怎麼才能找到自己喜歡的工作？
在現實生活中，患上「上班綜合征」的人真的是隨處可見：
周一，壓抑！因為在享受了兩天自由後突然又得約束自己。因為周一回去有一大堆事在等著你，似乎令人喘不過氣來；
周二，壓力大！稍微回到一點工作狀態，但這一天是一周工作量處於最大峰值的時候，人們普遍感到焦頭爛額，所以你還是會感到心情有些低落；
周三，焦慮！人們更易在周三感到焦慮和擔心，因為這一天是一周中的情緒最低點，感覺負擔最重的時候；
周四，舒緩！周四的結束意味著一周的工作時間只剩下最後一天了，所以這一天望梅止渴的意味最濃烈，你開始邊工作邊思考周末的放鬆活動；
周五，歡呼雀躍！無心工作，心已經放假；
周六，完全放開！因為這一天完全脫離了苦悶而壓得你喘不過氣來的工作；
周日，恐懼！因為周日的結束意味著周一的到來，面對未知事物，人們往往會比面對當下事物時更恐懼！
不知道你是否也是這樣？如果你是這種人，那說明你根本就不喜歡現在的工作。而你對工作的不喜歡，導致你的工作和生活是完全分開的。你把自己的時間分成了兩部分，一部分花在了維持生計而不得不幹的工作上，另一部分則為了娛樂而去做自己喜歡的事。
很多人的一輩子估計都是這樣處於分裂的狀態。從上大學時開始，我們就不喜歡某個專業，但還是堅持上了，然後在課外花很多時間去學習自己喜歡的專業；工作後，做著不喜歡的工作，卻因為貪圖工作穩定，不想改變，或者因為薪資還可以而不想改變，於是，每天帶著無比糟糕的心情工作，然後下班後拚命花時間去做自己喜歡的事；為了結婚而結婚，另一半不是自己喜歡的，為了孩子而不得不在一起。這種狀況，直到生命的終結之後才了結。
曾經有一個朋友跟我講過她的故事：
畢業後，她父親剛剛去世。為了陪伴母親，她回到了家鄉。她大學學的是化學專業，可家鄉卻沒有化學類的公司。為了能夠暫時生存下去，經家人介紹，她在一家做混泥土澆築的公司找了份數據統計的工作。
這個工作非常簡單，就是經常要上夜班。在母親的眼中，這份工作算是一份很不錯的工作，因為除了偶爾要上夜班之外，還算比較清閑，而且薪資也不錯。這家公司在當地也算是有規模的公司。因為工作清閑，每天不過是坐在辦公室里敲敲電腦，在老家那些長輩眼中，這是一份很好的工作。在他們的眼裡，女孩子只要找一份穩定的工作，不用太辛苦，然後找個好人家嫁掉就可以了。
可是，慢慢地，她發現，這份在她眼中只要是個會用Excel表格、哪怕初中畢業都能勝任、清閑得讓人心煩的工作，讓她開始討厭了。
曾經，為了走出大山，走出去看看外面精彩的世界，她不顧家人的反對考了離自己家鄉千里之外的大學；如今，為了家人又回到了家鄉，做著初中生都能做好的工作，她感覺不到一丁點的快樂！
她曾經想離職，跟家人提了很多次，可是家人都反對，說一個女孩子想那麼多幹嘛，能有一份工作養活自己就好了。於是，她違反自己的內心，勉強留在了那家公司。
漸漸地，她對工作完全失去了熱情。她每天不再像剛開始那樣，早早就到公司。她開始遲到，每天工作也是心不在焉，恨不得能夠快點下班，以逃離那個她厭惡的地方。她開始抵觸這份工作，因為不喜歡，所以當工作中遇到問題的時候，她不再全力以赴想辦法去解決，而是迴避問題。當同事有疑問時，她不再耐心地解釋，而是表現出厭煩。她每天的心情都很糟糕，反映到身體上，身體也慢慢變得虛弱，總是很容易感冒。這樣的生活過了半年，她覺得自己好像老了幾歲一樣。
焦點在哪裡，結果就在哪裡。以前，很開心地工作，所以她覺得工作是一種幸福，經常會主動學習，努力提升工作所需要的技能；如今，對這份工作充滿厭倦，她不再主動學習。每天下班之後，她就打開電腦看泡沫劇或者玩遊戲，以發泄工作的壓力。
