關於實驗，心情與文章

03-30

算是塵埃落定了吧，各方紛紛發來賀電，我終於可以允許自己為這篇文章開心那麼一下。經歷四個月兩次修改，命運之神終於回首，給我體驗了一次幸運的滋味。太久了，真的太久了，久到我竟然開始信命，不然如何能解釋那麼多年我一直在困境中掙扎不出來，這是我這麼多年自怨自艾的想法。

是怎麼走出來的呢，我也還是幸運的吧，各方面的天時地利人和，再加上自己被逼到絕境後聚集了最後的力量奮力搏了一把，回望過去，那樣絕望的心情竟如前世的體驗，當然無法忘記那種被黑暗的潮水吞沒的感覺，如今再憶，像隔著厚實的玻璃觀望翻滾的潮水，儘管遺留著恐懼，畢竟沒有身在其中了。

孤身一人一年多，以為是自己太不好，才不被人喜歡，沒有朋友，一直鑽在這個牛角尖里，越來越自卑，看不起自己。感謝這麼多新的朋友，還有這幾年不在我身邊的老朋友，是你們給了我自信，現在，我可以大膽地接受自己，遇事可以冷靜思考，堅定立場，大膽提出問題，不再擔心被人看低。過去拋棄我的人們，我們只是太不同的人，儘管過去如此「親密」，也總有要分開的一天，我會更多地包容你們當時的自私，也會更多地防範你們的自私，甚至，我也要學會自私，對的，朋友是朋友，同事是同事，我錯在把兩者混在了一起，而你們卻分得清楚，以後我不會再記恨，以後我對你們的付出都是有保留有條件的，因為你們只是同事。

我常常在思考這個問題，競爭對手能作為朋友嗎？尤其是還有合作的競爭對手？現在我的想法是，有合作的競爭對手，相處一定要分外小心，要充分地明白哪些可以共享而哪些不能，平時應該像「朋友」一樣噓寒問暖，一起出去活動增進感情，而在為了利益博弈時一定要大膽出頭不留情面，平時就要注意為以後有可能的爭端留好後路，以爭取在博弈時不能讓對方有機會得利，有合作的競爭對手是你最需要慎重對待的人。

真的是思考了很久啊，因為我遇到的正是這麼一個高情商高執行力的人，我太過專註於科研工作了，於為人處事一竅不通，也沒有分出一點意識想到要注意這一點，處事太過隨意，也懶得去爭搶，最終一敗塗地被厭棄的時候簡直不能相信，因為我一貫的信念是本心真誠即可，從來沒有想過別人對我的看法，事後我失眠厭食了好幾天，一直躺在床上望著床板一遍又一遍地回想所有相處的細節，想到腦力透支，當時的結論是以為自己錯了，那我就去道歉，去認錯，但是沒有用，我很卑微地問還能回去嗎，不能。最終即將抑鬱症的警鐘敲響，我趕緊去健身跑步游泳，找新的朋友，努力不去在意他們，努力工作。

關於文章，關於實驗，我又是一個幼稚的人，以前我從來就沒有什麼對未來的規劃，一心只想過自己想要的科研生活，高考失利再加上另外的一個很重的打擊，大學過得很是失敗，曾經大家眼裡的學霸，徹底淪為學渣一枚，大學裡遲到，缺課，掛科，從沒拿過獎學金，到了大三才驚覺沒多久就要畢業了，我這表現和成績畢業了得去喝西北風，再加上我對實驗的情節，就馬上選好了學校開始考研，好在考上了，還頭腦發熱地選了碩博連讀，這就揭開了我苦逼博士生涯的序幕。

因為是碩博，又對實驗非常有熱情，也很有想法，於是我就「非常榮幸」地被指派了全新的方向，毫無實驗經驗的我要一切從零開始，這是第一苦。

初步實驗技能摸索完成後，老闆覺得這部分實驗結果太簡單，那就交給跟我一起合作摸索的碩士去繼續做吧，你作為一個博士！（我才開始碩博生涯半年）我想好的那個目標子刊的工作就交給你了！這是第二苦，無底深坑，一起合作的碩士都拿著那部分數據發了篇不錯的文章了，我還在這兩手空空地獨力啃這塊硬骨頭。我現在只要看到誰多少多少年過去了還沒有什麼成果，我就要想起那段心理失衡心態爆炸的日子，非常努力地想各種辦法嘗試，都只有一些邊角料的數據，而別人已經拿著那個簡單的課題做了多少數據！當合作的碩士完美地完成了那個簡單的課題，又轉了博，在別人眼裡，他的能力經驗還有地位很快就超過了我，我不止一次地安慰自己，沒關係的，做出來就好了，做出來就好了，但是沒有，反而迎來了第三苦。

