如何從從職場新人變成職場達人?
在這個人人浮躁的年代,放一本紙質書在包里以度過漫長的通勤時光,是我這個懶人為數不多的勤奮表現了。養成這個習慣還是受了對桌女文青小明的影響。習慣養成後,經常在下班前各自掏個包秀下近期讀物也成了我們之間的規定動作。某日,又是曬書時,對著小明那本厚厚的精裝《木心文集》,自家這本薄薄的《好好工作》在一旁相映成趣。小明大奇之,對於自家這種懶散人居然起心動念要好好工作一事大為震驚。個人對此認真表示,千萬不要因書名受蒙蔽,其實,這是一本向你客觀揭示職場真相的攻略手冊,是一本通篇充滿了不那麼好聽的真話的文章合集。
做為一個擁有多年企業諮詢服務經驗的職場人,作者的視角更多處於自身碰壁後的反躬自省,復盤思考,以及作為企業諮詢服務人員的第三方旁觀視角,所以,有關職場那些事,在作者筆下細細寫來,也就格外的現實,格外的理智,於是就顯得格外的殘酷了。
有人問作者,你在發展前景、自由、金錢三者中,首先選擇什麼?作者表示,以個人經驗來看,很多時候我們並沒有機會進行選擇。職場中個人的選擇權並沒有我們想像中的那麼大。
這話說的,太扎心了。但這只是一個開始,在後面的內容中,作者還冷靜而理智的告訴你,發展前景在我們所處的時代基本上是一個很難看明白的事情,曾經的巨頭會在很短的時間內轟然拿下,看起來欣欣向榮的好產品還沒有發展起來就被新的產品完全取代--這都是實實在在發生的事情。在這個時代,我們只能居高臨下築好自己的護城河,儲存積蓄、積累經驗、保持對發展的好奇心、保持健康的身體,讓自己發展的曲線盡可以延伸到最遠。的確,去年的這個時候,自家還不知道什麼是摩拜,那個叫小黃車。那時的樂視還是「車如流水馬如龍,花月正春風」。
總體而言,在此書中,類似上面這種箴言在書中隨處可見。字裡行間流露出作者對那些職場小白的憂慮之情,關愛之感。雖然話說的不好聽,但實話通常都不大好聽,比如和那些鼓勵你用名包華服獎勵自己的公眾號軟文不同,作者明明白白的表示:誰都知道學本事有意義,可是跟房價一比,似乎也不知道這種意義能著落在哪兒,倒是消費似乎能立即帶來撫慰和快感。消費主義的社會總會讓我們覺得擁有更多的物質是一種幸福安寧的表現,我覺得這也並沒有什麼不對,但用花費來證明我們的存在價值卻是很難的,因為消費帶來的滿足感稍縱即逝,且永無止境。這話說的,讓一眾剁手族看了,的確覺得有些DUANGDUANG的打臉,但實際的很,也實用的很。或者說,這本書的優秀之處,以其獨特之處,就是少雞湯,多實話,而且是說出了很多職場前輩們根本不會告訴你、不忍告訴你的實話。
把握三個職場潛規則:
第一、樹立良好個人形象
這個社會毋容置疑的一點人人都是外貌協會的。每個人都更願意跟長相俊美的人多說幾句話。初入職場首先從個人形象入手。
除工廠和少數企業會給員工發員工服外,一般公司對著裝都沒有硬性要求。那麼問題來了,雖然公司沒有硬性要求,但是你自己要根據個人崗位盡量穿著一些大方得體的服裝。可根據個人的經濟能力購買2-3套合適的服裝。最好做到3天不重複。女孩子最好每天畫個精緻的小淡妝。當一個女孩穿上高跟鞋的時候自然會昂首提胸,表現得很自信。當你穿上精緻的職業裝,自然會要求自己像個真正的職場精英那樣去工作。
一般進入職場後你會有一個導師,你要想迅速融入這個團隊,你要做對的就是抓住這個」導師「的心。工作時先完成導師分布的任務,再完成其他領導的任務。工作中出現了問題及時跟導師溝通。
其次找到這個人際圈的核心人物。什麼事核心人物呢,就是IQ/EQ雙高,深得領導信任,又在其他部門混的如魚得水的人。跟這種同事拉好關係,將迅速讓你了解整個公司的各種花邊新聞,以及運營情況。同時也會帶你認識更多對你職場有幫助的人。記住一點:這種人不可深交。不可一絲不掛的將自己展現他面前。具體自己會意。
第三、不斷提升個人職業技能
想在職場混出人樣,徒有其表是萬萬不行的。你必須提升自己職業技能。有了技能後,上面兩條就可以為你錦上添花啦。
希望小白君分享的內容對你有用
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