漸漸地，她根本就不願意為工作花費任何一點心思，能拖延的就盡量拖延，能敷衍了事的就敷衍了事。
任何一份工作，有沒有用心去做，都會直接體現在結果上。這份工作，在堅持了半年之後，終於在一次考核中，她以排名倒數第一而被公司勸退了。
我想，有很多朋友跟上面這位朋友一樣，做著不喜歡的工作，卻因為種種原因而不得不堅持。也許是因為不知道如何改變，也許是因為沒動力改變。不管什麼原因，我們始終不願意放棄，就像婚姻一樣，一旦結婚了，就算彼此之間沒有了感情，也會繼續維持下去。
做喜歡的工作和不喜歡的工作賬單：
工作的動力很多，按照馬斯洛的需求層次理論，有生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現需求。每個人的需求都不一樣。例如，很多人工作的動力是為了賺多點錢。現在，我就拿這點來算算，做喜歡的工作和不喜歡的工作的賬單。
做著喜歡工作的特徵：你更願意付出，你每天的心情會是愉悅的，你對自己是高要求的，你希望工作能做得盡量完美，你會花更多的時間去思考怎麼解決工作中出現的問題。
做著喜歡工作的結果：你每天的工作效率都很高，領導交給你任務，你恨不得馬上就完成。為了能夠做好工作，你會利用業餘時間參加學習、培訓，以提升自身的能力。當你的能力不斷增強的時候，你的工作就會做得更加得心應手，業績會越來越好。當你的業績越來越好的時候，公司對你的認可度會越來越高，你的職業發展前景就會越來越好。做喜歡的工作讓你實現了身心、生活、工作的統一。這是一個良性循環。
做著不喜歡工作的特徵：你會敷衍了事，面對工作的壓力，你會排斥，每天的心情都很糟糕，所以你的工作效率會很低。每天下班後，你會馬上逃離工作場所，然後去做一些與工作無關但能讓你放鬆的事，例如看電視。因為對工作沒有興趣，所以，工作中的問題能拖延就拖延。你也不會通過提升自己的能力來提升工作業績。你有可能會在8小時之外學習一些跟現在工作無關的技能，但時間總是有限的，所以你的生活和工作是完全分開的。在你的眼裡，工作不過是養活自己的一個工具而已。
做著不喜歡工作的結果：由於你沒把全部精力放在工作上，你的工作業績是比別人差很多的。所以，更談不上職業發展前景。隨著時間的推移，你的能力也沒有得到提升，慢慢就會陷入職業發展瓶頸期，各種職業發展的問題相繼出現。這是一個惡性循環。
做著不喜歡的工作，就是浪費自己的生命。因為你獲得的，除了那一丁點工資之外，什麼積極的東西都沒有。
德克爾曾在他的經典著作中這樣描述很多人的工作觀：很多人都難以隱藏對工作的不滿。他們經常會怨聲載道。普工說：「我就是一台幹活的機器。」銀行的出納員說：「我就像被關在籠子裡面。」鋼鐵工人說：「猴子也會幹我乾的活。」前台接待說：「初中畢業的學生也能幹我的活。」
這些人，大部分都視工作為賺錢的工具，認為工作就是要和生活分開，根本不會把工作納入自己的生活中。工作對他們來說，就是一個苦差事。他們周一就盼著周末，周末恐懼周一，永遠也體會不到工作的樂趣。
然而，成功人士都能衝破工作和娛樂之間的這道牆，因為他們做的事就是自己喜歡的事，他們能夠從中體會到無比的快樂和成就感。因為喜歡，心裡才會一直裝著它，會想辦法去做很多跟工作有關的事，遇見任何能夠對自己工作有幫助的事情都會想著記下來，遇見任何行業現象都會去了解一下、學習一下、跟人討論一下……很多時候，一份工作並不需要太多的天賦，而一個人能不能在他的領域裡取得成就，往往取決於他能不能長期專註於這個領域。而專註的最好方法就是喜歡。
做自己喜歡和感興趣的工作，會讓你無比熱愛，會讓你成為「有激情」的人。在這個過程中，你會自動自發去做很多事，而不需要別人的鞭策。
