《西遊記》裡帶團隊

一

聊完《水滸傳》，再聊《西遊記》。

《西遊記》在四大名著里是最容易被低估的一部神書。

這本書含義太高深了。因為作者寫得太瑣碎了，九九八十一難里再帶著前面孫悟空和唐僧的個人經歷，導致看完全書可能一臉懵逼啥也不記得覺得自己可能看了一本假書。

實際上這本書也是屌爆了。

《西遊記》最常用的解讀就是帶團隊。

《水滸傳》里也是寫帶團隊，但是是厚黑學的帶團隊，更像是在體制內如何混，學得不好了人讀了容易走偏。要不怎麼說，少不讀水滸。

《西遊記》則不一樣。你會發現，如果是講創業團隊，幾乎所有人都是拿西遊團隊舉例子。甚至如果講個人修行，也是拿西遊團隊舉例子，因為裡面的5個角色，代表了人性的不同方面。其他的還有開拓市場，推廣品牌，人事鬥爭，不一而足。

我當年在學GMAT 的時候聽英吉老師拿西遊團隊講了人生抉擇的事情，覺得很有啟發價值，把英吉老師的內容，再結合我自己的感悟和體會，這裡寫出來，以饗讀者，希望對大家有用。

二

西遊團隊里第一人毫無疑問是唐僧。

唐僧的特點是啥？

創始人，可遇而不可求。

像馬雲、馬化騰、任正非、王健林，甚至俞敏洪這種人，都是當代人里萬中無一的人。他們未必比同一代的人一定更聰明，一定更機智，一定更有能力，一定更有好運氣，但是他們的綜合實力，一定是最高的。

就像高考狀元沒必要每門功課都是第一名，甚至不需要每門功課都是滿分，只要總分是全省第一就好了。

上面這段話其實破解了大家平時很常見的一個思維誤區。很優秀的是人在一個方面極端傑出的人才，但是頂尖優秀的人，卻是在絕大多數方面綜合實力最傑出的人才（至於單個方面是否最傑出未必，可以是也可以不是）。這才是短板效應的最佳解釋。有短板未必會限制你成為人才，但是想做站在這個時代最頂尖、最高山、最浪頭，必須幾乎沒有短板。

就像我的一個師兄，高考語文只考了92分，但是這不影響他上清華，因為其他三門他基本滿分。但是當理科省狀元就和他無緣了。

當年的省狀元也許其他三門都沒有我師兄高，但是這不重要。你去差2006年山西省高考名人，只能查到那個省狀元，如果費心查考入清華的那幾十號人，才可能查到我師兄。而隨著時間的流逝，往後，歷史只會記住那年的省狀元，我的師兄則消逝在歷史裡。當然，如果我那個師兄後來幹了屌屌的事情，那麼他還是會被重新翻出來，但是至少在高考那塊，他不再有名。

