學習易效能時間管理，值不值，值多少?

為了活出自己想要的樣子，我們需要把夢想和當下儘可能一絲不差地關聯起來。

易效能時間管理就是這樣一個系統，幫助你從一地雞毛的今天，從容飛向人生絢爛的明天。

但易效能的威力不會自動顯現，需要學習者自覺踐行。

所以接下來我們要來聊幾個問題：

第一個就是，學習易效能，值不值？

易效能的踐行過程是磨練心性的過程，需要一個個習慣依次紮實養成。

如果這個過程沒有達到預期的效果，或者效果沒有當初那麼明顯了，有的踐行者往往首先尋找外部原因，沒有反思自身存在的問題。

這時候，他實際上處於一個平台期、疲勞期，動力沒有以前充足了，新鮮感沒有以前那麼強烈了。

出現這種情況，一般有兩種原因：

一個是願景不清。不知道自己到底想要什麼，懷疑自己付出的意義所在，甚至質疑「學習易效能，到底值不值」。

這個時候，恰恰是進一步學習易效能的最佳時間，說明自己有深層次的困惑。

通過易效能時間管理2階課程的學習，可以系統解決這方面的困惑。

第二個原因是對易效能一知半解，並且沒有真正好好踐行。

這個時候應該清空自己，重新審視自己的狀態，可以反覆收聽葉武濱老師在喜馬拉雅上的節目《時間管理100講》和《時間管理十堂課》。

同時，一定要腳踏實地地踐行，不能偷工減料。比如：早起、反思、運動......一樣都不能少。

當然，剛開始時強度不要太大，不能把自己嚇倒。

先完成，再完美，爭取日有所得、日有所進。

不管是出於哪種原因，最直接的解決之道就是泡在易效能，久久為功，最終水滴石穿，心想事成。

我在《易效能的時間管理課程，真的有那麼神奇嗎》一文中，初步概括了易效能的三個神奇之處，即：自助與他助的互動深化；線上與線下的互動深化；群體與自我的互動深化。

這三個方面的互動深化，就是易效能為學員營造的最大的、終身的資源系統。

每天陪伴你的有群體化學習部落，許許多多默默付出的教練和同學在你身邊。

當然，還有一期不會、下期再來的復訓機制。

因此，只要你有意願，你就可以沒有任何疑難地踐行。

從付費的角度看，這個資源系統的數據，你花錢確實可以買到。但是易效能帶給你的奇妙效果，又不是僅僅靠花錢就能買到的。

因為踐行易效能，首先需要我們自己投入時間，需要踏踏實實地踐行。千萬不要指望有一味仙丹可以立馬服用。

有些人有一種誤區，認為自己沒有時間，才來學時間管理；現在花這麼多時間鑽研和踐行，不是在浪費時間嗎？

其實，他不知道，要讓時間管理變成生活的藝術，首先就要進行刻意的訓練，把時間管理的技術層面做好。

投入時間管理的技術操練，一旦得心應手，其回報是驚人的。

因此可以說，這個時間投資的方向是對的，正所謂「方向大於方法」。

第二個問題是，學習易效能，值多少？

大家追求最大回報率無可非議，只有認清了回報率，我們才可能堅定地加大投入。

學過易效能系列課程的人都知道，易效能是從早起開始，重構人們全新的生活方式，所以踐行易效能，踐行者的改變是全方面的、持續的，是一種發自內心的改變，是一種真正的脫胎換骨，也是終身受益的。

我們可以做一個比較，比如：與做減肥抽脂手術相比，易效能用培養運動和飲食習慣的方式讓自己的學員實現瘦身減重，這種方式沒有副作用，而且不反彈。因為習慣一旦養成很難改變。

而且，踐行易效能的過程中，只要實現了一個目標，就會形成一個成果鏈條，讓美好的事物源源不斷出現自己的生活里，例如：有人養成了早起的習慣後順便養成了反思的習慣或者晨跑的習慣。

所以，在乎投資回報率的你可以算一算，你投入兩萬元左右的學費，將獲得的是一個終生受益的訓練系統，這個價值多少？

你早日把易效能時間管理的技巧掌握，你就可以早日踏上成功的快車道。

當然，你願意自己花時間鑽研，也是可以的。

但在當今快速發展的社會中，除了自己擅長的領域，跨界研究是需要付出巨大時間成本的。

在如今市場經濟條件下，付費學習已然變成一種常態，而易效能付費課程與其它許多課程的不同在於，它的威力相當於給電腦重裝了操作系統，人生從此大不同。

踐行易效能用生命影響生命的理念，人人都可以成為時間的掌舵者，從容實現高效能、慢生活。這也是我願意投入3個番茄鐘的時間寫這篇推薦短文的原因。

如果一門課程，能讓你在90天里收穫自己想要的人生，那麼你還在猶豫什麼呢？

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本文作者：張興亮

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