在招聘的過程中，我也會經常考察候選人的內驅力。看一個人喜不喜歡目前的工作，是否把現在的工作當作自己的生命中很重要的一部分，我主要看兩點：一是這個人是否會在業餘時間不斷學習新知識、新技能來提升工作業績。如果他不喜歡現在的工作，他肯定不會做跟現在的工作有關的事。比如我喜歡人力資源，我會經常關注人力資源論壇，會考證，會參加人力資源的各種專業論壇討論。二是看他花了多少時間在工作上。大部分成功的人，每天工作時間都在14個小時以上，而且周末根本沒有雙休，周末的時間都是在工作中度過的。能讓他們有如此大的付出的，就是對這份工作的熱愛。你能做到嗎？
是否應該停止做自己不喜歡的工作？
做著自己不喜歡的工作，卻發現根本就無法停止。因為工作最大的一個功能就是養活自己。特別是對於應屆畢業生來說，當務之急是能夠養活自己，而不是找到自己喜歡的工作。不是每個人都有運氣找到自己喜歡的工作。因為喜歡的工作你不一定能夠勝任。比如你喜歡看電影，但你不一定能夠拍電影；你喜歡畫畫，但你不一定能夠成為畫家；你喜歡漂亮的衣服，但是你不一定能做跟服裝有關的工作。因為工作還是需要一定的知識和技能的。美國著名心理學博士埃爾森對世界100名各領域的傑出人士做了一項問卷調查，結果讓他十分驚訝：61%的成功人士承認，他們所從事的職業並非他們內心最喜歡做的，至少不是他們心目中最理想的。
所以，當你還在做著自己不喜歡的工作時，也不用氣餒。因為做一份工作是否能取得成功，不是看你是否喜歡，而是看你能不能做出業績、創造價值。要創造價值，主要看你是否擅長。在現實生活中，有很多人做著自己擅長但不喜歡的工作，也一樣可以取得成功。那麼，到底什麼時候該停止做你不喜歡的工作呢？為了幫助大家，我創造了「喜歡-擅長」矩陣分析法。
「喜歡-擅長」矩陣分析法
當一份工作是我們既擅長又喜歡的時候，那這份工作就是理想工作，是每個人都會用盡一生去追求的；如果我們喜歡但不擅長，那這份工作就是明星工作，因為喜歡，我們會花很多心思學習相關的知識技能，當能力提升的時候，慢慢就會變得擅長，從而讓明星工作向理想工作轉變；如果我們擅長但不喜歡，那這是問題工作，短期來說，我們是能夠取得職業的成功的，因為能夠做出業績。但是，一旦長期這樣下去，我們就會慢慢產生職業厭倦，從而想脫離現在的工作狀態。問題工作最大的問題是不能夠持久；如果我們既不喜歡又不擅長，那就是垃圾工作了。這種工作我們可以毫不猶豫的跟它說「再見」！因為再繼續下去，只會浪費我們的生命！
那麼，你現在的工作是什麼工作類型呢？如果是垃圾工作，那就趕緊停止！如果是問題工作和明星工作，那還可以盡量彌補不足，向理想工作轉換。
喜歡與不喜歡會轉換：
「喜歡」的定義是可以為了心中所傾向的人或事而心甘情願地做任何一件事情。它是一種情感，情感是會轉變的。就像剛開始時喜歡一個人，但隨著時間的推移，我們也可能不喜歡了。所以，喜歡和不喜歡是可以轉換的。很多時候，我們不喜歡一個工作，往往不是因為內心本來就排斥它，而是我們的能力還不足以勝任這項工作，所以沒有成就感，體會不到這項工作的意義，快樂也就無從談起。
有一個朋友從事信用貸款的銷售工作。他是個典型的理工男，之所以選擇做銷售，完全是因為不想整天對著電腦做事，因為他渴望做跟人打交道的工作。
然而，剛開始時，由於口才不好，他根本就無法做好這項工作。在公司待了半年，沒有成交一單。他開始懷疑自己的選擇，懷疑自己不適合做這項工作。但他的領導勸他再堅持半年再說。
他堅持了下來。在接下來的半年裡，他不斷鍛煉自己的口才，不斷提升自己與人溝通的能力，不斷學習產品知識，不斷拜訪客戶。終於，在入職後的第九個月，他成功成交了一單。由於大半年的積累，在入職公司一年後，他爆發了，單月簽單25單，平均每天簽一單，創造了公司單月簽單的紀錄。
