權力：為什麼只為某些人所擁有

世界是不公平的，別相信名人的回憶錄和成功學，也別為自己設限，讓領導知道你做的貢獻你做的事不重要，重要的是你做的是不是領導重視的，恭維老闆很重要，老闆更傾向於提拔更像自己的人。

權力著的七大特質：

1、雄心壯志；

2、精力無窮；

3、專註；

4、具備極強的自我反省能力；

5、無條件自信；

6、換位思考的能力；

7、面對衝突的能力

通往權力的五大步驟：

1、成為組織中最引人矚目的哪一個；

2、誰擁有資源誰就擁有權力；

3、關係是永恆的王道；

4、演說；

5、建立自己的聲望

處理衝突的八條禁律：

1、善待對手；

2、不必要的情緒會帶來不必要的麻煩；

3、與關鍵人物保持良好的關係；

4、堅持是勝利的前奏；

5、多條戰線並進；

6、採取行動，抓住戰機；

7、獎勵朋友，處罰敵人；

8、為你所做的事情跟社會意義結合起來。

衝突中處於下風的時候：

韜光養晦：1、永不放棄

2、繼續做自己擅長的事

3、似乎永遠都要贏的樣子

權力者付出的代價：

壓力大、自主權會喪失、家庭個人生活將成為公眾的事、會有更多不可信的人、對權力成癮

失去權力的六大因素：

自大粗魯、過度自信、失去耐心、疲倦、用老辦法面對新問題、永遠都放不下權力