而像唐三藏這樣的人和機遇，可遇而不可求。

所以一旦你總想著自己要成為下一個馬雲、馬化騰、任正非、王健林，甚至俞敏洪，那麼你完蛋了，你這輩子幾乎都不會有什麼出息。

就像丁肇中說的：想拿諾比爾獎的人，就拿不到諾貝爾獎。

你看看唐僧的境遇，九九八十一難啊。一個不小心，就也許死在哪一難里了。GAME OVER從新開局。

所以我們真正要去做的是剩下的那4位。至於唐僧，只能看命了。他可是第十世轉世，前面可是死了九世啊。

唐僧這樣的人，需要的是堅韌不拔的意志、百折不撓的勁頭、積極洋溢的樂觀，以及戰略意識的大局，當然，還有帶團隊的能力。

三 孫悟空

孫悟空對應的是啥？

技術型人才。例如碼農，醫生，挖掘機駕駛員，建築設計師。

這樣的人特點是啥？

學歷特別高，老高了，怎麼也是博士出身，或者985本科，或者海龜。

但是呢？

脾氣特大。不說別的，光是看看現實中的三甲醫院的醫生是如何對待患者的，你就懂了。

這就是杜月笙說的第二層次的人：有本事有脾氣。

你看全團隊，雖然整天含解散的是豬八戒，但是唯一一個離開的卻是孫悟空，而且離開的還不止一次，雖然最後都是灰溜溜地回來了。

孫悟空這類技術性人才最大的問題是，如果沒有遇到唐僧，一輩子幾乎會一事無成。

要知道，孫悟空最後被封斗戰勝佛，不是因為他最能打，而是因為他緊跟了唐三藏。不然終其一生，要麼是不知名的山頭——花果山——上，或者壓在五指山下的一隻臭猴子罷了。就像我們生活中經常見到的那些一輩子慨嘆才華不遇的「牛人」。

