從「冇一例」看要不要給有前科人員工作機會

深圳市交通、公安、交警、市場監管、網監等部門，聯合約談了滴滴、優步、神州、易到、星星5家網約車平台，通報了網約車平台管理存在的主要問題。

雪領新媒體訊（微信號：ixueling）根據公安部提供信息，在深圳網約車註冊司機中，有3086名有犯罪或吸毒前科。

其中現吸毒前科人員1425名、肇事肇禍精神病人1名、重大刑事犯罪前科人員1661名。

深圳市交通運輸委建議：

各專車平台應加強駕駛員資格條件審查，嚴把駕駛員准入關。應限制部分有犯罪前科人員，主要是犯有暴力犯罪、強姦等犯罪前科；對網約車安全存在較大威脅的人員；公安機關正在緝捕的負案在逃人員；毒駕人員；可能肇事肇禍的精神病人註冊成為司機。

隨後，神州租車發布「冇一例」聲明，指出其司機隊伍中沒有一例是有前科人員。

微博網友對此發布了評論：

隨後神州再次發布微博，指出無意冒犯有前科人員：

那麼，網約車平台到底要不要給有前科人員工作機會呢？

給機會要怎麼做？不給機會又是為什麼？

你接受有前科人員註冊網約車司機嗎？（作者：呼曉旭）

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