他受到了公司領導的表揚，也被破格錄用為公司的銷售主管。他開始感受到這份工作的成就感和價值感，覺得所做的一切事都很有意義。「我喜歡上了這份工作。」他後來跟我說。現在，他已經是公司某個業務部的部門經理。
所以，一個人不喜歡一份工作，可能是因為感受不到這份工作的價值感。如果你是這種類型，那請你再堅持。但在堅持的過程中，一定要不斷學習與工作相關的技能，讓自己工作更加出色。等到你的工作成果越來越突出，得到了公司的肯定，你會愛上這份工作的。
這就是喜歡和不喜歡的工作轉換的過程。
如何找到自己喜歡的工作？
每個人都希望能夠找到自己喜歡的工作。可是縱觀大多數人的一輩子，窮盡一生的努力，也找不到自己喜歡的工作。要找到自己喜歡的工作，可以從以下幾方面著手：
（1）了解自己。首先要對自己進行深入地了解，了解自己的個人興趣在哪裡。這個可以通過霍蘭德職業興趣測評量表等來進行測評，初步了解自己的興趣所在。另外，還要了解自己的性格優勢和天賦優勢在哪裡，可以多找跟你的優勢相關的工作進行嘗試。
（2）活在當下。有時候，喜歡的工作不是找出來的，而是做出來的。如果找不到跟自己性格優勢或天賦優勢相關的工作，那就把當前的工作做好。踏踏實實地沉下心來，去做好每一個工作細節。如果你能夠把不喜歡的事當做喜歡的事投入精力去做的話，你得到的會更多。例如堅持力和耐力。活在當下，你就不會總是想著未來的一些不著邊際的事情。要知道，很多人的失敗和迷茫，就是想得太多，做得太少。
（3）多嘗試。對於不知道自己喜歡什麼和興趣在哪裡的人，唯有嘗試才是解決的根本辦法。就像我在前面所說的，唯有經歷，你才知道自己喜歡什麼、適合什麼。如果一份工作，做了一年半載，都沒有辦法做好，也無法讓你喜歡，那就趕緊去尋找下一份。不要貪圖暫時的享受與安逸。
喬布斯說，生命有限，要做自己喜歡的工作。我們連做自己喜歡的事都沒有時間，哪還有時間浪費在那些不喜歡的事情上！
在從事自己所熱愛的事業以前，我是一個膽小自卑的人。在尋找內心的熱情的路途上，我是一名勇士。
大學期間我學習的專業屬於理工科。那時我並非覺得自己不適合做工程分析類的工作，但心是誠實的，當做著這些工作時，我沒有「心動」過，也沒有因完成項目有過成就感，都讓我確定這不是我愛的事業。我想，若做著自己不喜歡的工作，如同跟不愛的人共同生活。一輩子要這樣的話，我不甘心。
跟大部分年輕人一樣，畢業前後的幾年裡我有很深的迷茫感。我從未停止過思考自己這一生到底想要什麼。與此同時，我利用做全職和兼職的機會，體驗著不同的行業，人力資源、金融、培訓……輾轉在不同的公司。畢業三年後，這些經歷卻使得我更加迷茫，因為嘗試了那麼多卻還是沒有找到我的真愛事業。
隱隱約約，我的內心有種渴望，很想要做跟助人成長有關的事，但沒有認真想過哪些職業能滿足我內心的這種渴望。
一直以來，我的直覺讓我無理由地相信那些前輩們，包括喬布斯、保羅柯艾略所說的話：每個人都具備與生俱來的天賦，從你內心的熱情出發去找尋它，那就是你今生要從事的事業；不要停止尋找，你一定會找到它！我有時會從興趣出發思考這些問題，我喜歡讀書、繪畫，以及參與藝術類的活動。後來了解到，人的天賦和熱情並不等同於你的興趣，而通常表現為一種學習能力。
從小我就愛看書，畢業後看的書大多偏理性，常常不自覺地會被宗教、哲學、心理學和心靈成長類的書籍吸引。有幾年間，我在上海的浦東圖書館閱覽了大量此類書籍，那些看起來難以被人理解的描述於我卻是極為有趣。當時看來，我並不覺得這些興緻對於我的生活有什麼真正的用處。直到有一年，我運用在書上學來的冥想治癒了困擾我的失眠；半年後又看到美國心靈大師萊斯特所創的聖多納釋放法，按照書上的步驟練習，達到了幫自己釋放情緒、轉化信念和改善身體狀態的效果。這個經歷讓我懂得那些心靈大師們在書里所說的「體悟」為何。
