泰康人壽怎麼樣？

泰康人壽保險股份有限公司成立於1996年8月22日，總部位於北京。經過19年穩健、創新發展，已成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈的全國性大型保險公司，連續11年榮登「中國企業500強」。2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批准的外資募股工作。泰康人壽的股東有：中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內大中型企業；外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。

經營理念

奉行「專業化、規範化、國際化」的發展戰略堅持穩健經營、開拓創新的經營理念

泰康人壽始終奉行「專業化、規範化、國際化」的發展戰略，堅持「穩健經營、開拓創新」 的經營理念，伴隨著中國經濟改革及開放程度的深化而不斷前進。泰康人壽的全體員工，始終致力於為日益成長的工薪白領人群提供專業化、高品質的人壽保險服務，倡導青春、健康、時尚、幸福美滿的工薪白領人群的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀。

泰康人壽自成立以來取得了長足的發展。2007年，泰康人壽實現規模保費收入342.37億元，成功挺進內地壽險市場第四。2007年，泰康人壽總資產近1400億元，凈資產增長率超過270%；凈利潤在連續四年翻番基礎上，同比增長3.3倍。在實現資本實力大幅提升和保持業務規模快速擴張的同時，泰康人壽業務質量不斷提升，實現規模與價值雙豐收。

2008年泰康人壽經受住了保險市場和資本市場的洗禮,緊緊抓住發展機遇,業務超常規發展;同時,風險控制、品質管理和價值增長全面豐收。全年實現保費收入577億元,同比增長69%,繼續保持內地壽險市場第四位;預計稅後利潤超過17億元,償付能力充足率超過200%。

企業文化

信用

保險業內率先申請信用評級，泰康人壽從1996年的AA級躍居AAA——信用等級，沒有一筆呆壞賬，在國內成功首發保險業次級債券

具備充足的償付能力重視防範金融風險，沒有一筆呆壞賬

泰康人壽作為一家新型的股份制壽險公司，非常重視防範金融風險，逐步建立了「三位一體」 的風險管理體系，即以經濟資本與價值風險管理為基礎，以合規體系建設與法律服務為主要內容、以獨立內控評價和稽核檢查為重要手段的全面風險管理框架，實施全面的風險、內控與合規管理；同時健全核保核賠體系，完善財務監控制度，加強稽核審計力度，使風險得到有效控制。泰康人壽堅持以「流動性、安全性和收益性」為原則，努力管好、用活資金，力爭獲得最大回報，自開業沒有一筆呆壞賬。泰康人壽按規定足額提取準備金，各項監控指標合理，經過上級監管部門的審核，具備充足的償付能力。

管理

全面通過ISO9001:2000國際標準(UKAS)質量體系認證的壽險公司

泰康人壽一貫強調以制度促管理，以管理見效益，通過國際標準的規範管理求得健康發展。

建立專業委員會管理制度，成立預算委員會、投資委員會、兩核委員會和風險委員會等，在日常管理和風險控制等方面發揮了重大作用。

成立個險事業部、員工福利計劃事業部和銀行保險事業部，建立並完善了以《基本法》為核心的業務管理制度和以「世紀聖典」為核心的激勵制度。

成立運營中心，整合資源，優化流程，服務前置，集中控制風險。通過建立強大的後援服務體系，形成規模效益，降低運營成本，提高運營效率，為公司打造核心服務競爭能力奠定了強有力的基礎。

建立財務預算制度，有效加強了成本控制和財務管理工作。完善了對重點業務開發的「風險監控資料庫模型」。

信息系統

2001年, 泰康人壽在國內率先引進國外大型先進壽險軟體包，啟用新型計算機軟體系統：Life/Asia系統，並且成功將該軟體進行中文化和本地化開發，投入實際應用。

個險、團險、銀行保險新系統以及SAP財務系統在全國各個分公司和上百家支公司全面上線，大集中的業務處理模式得以全面確立和加強，為業務快速發展、控制風險、降低成本提供了有力的支持。

業內領先的行銷支持系統MSS，為外勤人員提供了全天24小時的個人營銷工作室，提升了個人壽險營銷的服務水平。

面向全系統的「領先e步——OA辦公自動化系統」順利搭建，大大提高了工作效率，加強了內部溝通

業務

以個人保險為核心，團體保險、銀行保險和續期業務齊頭髮展產品涵蓋少兒、女性、醫療、養老、重大疾病、意外傷害、分紅、投連、萬能保險等各方面

保險為人生可選擇不可選擇的東西，如果有需要的話，泰康人壽不失為好選擇。

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• 基本簡介

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。泰康人壽實力雄厚，由中國對外貿易運輸(集團)總公司、中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業發起組建。

