用二維碼乞討的老人扇了誰的嘴巴?
在這條新聞中,有的人看到了樂趣,有的人感受到了互聯網改變生活的強大推力,可這位老人的做法,其實給無數人扇了一個狠狠的嘴巴?那種痛感,如流星飛逝,曇花一現,可卻真真觸及到了不少人的內心之痛。世俗之下的人們,只是習慣了選擇麻木應對。好好反思一下,這位老人真的與己無關嗎?他到底扇了誰的嘴巴?
巴掌扇給了家長,痛卻留給了孩子。有些家長自己不上進,老是沉醉在之前的世界裡,用自己成長時的背景,經驗來教育小孩,自然小孩是難以接受的。每天回家後就是玩手機,玩遊戲,看電視電影,打麻將,卻口口聲聲要小孩好好學習,這是極富諷刺的一種行為。老人在得知乞討越來越難的背景下,亦能尋求改變,去成長,去接觸新事物,作為家長,老是說關愛孩子,可你為什麼不願意為了孩子的成長選擇與其一起學習,在他需要支持的時候能像個百變能手,像孫悟空一樣,而不是老是說:我不懂,我不會,怎麼現在都學這些東西了?怎麼現在題目都出這麼難了?請不要再說代溝了,那是你不思進取,跟小孩的距離越來越遠。請不要再說青春叛逆期,那是因為你不去了解青少年心理學,不關注孩子的內心世界,把這個帽子全扣給了孩子,他承受的起嗎?什麼時候能多考慮一下自身的問題,能身先士卒關注自身的成長,那麼孩子的成長就會更加健康快樂。
巴掌扇給了職場上的老油條。在職場上,有一部分人,倚老賣老,職場遇到了天花板,就怨天尤人,抱怨行業環境,抱怨老闆,抱怨上級領導,唯獨不去反思自身,不去思考解決之道,典型的做一天和尚撞一天鐘。所謂經驗,只是某個時期的特定產物,在市場變化不快的時代,經驗可以用上很多年,可現在今非昔比了,現在最大的不變就是變。招不到人,就怪現在的學生好高騖遠。員工流失率大,就怪現在的人浮躁。業績不好就怪經濟下行,等等,對於這些職場老油條來說,似乎成長只是新員工的事情,是年輕人的事情。作為一個七八十歲的老人,在深圳這樣一個高節奏的社會,都能擁抱新時代,懂得去投資自己,去武裝自己,你憑什麼就不能去改變呢?難道這個巴掌不該甩過來嗎?陳舊的經驗不一定適合當下,所以多花點時間去學習,去提升自己,武裝自己的大腦。
巴掌扇給了那些迷茫的老闆。是什麼讓老闆們開始變得迷茫?相當一部分是因為市場的急速變化,業務急劇下降。移動互聯網時代如一把匕首狠狠的插向了那些不創新、不求變的老闆的心臟。不是這個時代要來迎合企業,而是企業要適應這個時代。現在的客戶早已不是往日的客戶,他們生活在一個和平穩定高速發展的時代,他們思路活躍,對產品要求高,對服務要求更高,講究體驗感,講究新穎趣味,樂於分享,很有主見。深圳這位乞討的老者,在面對很多人習慣二維碼支付而口袋沒有什麼零錢的背景下;在面對有些人想施捨,可身上只有10元或者更大的票,因此不願意施捨的現實情況下,以施捨者為中心,想施捨者所想,急施捨者之所急,用一個簡單的二維碼解決了所有的問題。老人用創新思維,在乞討這樣一個傳統的行業里硬是走出了一條經營創新之路,而作為企業老闆,怎麼就不能來擁抱這個時代,來追趕這個時代呢?老人是在旁人的指點下獲得了二維碼乞討的點子,作為老闆是否還局限於自己狹小的圈子,是否可以考慮走出去,多結識一些培訓師,諮詢專家,律師,會計師等等,這些專業人士就好比智囊團,往往可以提供一些專業意見,而這些意見極有可能為企業的發展帶來新的契機。
乞討的老人好似一位天使,用其行動告訴我們改變的的價值。如果老人的這一巴掌扇過來,你覺得痛了,你不想再這樣下去了,想改變自己,改變自己的生活方式,那麼學著跟老人一樣,去投資自己吧!從思維模式開始,當有一天你收穫成功之時,定會感謝這位老人,他便是你命中的貴人。如果你覺得這只是一條茶飯之後的八卦新聞,那麼,該幹嘛就幹嘛去。
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