為什麼人們總是看不慣比自己年輕的人比自己優秀?
為什麼人們總是看不慣比自己年輕的人比自己優秀呢?我想當然是出於羨慕嫉妒恨啦。你想想,比自己年輕的人都超越自己了,這種心情,完全就是打翻的調味瓶,五味複雜。都說長江後浪推前浪,前浪拍死在沙灘上。你說要是你被後浪拍死在沙灘上你會是個什麼心情。
都說70後的看不慣80後的,80後的看不慣90後的,如今00後也長大了,我想又該到新一輪的吐槽了吧!
單位來了個新同事,上來就是自己主管,年紀還比自己小。心裡怎麼能平衡,「哼,靠關係上來的吧!」
為什麼人們總是看不慣比自己年輕的人比自己優秀呢?原因大致有以下幾點:
首先,比自己年輕的人比自己優秀,充分說明自己老了。雖然變老是人生的常態,但是看到那些後起之秀,才真正感覺時間如流水,真的是老了,世界是年輕人的世界了。就算你不是真正的老了,看到那些優秀的年輕人也會感覺自己老了。
其次,比自己年輕的人比自己優秀,會讓人有危機感。這些年輕人工作經驗不如我豐富,還是還是比我優秀,我會不會被淘汰?這種危機感主要就是來自那些比自己優秀的年輕人們。你說他們心裡能痛快嗎?大學畢業的時候去工廠實習,那些中年婦女們很看不慣我們這些新去的實習生。一方面她們那個年代進廠的時候對學歷要求不高,另一方面,她們年紀大了,也不願意學什麼新的東西了,很擔心我們的到來把她們擠兌走。所以明裡暗裡的排斥我們,遇到什麼不懂的請教她們簡直比登天還難。
另外,比自己年輕的人比自己優秀,一方面讓人嫉妒的同時,也讓人羨慕他們。嫉妒為什麼自己沒在他們這個年紀讓自己也優秀起來;羨慕他們的能力而自己可能沒有。而且看到比自己年輕的優秀者還容易引起有些人自己恨自己的,恨自己不爭氣等等。
最後,金無足赤人無完人,三年一代溝,比自己年輕的人身上肯定會有一些自己看不慣的地方。而且覺得我都看不上的還會比我優秀,那這些缺點就會被人無限的放大,就會越發的看不慣比自己年輕的人比自己優秀了。
反正不管如何,看不慣的大多都是出於嫉妒的心理。俗話說「天妒英才」,你看,太優秀了連上天都會嫉妒,何況是人類呢?如果你是那優秀的年輕人,不用太在意那些「老人」的看法,走自己的路,做自己的事即可。
山外有山,人外有人。世界之大,總有那麼一些不變的定律,我們總是期盼超越別人變得更加的優秀,卻又總是看不慣那些比自己年輕的人比自己優秀。
自尊心在作祟。人的自尊心到底有多強?強大到為之可以奪去另一個無辜之人的生命,我的回答或許會令你驚詫令你覺得我那是無稽之談胡編亂造,其實不然。曾經在電視上看的一部都市情感劇,劇中的女二因自己強大的自尊心誤殺自己愛的男人,不僅毀了自己,還給自己的家人帶來了無限的傷痛。
那一剎,她的行為驚嚇到了我,感慨自尊心太強是如此的可怕,強大到就算背離全世界也要達成自己的目的,是它讓我徹底的了解到自尊心有時也會幻化成惡魔,操縱你進而吞噬你,讓你變得不再是曾經的你。
嫉妒心理。在這個紛繁的世界裡,我們可以容忍平凡,卻不能容忍出色。越好的人,就會越被嫉妒,被打擊。那一年,爸爸還是一個剛從校園畢業的學生,迫於生活的壓力,爸爸進入到一家公司上班,由於他的艱苦工作、勤奮老實,很快得到了上級的賞識。
不知這是一種幸運還是一種不幸,爸爸在升職的同時,許多人在背後議論,為什麼一個剛進公司的人就爬到了自己的頭上,肯定是靠後台吧,全是一些酸楚之語。可是爸爸沒有被他們的語言擊垮,他告訴我,遇到嫉妒你的人,要學會低調。
是啊,嫉妒,本身就是別人對你的仰望。對於別人對你的傷害,你可以獨自默默的在角落哭泣,可以心疼,但決不能絕望。
在現實中,愛上雖然很難忍得住,嫉妒很難平復下來,很難讓看不慣的人改變對你的看法。但正是因為這些人,我們才更加的堅強更加的勇敢,讓自己不再懦弱遇事總是畏畏縮縮。
