生活和職場中有才幹的人更容易得到貴人扶持,深層原因是什麼

之前架構師米洛說,以誠待人,能夠方便找到貴人。但是並不是以誠待人就一定能得到貴人,為何?對貴人好的多了去了,有的貴人脾氣也好,對他們真誠的人那麼多,又不缺你一個。

能夠獲得貴人幫助的重要條件是你一定要有他所欣賞的那份才能,讓他感覺你是個可塑之才,否則很難打動他的心。試想,一個一無是處的人總是投機鑽營尋求別人的幫助,希望假以人手獲得成功,肯定非常難。

因為如果不具備貴人欣賞的特性,貴人也無法保證他給你的幫助能取得好的效果,誰願意去幫一個「扶不起的阿斗」呢?所以,想要貴人幫助自己,首先要練習一身好的本事才行。

一個人只有不斷地努力,才能得到別人的賞識,不管這種努力是才華上的還是精神上的,都可以給別人留下一個美好的印象。這個時候恰恰是你即將遇到貴人幫助的臨界點。如果你再堅持一點點,你的誠心就會讓那個早已注意你的貴人感動,進而幫助你取得成功。

俗話說,機遇只給有準備的人,這個準備就是平時的積累。同樣的,貴人也是給有準備的人準備的,一個一無是處的好人,沒有什麼才幹,貴人憑啥要用,用了有啥好處?

貴人也是有自己的利益的,如果一個人身上沒有貴人看得上的閃光點,貴人投資了沒有回報,就不願意費心思的。這不是勢利,這是人之常情。換位思考一下,你如果投資一個人肯定沒回報,你還會非常熱心不?

那麼問題來了,你認為自己的閃光點是什麼?

我是架構師米洛,技術部門經理,微信公眾號jgsmelo,解密求職加薪升職秘訣,助你實現財富自由。本文為架構師米洛原創!轉載請註明出處!
推薦閱讀:

如何看懂職場潛規則?
職場中的老好人,不過是事業上的loser。
職場上最無奈的事情是什麼?
沒犯錯,公司要叫我離職,怎麼辦?

TAG:職場 | 職場溝通 |