• 文化理念

目標：努力把泰康人壽建設成為最具親和力、最受市場青睞的大型保險金融服務集團

定位：代表日益成長的工薪白領人群的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀；融入21世紀大眾生活，為日益崛起的工薪白領人群提供高品質的壽險服務。

經營理念：奉行「專業化、規範化、國際化」的發展戰略 堅持穩健經營、開拓創新的經營理念。

• 管理體系

管理創新的形成過程

1.理念創新理念：創新是泰康人壽在對中國經濟和社會結構發展趨勢的理解和把握的基礎上提出的。

2.產品創新：泰康全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，其中，家庭保障計劃是對產品承保方式的一種創新，體現了泰康人壽「以人為本」的經營理念，已經成為了泰康產品創新的典範。

3.服務創新：開業以來，泰康人壽始終堅持把客戶利益放在第一位，連續四年泰康人壽10日結案率均達到80%左右，在同業中處於前列。

4.機制創新：泰康人壽目前已經建立了相對完善的公司治理體系，在資金運用、風險管理、償付能力管理方面均實現了新的突破。

5.技術創新：泰康人壽在管理上的不斷創新都離不開信息技術的支持。

6.品牌創新：泰康人壽的品牌定位是客戶定位、產品定位、服務定位的濃縮和疊加，通過感官渲染和強化，最後形成企業品牌。

管理創新成果的社會影響力

經過四年完善和推廣，家庭保障計劃在保險市場引起了巨大的反響，銷售業績不斷攀升。截止 2006年上半年，累計產生保費41億元，擁有60多萬的家庭客戶，而且在市場上取得了「一張保單保全家」的獨特話語權，顯著地提升了泰康人壽知名度、美譽度。

雖然我從來沒有接觸過投保險的這類事，因為我也覺得這些保險什麼的也都不怎麼安全，但是了解了泰康人壽後，覺得保險公司也並不都是有太大風險的。所以，以上就是我了解的泰康人壽公司的內容，希望寶寶們再投保險的時候可以考慮一下泰康人壽。

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泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。

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• 經營理念

奉行「專業化、規範化、國際化」的發展戰略堅持穩健經營、開拓創新的經營理念.

泰康人壽始終奉行「專業化、規範化、國際化」的發展戰略，堅持「穩健經營、開拓創新」的經營理念，伴隨著中國經濟改革及開放程度的深化而不斷前進。泰康人壽的全體員工，始終致力於為日益成長的工薪白領人群提供專業化、高品質的人壽保險服務，倡導青春、健康、時尚、幸福美滿的工薪白領人群的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀。

• 企業文化

保險業內率先申請信用評級，泰康人壽從1996年的AA級躍居AAA——信用等級，在國內成功首發保險業次級債券具備充足的償付能力重視防範金融風險，至今沒有一筆呆壞賬

泰康人壽作為一家新型的股份制壽險公司，非常重視防範金融風險，逐步建立了「三位一體」的風險管理體系。

• 社會責任

企業的成長離不開社會和民眾，泰康人壽始終秉承「服務公眾，回饋社會」的理念，在一系列的社會公益活動中體現企業的社會價值，融入中國大眾生活。

總結：基本所有的保險公司都會通過一定社會公益維護民眾的權益，泰康人壽也不例外，泰康人壽是一家實力強大的公司，大家在購買保險之前可以諮詢相關工作人員，去選擇適合自己的方案。

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評價一個東西怎麼樣，首先要尋根溯源，從源頭開始，多方面的進行評估了解

企業介紹

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。泰康人壽實力雄厚，由中國對外貿易運輸(集團)總公司、中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業發起組建。

企業文化

保險業內率先申請信用評級，泰康人壽從1996年的AA級躍居AAA——信用等級，在國內成功首發保險業次級債券具備充足的償付能力重視防範金融風險，至今沒有一筆呆壞賬

泰康人壽作為一家新型的股份制壽險公司，非常重視防範金融風險，逐步建立了「三位一體」的風險管理體系。

同類比較

泰康人壽很多的險種是行業內數一數二的，企業文化是以人為本。「世界五百強」的保險公司有很多，中國平安就是其中一個。關於各種保險公司的對比，大概來講，每家保險公司都有特別突出的某種業務，可能是信貸，也可能是保險等等，例如，中國平安的主打業務就是人壽，針對住的業務，就會有很多方案，保障系統也會更完整。

