的夥伴積極到場參加,並調整自己的全年目標和季度目標。
對了,我們來玩個小遊戲,請你在朋友圈裡發一條微信,叫做:請把你對2018年的三個期待寫清楚,然後,等我們2019年1月1日的時候,看看這三個期待實現了沒有,是否打臉了吧?
我反正是立下說明了,我們看看誰更厲害!
今天的附只想說一句話,2018年,我們來啦!
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