在學會聖多納釋放法的幾周以後，我自身有了明顯變化，內心變得比以往更寧靜、自信，洞察力以及領悟力都有很大提升。就此，人生開始了意想不到的變化。直到後來遇見了一位來自台灣的相當資深的心理學老師，我開始深入且系統地學習潛意識科學和有關心靈成長的知識，並在生活中勤奮實踐。我每天如饑似渴地學習，彷彿一條重歸大海的魚。
有一天，我忽然意識到，助人成長的行業也就是跟心靈有關的行業。我的無師自通，以及在學習實踐中表現出來的領悟力，讓我毫不懷疑自己的天賦就在此。就這樣，我找到了自己的天賦領域。接下來要思考的問題是，我要如何從事這個領域的工作。
當時我在一家金融公司就職，上班時間以外，基本上都在學習狀態。除了專註於自己的成長，我也開始為擁有助人成長的能力而做準備。在追隨老師學習的過程中，我同時像學徒一樣為老師的工作坊做事，包括舉辦講座、招生、課程服務等。有一次講座活動結束後，我在心裡醞釀了幾分鐘，跟工作坊的老師和夥伴們說，兩周之後的那場講座讓我來主講吧。就這樣，我爭取到了第一次站上講台的機會，將我的所學分享給他人。
我不是個自信的人，在很多人前講話會令我害怕，起先做講師時的緊張感至今記憶猶新。到今天，想起那第一次為自己爭取到的機會，我還會為自己的勇氣而自豪。因為在接下來的兩年里，我帶著這種勇氣又一次次的為自己爭取到許多的第一次，做獨立沙龍、個人諮詢、為企業和校友會做講座，利用一切可能的業餘時間不計報酬地這樣做了兩年，把所知的成長知識和經驗分享給他人。再後來，我終於有機會做了簽約講師。
事業跟人一樣，既是你真心所愛，便願意不計得失，表現出非凡的勇氣。今年開始，我跟兩位朋友一起建立了一個成長互助平台-上海木蘭家，幫助需要成長的個人、團體和企業。比起過去，我對於自己現今的工作狀態非常滿意。因為每日做著自己喜歡的事，人就願意專註想辦法把細節做到最好，會不斷有靈感出現。做喜歡的事，對我而言，除了滿足感，還有內心深處對自我價值的認可。前些天，不斷有朋友來問我，怎麼才能找到喜歡的工作。果然，在這個全民正走向心靈自由的世紀，年輕人不再滿足於做一份工作用於養家糊口，不願意再被恐懼、懷疑和擔憂耽擱自己的人生，要活出自己想要的樣子，實現自我價值。
我的經驗是，在探索真愛事業的過程里，我們需要可行的方法，更需要耐心和勇氣。向內心尋求答案，而非外在。如果你正迷茫於自己的人生方向里，試著把你所知的職業列出來再進行篩選，恐怕你會失望。每個人對於所處環境的認識都受限於自己頭腦里的知識和經驗，然而在這個日益更新的時代里還有很多的工作領域和工作方式是超出你現在頭腦已認識的部分。問招聘網站，不如問你的心：回憶你的童年，打小你就特愛乾的是啥事兒？打小你就表現出比同齡人強的是哪一點兒？
你的父母擅長做的是哪些事兒？你的祖父母擅長做的是哪些事兒？
回憶你平時生活和工作中的細節，做哪些事兒時你最得心應手？哪些事兒是你特喜歡做的？
你在學習哪些東西時，比一般人要學得好？
你經常被哪些東西吸引注意力？
你做哪些事情時會很不自在？
如果你擁有花不完的錢，以及身邊人無盡的支持，為了實現你的自我價值，你選擇做什麼工作？盡量描述得詳細些。
你最好花一段時間認真思考這些問題並做好記錄——也許你需要幾周的時間。
做完這個過程之後，列出所有可能你會喜歡的行業和職位，一一剖析：
我願意一輩子只從事這個事業么？
——如果答案是YES，再接著回答下面的問題；否則請換下一個興趣職業。
我會不會因為挫折而放棄從事這個行業？哪些挫折會令我放棄它？
——如果會有所放棄，那就算了，換下一個。
