【政策解讀】關於澳洲僱主擔保新簽證TSS（482）詳細解讀

在2017-18財年，澳洲技術移民總配額是128550個，其中擁有配額最多的是僱主擔保移民，本財年共有48250個配額。而眾所周知的是，從這個月開始，將實施新的僱主擔保簽證TSS簽證，針對這項重大改革，澳大利亞移民部專門開了信息發布會，小編為您整理信息如下：

• TSS簽證編號為482；
• 實施日期目前尚不明確，預計在2018年3月中旬；
• 和之前的457一樣，申請仍然包括三步：僱主擔保、僱主提名、簽證申請；
• 現有的457持有人可申請新的TSS提名；
• 新政實施前遞交的申請仍按照舊政審理。

TSS簽證的分類

2年短期簽證

職業：申請人的崗位必須在STSOL列表中；

語言要求：與457簽證相同，雅思均分5分，單科不低於4.5分；

續簽：簽證只能在境內續簽一次，到期後不能轉為永久居民（PR）。

（最新消息！）由於中國與澳洲簽訂了貿易協議，職位在短期清單的中國國籍的申請人可申請長達4年的工作簽證。

4年中長期簽證

職業：申請人擔保崗位必須在MLTSSL列表；

語言要求：雅思單科不低於5；

續簽：可以無限續簽，留澳3年後，可申請永久居民身份。

TSS簽證申請人需要滿足

工作經驗：至少2年以上工作經驗，而且必須是畢業以後的工作經驗，Part-time也算。

最低工資：不低於澳洲平均行業標準的工資水平，以確保海外工人不會壓低澳大利亞本地工人的工資標準；

真實度：崗位真實存在，並提供詳細的論述與證明材料；

工作平等： 針對僱主，TSS簽證引入一項「無歧視勞動力測試」，以保證僱主在僱傭時未曾對澳洲本地員工有歧視待遇；

勞動力市場測試：申請該簽證時必須提供市場勞動力調查（即證明僱主在擔保申請人前曾試圖招聘本地勞工但不成功）;

在新改革之下，僱主需要為培訓澳大利亞本地員工職業技能做出貢獻。

（最新政策！）培訓澳洲本地人基金（SAF）取代現有的Training Benchmark，TSS新政策下每個職位提名每年需交$1200-$1800的培訓費。

對於現有的457簽證的申請者，在TSS 482簽證正式實施之前，還是可以按照老政策正常審理，如果TSS簽證實施之後，申請457簽證，那麼審計將會自動結案，申請者的費用將會退還。如果你在2017年4月18日當天或之前持有457簽證，或已經遞交了457簽證的申請，那麼還是可以享受老政策申請PR，仍然只需要在提名職業上工作兩年，年齡要求也仍然是50歲之下，職業在MLTSSL列表上或者STSOL列表上的職業都可以申請PR，哪怕是後來移除了。而在2017年4月18號之後申請457簽證的申請人，無論你現在持有TSS簽證還是457簽證，都必須滿足3年相關工作經驗，年齡要求也在45歲以下。