職場人處事需要外圓內方才無限可能，而內方到底意味著什麼

上次，架構師米洛說了做人要外圓內方，今天，咱們通過一個故事說說什麼是內方。

有位護士剛從學校畢業，在一家醫院實習，其間若能讓院方滿意，便可獲得一份正式工作，否則就得離開。

有一天，一位因車禍而生命垂危的病人需要手術，這位實習護士被安排作外科手術專家亨利教授的助手。當手術將完，患者傷口即將縫合時，這位護士突然嚴肅地對教授說：「亨利教授，我們用了12塊紗布，可是您只取出了11塊。」

教授不屑一顧地回答說：「我已經全部取出了，不要多說，立即縫合。」

這位護士高聲抗議道：「我們確實用了12塊紗布。」

教授對此不加理睬，命令道：「聽我的，準備縫合。」

這位實習護士聽到後，幾乎大叫起來：「你是醫生，你不能這樣做！」直到這時，教授冷漠的臉上才浮出一絲微笑。他舉起手心裡握著的第12塊紗布，高聲宣佈道：「她是我最合格的助手。」

不用說，這位實習護士理所當然地獲得了這份工作。如果在當時，這位實習護士不堅持真理，不嚴肅對待，而是去迎合教授，服從教授，其結局會怎樣呢？毋庸置疑，她將會失去這份正式工作。這個實例說明了「內方」的意義。

人際交往中，怕「內方」得罪人的人，也就是別人有過錯不去指正，別人有免險不去提醒的人，有時候正會因為此而得罪了人。因為人心不同，有的人聽不進不同意見，有的人卻視諍友為知己。

所謂物以類聚人以群分，如果一個人不願意遵守規則，天天想著走後門和違規，無視規章制度，那就最好敬而遠之。如果一群人都是如此，沒有原則，那就最好離開這個組織。作為個人，有底線，有堅持，會得到同頻段的人欣賞的。有底線有原則的人，也容易會成為你的朋友和貴人。

我是架構師米洛，技術部門經理，微信公眾號jgsmelo，解密求職加薪升職秘訣，助你實現財富自由。本文為架構師米洛原創！轉載請註明出處！
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