我為什麼喜歡這個行業？
——如果是因為覺得這行賺錢多，或看起來光鮮，或跟自己的偶像有關，趕緊醒醒吧。除了只跟你自己有關的答案，其餘統統可以排除。
我願意為它付出我所有的業餘時間來進行學習提升相關專業度么？你願意爭取所有有助於你提升專業度的機會么，即使看上去沒有機會？即使沒有報酬？
——如果答案是YES，恭喜你。否則，換下一個。
如果可以用這種方式縮小你的真愛事業探索區，那接下來，就行動吧！
走出你的舒適區，擴大你的圈子，去接觸這個行業的人。找到一切可能性，全職、兼職、甚至義工的機會，去親身體驗你想進入的行業，不只是聽他人的描述。或許當你真的進入這個行業做事以後，會發現它帶給你的感受跟你的想像很不一樣。如果你會失望，這很正常，就像你找到個戀愛對象後發現不合適就可以分手，不耽誤找下一個。在探索真愛事業的行動開始後，每過一段時間，你都會對自己和事業有新的認識，需要重新思考和做細緻計劃。
假如你只是止步于思考，並無實際行動的話，大概你的潛意識認為自己無法擁有喜歡的東西，或者內心有恐懼，令你無法全力以赴地去追求自己所愛。這需要你對自我做深入的了解，並藉助一些心理方法解除潛意識裡的制約。如何確定它就是你的真愛事業——熱情、堅持、唯一！
實際上，當真愛事業出現你眼前的那一天，你的心就像突然亮燈一般，不用再做任何的分析。但這並不代表你不需要找尋的過程，恰是那些尋找，才使得你對自我的認識更加清晰，內心更加堅定。
真愛就在眼前，怎麼追到手？
我在確定自己熱愛心靈成長這個領域後，只能以我當時熟悉的心理老師的形象來想像自己未來要做的事。為此我苦惱過很久，因為要達到那樣的專業高度大概需要好多年，我不知道當下該做什麼，也不自信自己能做成什麼。現在想來，那些都是囿於心靈的枷鎖導致的恐懼和懷疑。一個初識某行業的新手，對於職業發展的想像力實在有限。
兩年間，我基本把所有的業餘時間都用來探索這份真愛事業，也摸索出了一些經驗：先把注意力放在當下能做的事上；在做事過程中的細節里尋找，找到一個能帶給你自信和熱情的點，再把它發展成線，然後成面，才有可能呈現出立體化的職業狀態。
舉例說，我最初喜歡做和能做的，也就是跟身邊的朋友分享我學到的東西，雖然很有可能在對方眼裡我就是個咣當的半瓶子，但至少是我後來能做講師前的經驗積累。起初每天挑選看過的心理學文章放在微信平台上供大家一起學習和成長，然後有一天，靈感一來我就把自己的感悟寫下來發布在網上了，後來又有了第二次原創文章、第三次……這些都是看似不起眼的「點」，確是出於自己的熱情而做，且因不斷有正向反饋，自信心也日漸增長。再後來，靠著從點、到線、到面、再到體的建設，才有了做獨立沙龍、簽約講師、企業內訓，以及建立平台的機會。
假如你在探索真愛事業的過程里有所受挫，記得還是向內心尋求答案，去找能帶給你自信和熱情那個「點」開始做起，即便它看起來用處不大。在行動中，我們無需完全參考別人的做法，因為每個人的熱情所在「點」不同。那些最終找到了真愛事業的人們，卻有著相似的心路歷程——一樣帶著恐懼和懷疑，但從不放棄尋找，並勇於爭取任何可能的機會。
**弄清楚自己喜歡什麼，然後就朝著目標前進唄。其實這本來是一個很簡單的問題，但事實上有些人不清楚自己喜歡什麼。**工作這個東西吧，有時候去選擇也不是一定要喜歡的，這些東西是一個適應過程，你慢慢適應了，與工作接觸時間長了，那也就喜歡了。畢業之後，我也從事過自己不喜歡的工作，在不喜歡的公司呆過，那些時候的狀態感覺就是很想：老子明天不上班。只是最後的最後，我明天依然是按時上班打卡工作……那時候，想到以後的人生都要這樣過的時候，我就滿心絕望悲哀。