國內各大遊戲公司的遊戲運營加班情況如何？

好像在我印象中互聯網公司加班是一種常態，而遊戲公司更為甚之，如果把整個IT和互聯網行業都算進來，遊戲圈也是加班最多的。

在各種網路平台上，「加班」是經常能看到的話題。

舉兩個例子：

盛大遊戲

正常上下班時間是9:00~18:00，中午一個小時午飯時間。

因為採用的是彈性工作制，所以原則上如果8:00開始上班，17:00可以下班。

在有加班需要時，工作時間會延長到10個小時或12個小時。也即：通常是上午9：00~10:00到崗，晚上19:00~22:00下班。

研發部門在有項目時，基本長期保持12小時或以上。

運營部門在遊戲上線前比較忙的時候是每天12~14個小時，周末偶爾加班。正常情況下基本每天10~12小時，周末基本不加班。

支持部門主要是QA和運維比較忙，會加班。客服是排班的，有排8小時一班的也有12小時一班的。財務、行政、法務之類不加班。

藍港互動

公司規定上下班時間是9:30~18:30。平時的情況下，通常會加班半個小時到一個小時。

如果算上加班時間，通常各部門的上下班時間是：

研發部門：11:00~22:00。

發行部門：10:00~20:00。

職能部門：09:30~18:30。

根據藍港互動員工的反映，藍港的制度比較有彈性，研發部門如果通宵加班，早上可以不來。發行部門通常不存在通宵加班情況。其他支持部門正常上下班，不加班。

對於目標不同、方向不同的人而言，加班有時根本無所謂，而有時卻讓人徹夜苦惱。

如果效率不足夠高，那就用時間換取吧。

其實對每個個體而言，是否加班並不重要，重要的是加班是否能讓你獲得你想要的回報。

如果所有事情都能夠按照預先的計劃來執行，其實加班是可以避免的，但是經常的情況是，事情沒做完，不得不加班！

首先呢，直接對產品負責的人是運營，產品出了任何問題，都會先找運營，然後運營去判斷究竟是哪一部分的問題，然後去找人處理。所以拋開加班不說，從工作性質就決定了運營工作是一個24小時都要負責的工作，如果你的產品不穩定，那麼半夜接到電話爬起來上網處理問題也是經常的事情；負責的事情越多，出意外狀況的可能性就越大。

然後再說說加班和工作效率的問題。因為大家都身處團隊中，加班的情況總是跟團隊中效率最差的那個人息息相關，比如說一個人出活慢，其他人就都要等他。有人說捷游團隊的加班情況應該屬實，他們的確很努力，但是不可否認的是，在日常工作中的8小時內，即便再忙，運營也還是有時間去看看微博，看看新聞，休息一下大腦，那麼整天加班的那些運營同學們，問問自己，真的非加班不可么，有什麼事事情是一定要拖到下班才能完成的？是自己的問題還是團隊的問題？再說回捷游，因為他們是一個研發公司，出活動全都是要技術來配置，然後測試人員測試，在此之前還要有運營+策劃的設計過程，整個活動涉及部門很多，但由於運營是最後的把關部門，所以運營要陪同加班；但是這個流程真的是不可優化的么？

如果說每個業務部門可以獨立一些些，工作能夠自己完成就自己完成，加班情況會緩解很多。比如有的公司運營產品的經驗較為豐富，自己研發的產品，在上線的時候會配置強大的GMtools工具解決這一問題，這個工具可以由運營獨立完成絕大多數的活動配置，在這樣的情況下，運營對於活動的控制是非常獨立的，如果要加班，那只是因為運營當天沒有完成好工作，自己對自己負責才加班。

所以說各大公司都有加班情況，這種情況也很普遍，但想要避免或者減少這種狀況，還是相互努力一下。