而我們的父母、老師、學校，偏偏最希望學習好的孩子做孫悟空，而不給他們指出要找對唐僧，所以你們會發現很多社會現實悲劇。

我就不建議大家成為孫悟空。因為孫悟空性格太差，就連唐僧都很難管服。未來的社會，孫悟空這樣的人很容易被淘汰，如果替代性不夠強的話。

而作為領導，如果碰到像孫悟空這樣的人，則一定要找到緊箍咒。

四 豬八戒

豬八戒是最容易被低估的人。

一般如果用西遊團隊代表人性，豬八戒往往代表好吃懶做等消極的方面。

實際上，豬八戒才是真的高人，當然，也有很大的缺點。

1.在西遊團隊里，武器價值最高的其實是豬八戒的九齒釘耙。

2.而豬八戒的天罡三十六變化其實是要比孫悟空的地煞七十二變高端點的。

三十六天罡變化如下：

斡旋造化，顛倒陰陽，移星換斗，回天返日。

喚雨呼風，振山撼地，駕霧騰雲，劃江成陸。

縱地金光，翻江攪海，指地成鋼，五行大遁。

六甲奇門，逆知未來，鞭山移石，起死回生。

飛身托跡，九息服氣，導出元陽，降龍伏虎。

補天浴日，推山填海，指石成金，正立無影。

胎化易形，大小如意。花開頃刻，游神御氣。

隔垣洞見，迴風返火，掌握五雷，潛淵縮地。

飛砂走石，挾山超海。撒豆成兵，釘頭七箭。

七十二地煞變化如下：

通幽，驅神，擔山，禁水，借風，布霧，祈晴。

禱雨，坐火，入水，掩日，御風，煮石，吐焰。　

吞刀，壺天，神行，履水，杖解，分身，隱形。　

續頭，定身，斬妖，請仙，追魂，攝魄，招雲。

取月，搬運，嫁夢，支離，寄杖，斷流，禳災。

解厄，黃白，劍術，射覆，土行，星數，布陣。

假形，噴化，指化，屍解，移景，招來，邇去。

聚獸，調禽，氣禁，大力，透石，生光，障服。

導引，服食，開壁，躍岩，萌頭，登抄，喝水。

卧雪，暴日，弄丸，符水，醫藥，知時，識地。

辟穀, 魘禱。

而在我們看來豬八戒遇事總是躲在後面，這其實真的很機智好不好：不出力，慫恿孫悟空出頭，還能得好處。真正的大智慧。

3.西遊團隊里，誰跟唐僧關係最好？

豬八戒。

為什麼？

從個人角度講，因為他代表了我們人性里的私慾方面。

從團隊角度講，因為他成了領導人性的私慾方面代表。

《西遊記》里有個情節：

第23回，《三藏不忘本，四聖試禪心》，講的是觀音菩薩請來驪山老母、文殊菩薩、普賢菩薩下界，化身四位美女，以招婿為名，對唐僧師徒四人進行一次考核。

很顯然，這次試探，師徒幾人，特別是唐僧，表現並不讓人滿意。要知道唐僧差點就願意了。

第二天，豬八戒被綁在樹上被雷劈。這其實是劈給誰看的？

唐僧。

因為實在不方便直接劈唐僧，所以通過劈豬八戒來給唐僧警告的。

而正是經過此事，豬八戒成了唐僧的心腹。你們會發現，以後一些唐僧不方便出頭的發泄私慾的事情，都是通過豬八戒出頭做試探的。

人生有四大鐵：

一起同過窗，一起扛過槍，一起嫖過娼，一起分過贓。

後兩個，是代表一起做壞事，這就有了利益一致性。這種鐵幾乎是牢不可破的。

所以在體制里，老貪官拉攏小嫩官的手法很簡單，就是拉他下水，只要他一下水，就一定是同一條船上的螞蚱。

而在團隊里也一樣。如果領導什麼心煩的事情，比如兒子不好好學習了，最近排尿不暢了，晚上要去私會小三了，小三又要錢了，這其實就代表著你成為老闆心腹了。

相反的，老闆對你越恭敬，講話越客氣，說明你其實距離他最遠。

根據《史記·汲鄭列傳》記載：

大將軍衛青入侍宮中，皇上曾蹲在廁所內接見他。丞相公孫弘平時有事求見，皇上有時連帽子也不戴。至於汲黯進見，皇上不戴好帽子是不會接見他的。皇上曾經坐在威嚴的武帳中，適逢汲黯前來啟奏公事，皇上沒戴帽，望見他就連忙躲避到帳內，派近侍代為批准他的奏議。

你們覺得究竟是衛青跟漢武帝關係好，還是黯汲和漢武帝關係好？

所以以前體制內跟領導關係最好的是他們的司機，手裡、接見都要通過司機安排，所以各個領導挪位置的時候都會帶上自己的司機。後來中央禁止各個首長升調帶上司機，則慢慢改成了自己的秘書，或者老婆。

4.西遊團隊里，誰基本上跟每個人關係都不錯？

豬八戒。

你會發現，每次孫悟空跑回花果山，是誰去勸他回來的？

只是，而且只能是豬八戒。

唐三藏不可能去。

沙僧和白龍馬資格不夠，當到門口估計就被趕出來了。

實際上，第30回，唐三藏被黃袍怪變成老虎，只有豬八戒和白龍馬逃出生天，面對豬八戒吵著把行李分了散夥各回各家，白龍馬就很聰明地慫恿二師兄去花果山請大師兄回來，而不是自己去。

