面對頗有心機的同事要具備的四個心態

最近有一位朋友問我，我們公司里有一位同事很有心機，我該怎麼辦？架構師米洛看到這句話的時候不禁背後一冷，心機深的人，我也見過，相處還是挺不容易的。但是，並不是沒辦法。前提是要具備這四種心態，希望能對你有所幫助。

1.心機深的人，無論行業，無論崗位，都可能存在。如果覺得別人心機重了過分了，只是因為你涉世太淺，見識的太少。

2、正直和善良是你自己可以堅守的東西，但不是別人應該具備的品質。古往今來，有很多好官治貪官的列子，不過告訴你真實的情況是，貪官壞，好官更壞，不壞不足以治貪官。這是一個遊戲規則，你懂，你善於用，你才能做好工作。

這個世界只有兩種人，強者和弱者，在強者中才分善良正直的強者和喪盡天良的強者，弱者裡面不講究這個。所以，要麼你能製得住他，要麼你制不住，沒有所謂的正直的善良就是弱者的說法。強者也一樣可以正直和善良。

所以，一定要收好你自己的玻璃心，看清這個社會，搞懂它的規則，適應它的節奏。要麼做一個強者，要麼就被淘汰，不要發牢騷和抱怨。抱怨如果有用，架構師就不在這寫文章了。弱者通過抱怨獲得心理平衡，強者通過行動讓別人抱怨自己的強。你選哪個？

3、不要去隨便評價別人，不管他是好是壞，你走你自己的路，別人沒擋道，你就當沒看見。別人擋道了，能踢開就踢開，不能就繞開。如果你實在是一個打抱不平責任感使命感極強的人，也不是不可以多管閑事，前提是你要足夠強，足夠有說服力。否則就是自找麻煩。

4、如果你厭倦這個環境，厭倦這種情況，你可以選擇另外的部門，另外的環境，但是在你走之前，請確認一下：你就不會遇見這種有心機的人了么？到時，你該怎麼辦？

我是架構師米洛，技術部門經理，微信公眾號jgsmelo，解密職場加薪升職秘訣，助你實現財富自由。
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