**在現實生活中，哪有那麼多自己喜歡的，然後又能滿足各方面要求的工作啊。你先去找自己能做的工作，在這個行業認真的去做，感情是可以慢慢培養的，只要你認真用心去干，越做越會做，就會越來越喜歡你的工作。**我認為選擇什麼樣工作也是一種緣分，就像是相親一樣，看對眼了覺得還可以，那就相處吧。然後相處時間長了，投入感情了，自然就有好感了，那麼喜歡的程度就會越來越深了。但切記要真心對待每一份工作，你會很快喜歡上你的選擇。
很多人找工作都是飢不擇食，找到什麼工作做什麼，根本不考慮自己感興趣的是什麼東西，當然這不僅僅是自己的原因，也有一部分是因為現實所限。而且長時間的找工作的過程會消耗一個人對於工作的執念，然後找到工作就已經很好了。但是我們還是想要找到自己喜歡的工作，要採取什麼樣的行動去做自己喜歡的事呢？找到自己喜歡的工作首先必須要明確自己喜歡的是什麼，你連自己喜歡的事都不知道，那談何找自己喜歡的工作呢！所以你要明白自己喜歡的是什麼。在明白自己喜歡的是什麼之後，我們要朝著自己喜歡的職業的方向去努力，去學習相關的職業技能，完善自己關於這個職業的知識體系，在這個職業上成為拔尖的人才。當你已經有了一定的基礎之後，你可以選擇投簡歷到一些相關的公司，面試的時候闡述自己的優點，工作的時候表現自己的優勢，不管遇到什麼樣的困難，都要堅持自己喜歡的工作。人生最得意的三件事裡面有一件事金榜題名時，那是因為金榜題名了，自己喜歡的和努力的理想終於實現了。放置現在，就是找到自己喜歡的職業，最起碼工作的時候會有激情。
不得不說現在大部分人做的工作未必都是自己喜歡的，就像父母之命，媒妁之言下的婚姻一樣，維持它的不是愛情而是責任。正因為如此擁有一份自己喜歡的工作往往是一件幸福的事。
首先我覺得我們要諮詢我們身邊的朋友，看看我們擅長做的事，有什麼優點。一般我們擅長做的事，往往就是我們喜歡的事。我們自己也有分析自己，然後列出幾個自己最感興趣的職業。比如廚師，車間焊接，銷售。
偉大的特色社會主義建設者鄧設計師說過：實踐是檢驗真理的唯一標準。我們可以鼓起勇氣去面試。現在北上廣深的一些酒店廚房幾乎都有招聘學徒。在廚房做學徒，可以讓你近距離的理解廚師這個行業的日常，如果和你想像的有差距，不是你想像的那麼好，那麼就可以排除它了。
我之所以說我們一定要親自去實踐才知道它到底是不是自己喜歡的工作，是因為我們如果對一份工作喜歡與不喜歡只停留在外界給予的評價和我們自己收集的消息的總結往往不夠具體與深入。重要的是我們自己的感覺，不親自體驗往往是不清晰的。
不斷地嘗試，每一種體驗都是寶貴的。
找一份自己喜歡的工作就跟找一個自己喜歡的人一樣，很難。也許你的第一份工作就是你自己喜歡的工作，也許你工作了幾年之後你才發現了自己喜歡的工作，也許你終生都沒有發現自己喜歡上了什麼工作。找一份自己喜歡的工作有時候需要的是參考你各方面的條件和社會上職業發展的需求，來綜合考慮的。那我們怎樣才能找到自己喜歡的工作呢？
找到自己喜歡的工作，從字意上有兩層含義。一個是自己喜歡的工作，一個是找到。所以我們必須先明白自己喜歡的是什麼，這就回歸到一個問題，那就是認識你自己。認識自己興趣愛好，這樣才能對症下藥，培養自己感興趣的相關的技能，更便利的去找一份自己喜歡的工作。之後就必須要找到自己喜歡的工作，這需要一個過程。投簡歷，面試或者是正式工作，這個流程下來都是這個過程的一部分，當然最重要的是你對你自己喜歡的工作有一定的了解，這樣才不會驚慌失措。
找一份自己喜歡的工作，在工作中你才有動力，有激情，不至於每天都渾渾噩噩的，像殭屍一般前行。
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