大家可以再開腦洞，如果是沙僧被迫離開隊伍，如果要叫他回來，誰去？

豬八戒。

如果是白龍馬離開隊伍，要叫他回來，誰去？

還是豬八戒。

所以，豬八戒才是真正的大智慧和人生贏家。

當然，豬八戒也有有缺點。

就是太油，導致整個過程里出力不夠多，因此最後被封的是「凈壇使者」，而不是佛。這是立志要做豬八戒的人需要極力避免的。不然一生成就，終究有限。

而我則是希望有心做點事業的朋友，去做豬八戒。

因為孫悟空太難做了。超高端技術人才啊，尼瑪得讀多少年研究生，看多少篇paper才能成啊。孫悟空當年跟著菩提老祖學藝也是寒來暑往學了好多年。

書中說： 「師父教我往那裡去？」

祖師道：「你從那裡來，便從那裡去就是了。」

悟空頓然醒悟道：「我自東勝神洲傲來國花果山水簾洞來的。」

祖師道：「你快回去，全你性命，若在此間，斷然不可！」

悟空領罪，「上告尊師，我也離家有二十年矣。 學藝20年，學長生3年，七十二變和筋斗雲10年。」

而對於唐三藏來說，則要找准自己的豬八戒，在讓他聯絡好各方勢力的基礎上，要時不時鞭撻他幾下，不要讓他太偷懶磨洋工。

五 沙悟凈

網上調侃沙僧只會喊，大師兄，師傅被妖怪抓走了。

而且電視劇里把挑擔的給了沙僧，而根據書里的說法，其實挑擔的是豬八戒。

《西遊記》最後，如來給八戒加封時說：「 因汝挑擔有功，加升汝職正果，做凈壇使者」；給沙僧加封時則說：」（汝）登山牽馬有功，加升大職正果，為金身羅漢。」

這麼看來，沙悟凈完全是個累贅角色嘛，牽馬這事誰不會啊。

那麼請問，西遊團隊里，誰給各位洗衣服？西遊路上的其他臟活累活誰干？

一定是沙悟凈。

你想洗衣服，特別是洗內衣這種活，能是其他人乾的么。

沙悟凈這種精神，其實是非常值得剛剛進入職場的年輕人學習的。

例如剛進醫院的小實習生，很多很容易厭煩總是被指派貼驗單。

千萬不要這樣。

凡事就是要從沙悟凈開始做起嘛。萬不可眼高手低。進了團隊里，從端茶倒水迎來送往開始做起，可能沒收益，但是不會虧。

而唐僧也要會發掘自己團隊里的沙悟凈。

六 白龍馬

啥？白龍馬也算有存在感？

事實上，白龍馬是西遊團隊的最後一道保險杠。

之前講過的，唐三藏被黃袍怪變成老虎，孫悟空被趕回花果山，沙悟凈被抓，僅剩豬悟能和白龍馬。西遊團隊面臨史上最大危機。而且這個時候，豬八戒還吵著要散夥回高老莊。唯有白龍馬臨危受命，硬是勸住了豬八戒，讓他勸回了孫悟空，干爆了黃袍怪，恢復了唐三藏，救回了沙悟凈。

很明顯，如果沒有白龍馬，這個團隊就此玩完了。而就是靠著白龍馬，團隊最後硬是起死回生。

這是團隊里力挽狂瀾的最後保險。

當領導的一定要知道自己是白龍馬是誰。就是自己周圍最最最最靠譜的那個人。

這樣的人其實很罕見，很難得。如果遇到，一定要珍惜。靠譜，這兩個字的評價，我覺得是屬於評價人里的最高級。因為一個絕對不會掉鏈子的人，比唐僧還難得。

就像家裡如果出了急事臨時需要好幾萬、或者要借別人很大一個人情之類的情況，你得知道，親戚里或者朋友里，有誰是絕對可以靠得住的，可以去開口找，而他也會毫不猶豫直接出手幫助的。

這種人就像買保險：平時覺得沒用甚至累贅，但是一旦到用的時候，你就知道它的可貴。

七 最後

所以，年輕人要判斷，

你是孫悟空，豬八戒，沙悟凈，白龍馬，還是唐三藏？

你是要做孫悟空，豬八戒，沙悟凈，白龍馬，還是立志做唐三藏（雖然最後結局大多會很慘）？

你給自己的定位到底是什麼呢？你能否從西遊團隊的這些人里，學到自己應該加強的地方，以及自己應該避免的地方？

一個人真正要做的，就是給自己定位，你究竟是要做孫悟空，豬八戒，沙悟凈，白龍馬，同時不斷尋找自己的「唐三藏」，看看他究竟是需要孫悟空，豬八戒，沙悟凈，還是白龍馬，然後耐心打磨自己，最後跟著到西天封佛。

當然，你就願意當一個在長安寺廟裡念佛敲鐘的小和尚，也無可厚非。

而我聽完英吉老師的故事，就立馬決定不再考GMAT了。這完全是一個毫無性價比的東西。（因此得對某人表示很抱歉。）

而作為唐三藏，你的團隊里，誰是孫悟空？如何讓他出力的情況下別太鬧騰？他的「緊箍咒」又是什麼？誰是豬八戒？如何激發他的潛能讓他多出力？誰又是你的沙僧和白龍馬？

我只能給你講到這裡了。

至於有些解讀說什麼佛道大戰，什麼內鬥，還有討論孫悟空學藝是學了20年還是500年，我覺得很無聊，這種解讀，對於我來說，根本學不到任何有意義有價值的東西。

還有人會說，孫悟空最開心的日子還是在花果山陪猴子們的日子。

這種，請不要拿自己的心情去套孫悟空。書里孫悟空被封為斗戰勝佛的時候，分明很開心。

就是這樣。