我們應該感謝那些在我們背後說我們壞話的人,感激那些在我們成功之時時刻嫉妒我們的人,是他們成就了不屈的我們。
他們受挫的雄心。渴望自己成功卻又一次次的失敗,逐漸形成了膽小懦弱的心理。當出現比自己優秀有才的年輕人時,自卑感就像火苗遇上風那般燃燒,進而自己受傷受挫的雄心演變成對優秀之人的不滿以及厭惡。
曾經有人告訴我,今天的淚水,會是你明天的成長;今天的傷痕,會是你明天的堅強。人生的道路很長很長,在別人看不慣你事事打壓你時,你要知道比海洋寬闊的是天空,比天空寬闊的是人的胸懷,要學會用你那善良寬廣的心胸去包容那些看不慣你的人。
對於這個問題我想我還是很有發言權的,大家都知道有一種心理叫做嫉妒。
沒錯正是這種嫉妒心理在做怪,人往往會對身邊的人產生嫉妒,就比如一個人他會容易嫉妒每天和自己在一起工作的同事,特別是新來的同事做的比自己好,更會羨慕嫉妒恨,他不會找自己的毛病,只會去挑剔別人的毛病。
記得我剛剛大學畢業,就去了杭州的一家淘寶店做美工,那時候自己剛出校門根本就不知道人心險惡,這家淘寶店很小,就兩個美工,那個是比我大兩歲的學姐,她在哪裡工作一年多了,有了一些經驗,可我剛去,對於美工方面學藝也不精,總是得去問她,她也不太願意告訴我。
可是店主人還不錯,看我哪裡不會就會指點一下我,當時我為了練修圖,每天都加班到十點多,練得手酸脖子疼的,學姐就在背後和同事說我作秀。後來我也算有了一些經驗,知道怎麼做了,漸漸的就做的比學姐快了。
店主也有事沒事的來和我說話,告訴我一些裝修店鋪的知識,後來又一次店主就讓我來做個首頁,以前都是學姐做首頁的,我只能修圖,這次也是想讓我練練手,就讓我做首頁了。
可是學姐不願意了,她偷偷的把我前一天做的首頁給換了,換的這個不管是結構還是內容都沒有我做的好,第二天我發現的時候已經晚了,店主看到換的這個,說我沒有創意,以後首頁還是交給學姐做吧!
那是我第一次覺得自己受了莫大的委屈,還不知道找誰說去,雖然我不是很優秀但是我很努力啊,我覺得學姐就是在嫉妒。
這是一種嫉妒心裡,還有就是面子問題,人都是愛面子的,因為如果你比別人年長,你就是前輩,按理說你的閱歷經歷還有資歷都比較好,你應該比年少的優秀才對,但是突然出現了一個比自己年輕,還比自己優秀的人,在一定程度上首先會產生嫉妒心,生怕別人會強自己飯碗,如果對方愛出風頭,那更讓人討厭了,雖然年輕人是因為年輕進來的,如果一下子在部門裡很優秀很突出,就會讓身邊的人產生嫉妒,討厭,因為年輕人的優秀對他們來說就是一種壓力,一種威脅,這個時候人們就會想盡各種辦法處處為難,讓他無法前行,現在的社會競爭差不多是這樣的,比如你是一個很優秀的大學生,剛剛通過考試進入一個公司部門裡,剛剛開始你不突出,但是過了幾個月或者半年你就為公司帶來了很大的業績,上級領導就會誇獎你,這個時候和你同一個部門裡工作的肯定會看不慣你了,因為你才來不久就取得這樣的成功,而他們來了幾年都沒有什麼進展,你成功了,得獎勵了,就突出他們工作效率 辦事效率差勁,他們就會被領導批評,如果你是那一些老前輩,你會開心嗎?領導一般會罵:怎麼你們做了那麼久才那麼點成就,要你們有何用?看看人家新來的,多努力,多能幹?你們就不能向人家學習學習?如果領導這樣罵你,你會舒服嗎?他的存在對你來說就是一種威脅,這個時候你肯定看不爽他了,要不是他,你會被領導批評嗎?當然不會,所以在很多時候人們都會看不慣比自己年輕的人比自己優秀。
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