因為合作者表現突出，他轉而來做與我相似的課題，只是材料不同，我把我摸索的經驗都告訴了他，然而，就是這麼戲劇，他的材料一做就成功了，對，就是材料不同的原因，我也可以輕易重複出來，但是在老闆和小老闆眼裡呢？自此之後，他們不再很相信我的彙報，我在他們眼裡就被貼上了實驗不行的標籤，更更戲劇化的是，由於合作者的兩個課題經常能得到大量數據，而我一直在調整實驗，最後，在實驗系統化和精確化上，是我不如他了，這是第三苦。

到了這個程度，我只有在對實驗的理解和想法上還有那麼點微弱的信心，開始我從來不加防範，一旦有了想法馬上就會說出來，但我比較內向，在我認為還沒怎麼完善的時候，不會去找老闆們彙報，然而，我發現他總是在我剛說完想法不久，就背著我去找老闆或者小老闆，甚至在一起彙報的時候搶先說出我的想法，於是我開始防範，但錯在沒理直氣壯地譴責他，反而讓他以為我有機心，為後來關係的全面崩裂，也就是第四苦，埋下了禍根。被孤立出來後，平時沒有人討論課題了，開始我覺得沒什麼，因為我覺得這方面是我的強項，等最終發現不對的時候，才追悔莫及。討論和交流才能促進靈感的產生，思想的碰撞才能產生火花，原來我以為我毫無保留地分享我的想法完全是我在付出，卻忽略了隨之而來的收穫，當思維枯竭，頭腦僵化的時候，我真正感到了絕望。

感謝我的老師，在我消沉到無法好好組織文章的時候，是你花了這麼多的時間精力來幫助我，文章幾乎就是你寫的，我那做了兩年多的邊角料的數據也是在你的幫助下重新補充形成了體系，雖然不太好，我一度跟你爭吵想要更好，但你制止了我苛求完美的想法，用耐心和經驗幫助我成功地通過了審稿人嚴苛的審查，其實這樣的話，你當一作都是沒有爭議的，但你讓給了我，文章接收了，你很高興地發了朋友圈，非常高興，我默默地給你點贊，沒有轉發，沒有髮狀態，我認為，這些讚賞應該屬於你。

剛進實驗室的我們，以為去給老闆們作彙報，給來訪問的老師們做彙報的主要目的就是獲取有效的建議，而幾次彙報之後就會發現精心準備了一番，然而得到的建議都和你想要的相去甚遠，甚至他們可能會突然一時興起地給你加實驗，真是煩透了吧，而後來，老闆不再關注我們這個方向，彙報減少了很多，平時我也沒有人討論，等到我再要組織提煉文章的意義時，才突然發現無論如何都沒有靈感了，雖然和消沉也有關係，但我認為與人討論辯論佔了主導，討論是科研工作中非常重要的一環。

另一個方面就是和老闆們及時的溝通交流了，實驗室已經是一個有年齡跨度的小社會了，和以前的師生同學關係是不太一樣的，已存在上下級關係，僱傭關係，同事關係等的雛形，處處都需要溝通，及時提出訴求，才能相互理解，減少矛盾衝突。大老闆管的人是非常多的，可以想像一下後宮爭寵，如何能在眾人中讓老闆記住你，願意多花時間給你指點問題，都是需要去爭取的。老闆們事情太多，記不住太多東西，彙報時要言簡意賅突出重點，平時要寬容老闆們在一些小事上的記性。我也是太隨意，不注重多花時間跟老闆們彙報溝通，所以造成他們對我能力不行的誤解也是我的鍋，帶來的心態失衡也是自找的。

記得一位大佬的回答中提過，以後帶學生的話要讓學生先做一個較容易的課題培養自信心，我很贊同，對我來說肯定很合適，因為我是一個內心深處自卑而外表盲目自大的人，當無止境的苦難一浪又一浪擊穿我自大的外殼，而我再也找不到外在證據證明自己後，我就深陷自卑無法自拔了。不知道真正自信的人是怎樣的，在我的想像中，真正自信的人應該形成了自己的一套無懈可擊的世界觀和人生觀，只要自己的信念還在，那麼就能有真正的自信。我們學校還不錯，剛進來的學生在之前十幾年的學習生涯中基本是一帆風順地過來的，他們很多人的世界觀和人生觀都沒有經歷過多少考驗，遇到持續的挫折很容易就對實驗失去熱情，所以需要先完成一個較簡單的實驗培養自信心，順便也學習經歷一篇文章產生的全過程。而在我們老闆看來，他的較難的課題需要攻堅，而老生通常諸事纏身，也沒有新生的熱情，有了文章後熱情更是打了折扣，科研界也流傳一句話「運氣眷顧新手」，那麼出於這樣的考慮，新生也是可以嘗試一下難的課題的，只是我認為這個過程必須有人時時把控，充分關注到學生的試驗進度和情緒，以便及時解決情緒上的問題。

大半個月前寫的了，已經不大記得接下來要寫什麼，也有點太長了，以後有感悟了再寫。