泰康人壽價格以泰康人壽意外險為例，買此險可節省較多的成本，一般比線下優惠15%，因此是不貴的。通過慧擇網購買泰康人壽意外險不僅可以獲得至少15%以上的價格優惠，而且後期還能獲得全程協助理賠服務。

不論是那種保險，投保時應注意一些問題，了解清楚意外險的免除責任、保障範圍、投保條件及就診醫院等，了解意外的界定等等

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現代社會，隨著人們經濟水平的不斷提高，自然而然的生活水平也就不斷提高，與之而來的人們更加關注自身和家人的身體健康，這時候，人們的保險意識就在不斷增強。近幾年保險公司不斷湧現，外資的、中資的等等。選擇哪一家保險更好，就成了大家想要了解的問題。

基本簡介

泰康人壽成立於1996年，總部位於北京，公司業務涵蓋保險、投資、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。連續十三年榮登「中國世界五百強」。集團旗下用於泰康人壽、泰康資產、泰康養老、泰康之家、泰康健康、泰康在線等多家公司。是中國首個投資養老社區試點的企業，主要分布在北京、上海廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州等地。

與平安對比

泰康人壽很多的險種是行業內數一數二的，企業文化是以人為本。「世界五百強」的保險公司有很多，中國平安就是其中一個。關於各種保險公司的對比，大概來講，每家保險公司都有特別突出的某種業務，可能是信貸，也可能是保險等等，例如，中國平安的主打業務就是人壽，針對住的業務，就會有很多方案，保障系統也會更完整。

總之，保險公司眾多，各類保險參差不齊，在選擇保險公司時，首先我們要了解他的企業文化，企業建設和環境，也要通過各種途徑理解企業的口碑等。購買保險時也應當根據自身的情況選擇合適的保險公司。

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泰康人壽保險股份有限公司

系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批准的外資募股工作。 目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國交通建設股份有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內大中型企業，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司，新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。

2016年8月，泰康人壽在"2016中國企業500強"中排名第114位。

2008年泰康人壽經受住了保險市場和資本市場的洗禮,緊緊抓住發展機遇,業務超常規發展;同時,風險控制、品質管理和價值增長全面豐收。全年實現保費收入577億元,同比增長69%,繼續保持內地壽險市場第四位;預計稅後利潤超過17億元,償付能力充足率超過200%。

我現在是泰康的內勤，不過準備過完年離職。

如果你是要買泰康的產品，那信用還是可以的，關鍵所在是不要被業務員誤導，包括銀行的理財經理給你推泰康的理財產品也有可能會誤導你。其次，購買泰康的產品後都會有電話回訪。這時候你就要仔細聽清楚了。因為回訪的客服是絕對不會騙你的，你可以看看客服說的與業務員說的有沒有出入，有出入的話以客服說的為準，打客服電話記得錄音哦~

另外有任何疑問你都可以去找保監會，保監會會保障您的權益的！！

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替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線杆上做廣告；

通過各種途徑到處搜集你的聯繫方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；

——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯繫方式到處貼，省得被騷擾——

不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，

自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金髮放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），

2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了），

3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），

4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），

5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。

每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，

賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

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您好，泰康人壽保險股份有限公司成立於1996年8月22日，總部位於北京。經過18年穩健、創新發展，已成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈的全國性大型保險公司，連續10年榮登「中國企業500強」。

　　2013年，泰康人壽繼續堅持價值轉型，新單價值連續三年實現正增長。公司總資產超4400億元，凈資產超250億元，償付能力充足。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級機構超4200家。截至2013年底，累計為近2978萬個人客戶和約25萬有效機構客戶提供保險服務，累計理賠客戶1043萬人次，累計理賠金額119億元。

　　泰康人壽旗下擁有泰康資產管理有限責任公司、泰康養老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產是國內資本市場大型機構投資者之一，受託資產管理總規模近6000億元，綜合投資收益率連續11年表現優異。泰康養老是國內五大專業養老保險公司之一，為廣大企業和員工提供團體保險、企業年金、個人養老保險等企業員工福利一攬子解決方案。泰康之家是經中國保監會批准設立的專業從事養老社區投資與管理的公司，至2013年底，泰康之家已經完成北京、上海、廣州和三亞四地的養老社區戰略布局。

　　未來，泰康人壽將堅持專業化經營，深耕壽險產業鏈，為廣大客戶提供「從搖籃到天堂」持續一生的全方位金融保險服務，致力成為全球領先的保險金融服務集團，讓保險更便捷、更實惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分！

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