女人，你選擇什麼樣的生活？

最近，朋友A把我們幾個閨蜜叫出來，宣布自己即將辭職當全職媽媽，也就是傳統意義上的家庭主婦。朋友有支持的，也有反對的，各自的理由也都很充分。

職場女性代表B說：「你可想好了，沒有收入、沒有社交、只會帶孩子的黃臉婆，別後悔啊。」

全職媽媽C說：「她顯然是對全職媽媽有很大偏見，你看我不就挺好嗎？但你有沒有這麼幸運，我就不知道了。」

這個偏見是指什麼？幸運又是指什麼？

隨著二胎政策開放，全職媽媽越來越多。

我朋友在二寶出生半年（也就是產假上班後）就辭職了。

她說，這是一個很現實的問題，真的就是精力有限。

她是企業500強的中層管理者，在她休完產假去工作時，她每天的日程是早上送大寶去學校，然後上班；中午回家哺乳二寶、哄睡，下午上班；晚上回來輔導大寶作業、哺乳二寶、哄睡，半夜還要起來看看或者哺乳。我們不討論一個企業500強中層管理的工作強度有多大，在有老人幫忙接大寶放學、有阿姨做飯做家務的前提下，她都已經身心疲憊了。有的朋友可能會問，老公呢？老公忙著賺大錢（家庭收入的70%由老公提供）、應酬，回到家不惹事老實呆著或者稍微看看孩子已經是一種平和了。

對於全職媽媽來說，除了家務可以有人代勞外，其他的都要自己親力親為。

於是，在現實的衝擊下，越來越多職場女性選擇當全職媽媽。

事業與家庭，對於女性，真的不可兼得嗎？

這個很有意思，為什麼大部分的女性會放棄事業當全職媽媽，男性不會？為什麼女性放棄事業被叫做「回歸家庭」？

傳統的男主外女主內思想還是在影響著很多人，在男性和女性需要一個人來照顧家庭時，大部分的人都會建議女性。同時，在高層管理者或者城市精英、年收入中上的人群里，男性肯定是超過50%的，女性不具備這種「職場優勢」。

哺乳，也是女性的專屬「工作」。哺乳，會耗費很多的體力精力（尤其是夜奶），與其第二天拖著疲憊的身體去上班效率不高，而老公賺錢、升職的潛力比自己大，那麼還不如專心做好一件事，大家各司其職。

當然，全職媽媽不是只哺乳就好，還需要教育、做家務，在這些工作之餘，如果還要去兼顧事業，真的已經超人類了。老公分擔家務和教育當然可以，只是我不知道他們到底可以分擔多少或者多久。國際上都建議寶寶哺乳到一歲，對女性乳腺也好。還有朋友可能會說那媽媽可以背奶啊，剩下時間喝凍的母乳就好。是啊，那背奶的媽媽還可以全身心工作嗎？家裡是不是需要有人來喂凍奶？保姆？你覺得能讓保姆一個人在家嗎？你的父母？有地方住嗎？

所以我認為有些女性選擇做全職媽媽是很合理的，尤其在寶寶還小的階段。

現在很多社會主流價值觀里出現了許多「兼得事業與家庭的傑出女性」，我們姑且認為這是真實的，但是它的比例有多少？

兼得，意思是各五五開，五五開的基本分值都在80分以上。我個人認為這幾乎是不可能的。

對於普通女性來說，家庭和事業肯定要有一個側重。比如我朋友就選擇了側重家庭，那麼即便她後來再出去工作，她選擇的肯定是不能頻繁加班、不能頻繁出差、工作強度不會特別大的工作。而側重事業的女性，家庭方面就需要家人或者專業人士的全力支持，這才是可能達到兼得的一種局面。不要只看結果只看雞湯，人家背後的努力，你不能忽視。

你說這不難嗎？

可見，社會對女性，尤其是職場女性的要求並不低。

https://www.zhihu.com/video/960097867105480704

看完這個視頻，你會切身體會到職場女性往往會面臨的處境。

根據我身邊的案例，職場女性會面對的最突出的三大問題：一、生孩子帶孩子，無形中會讓用人單位覺得你「不在工作狀態」；二、因生理問題（生理期、生孩子、休產假），影響個人晉陞；三、如果少數女性在行業內獲得成功（突出於男性），則一半的人會認為她採用了非常規手段。

一個女性，如果全身心投入家庭，有的人會批評她成為了黃臉婆、沒有收入吃老公的（朋友B就這樣認為）。而她要求出去工作，有的人又會批評她不顧家庭不管孩子。對於職場女性，尤其是已婚有孩的職場女性，她們的壓力其實更多來自於社會。

男人壓力很大，我們都理解，賺錢養家、一家之主。女人的壓力呢？容貌、孩子成長、家庭成員的和諧、可能還要工作、自我提升（也許是被動的）等等，到底誰被要求的更高？

你的選擇，掌握在你自己的手裡。

事實上，我身邊的女性，並沒有什麼「宏大」的目標。她們既沒有奢望過社會會突然之間理解她們，也沒有幻想過用人單位能「一視同仁」，她們只是在扎紮實實的過好自己的日子。

我朋友C是全職媽媽，她每周末是休息的，讓其他家人或者老公帶孩子，留點時間給自己。不要以為全職媽媽是24小時不停歇工作，那叫保姆。這些時間做什麼呢？她報讀了一個英語提高班。

全職媽媽的工作是很累的，這種累更多體現在腦力與體力的高度運轉、需要統籌與執行的巧妙結合。她居然還能抽出時間去自我提升，我們既佩服又感動。連我們這樣本身已經很雞血的職場女性周末都只想癱在家裡，一個全職媽媽卻利用非常有限的時間默默甩開了我們。

我前面寫的因二寶辭職的朋友，在二寶一歲的時候，又出來工作了。她從來沒跟我們說過，再次出來工作還要管著兩個孩子有多苦。她只是經常跟我們分享今天二寶吃了好多東西，今天大寶去學了街舞的視頻等等，簡單的幸福洋溢著。

她們，讓我感受到，生活或者工作可能會有很多的困難，但仍然要好好的。因為你選擇怎樣過一生，完全掌握在你自己手裡。

女人的不容易，體現在職場上可能被質疑、被打壓，家庭里可能存在著不理解、不支持。我們僅希望社會、企業、家庭成員、伴侶以及女性本身，對女性再多一點的理解，也再多一些關愛。比如下班了家人買一束花感謝她的付出，比如用人單位在洗手間增加一間母嬰室，用更正面的形式做一些實在的事情，職場女性自然就會在家庭與職場之間、工作與生活之間、理解與關愛之間，找到美好的部分。