職場中你最討厭哪些人?

在職場中你是否也遇到了一些自己不喜歡的人呢?他們身上一定有令你討厭的地方,那具體包括哪些呢?

職場中你最討厭哪些人

首先是謊話連篇的人。你會發現,通常用人單位會將「誠信」和「道德」作為首要的選才條件。即便謊言的初衷始於善意,但幾經輾轉,脫離了真相的善意謊言卻不能「善終」。而惡意的謊言則更不可取。因對別人有偏見而撒謊,是一種蓄意犯罪的惡行;而為了推卸責任撒謊,則是一種令人羞愧的懦夫行為。這兩種形式的謊言,目的無論是歪曲事實,還是使自己從中得益,都絕非長久之計。如果你希望在職場上走得更長遠,就一定要展現真實的自己。

其次就是八卦的人。在職場,恐怕同事間的話題除了工作就是八卦。如果你恰巧知道了,甚至正在討論某位同事的八卦,茶水君還是奉勸你閉緊嘴巴,趕快離開「是非之地」。千萬不要相信什麼「我肯定不會告訴別人」的爛梗,沒有不透風的牆,沒準你們八卦的嘴臉明天就傳到了那位同事的耳中。更不幸的,如果那個人恰巧還是你的領導,那麼把你開了真的不意外。

另外就是吹牛的人。把職場想像成一個籃球賽場,當你投進一個三分球之後,就開始瘋狂的全場慶祝,耀武揚威,這個時候,在別人眼中你就像是一個這輩子沒投進過幾個三分球的小丑。相反,如果投進三分球,然後若無其事的繼續做該做的事情,這反而會讓對方害怕,因為你已經不把這個三分球當回事了。

還有就是發牢騷的人。不知道你身邊有沒有這樣的同事,抱怨領導決斷錯誤、抱怨同組搭檔不配合、抱怨配置資源不合心,有三天三夜都說不完的抱怨牢騷。趕快離開這個「負能量攜帶體」吧!因為這樣的人,只會讓消極情緒在團隊中蔓延。連工作都還沒開始推進,就開始打「退堂鼓」,這樣的人的工作結果可想而知!

當然了,撒潑的人通常也不受人待見。撒潑兒,也就是情緒失控,這既是一種低情商的表現,更是一種讓團隊不安定的重要因素。如果你想快點被炒魷魚,就表現出你的情緒化吧。

攬功推過的人真的很讓人嫌棄有木有!有榮譽我來,有黑鍋你背,相信沒有人會喜歡和這樣的人共事。剽竊同事的創意和想法,並據為己有;向領導彙報工作的時候把所有功勞都一力承擔,把所有過失都丟給團隊;時常把個人的功勞和貢獻掛在嘴邊,把團隊的付出和努力拋諸腦後……種種這樣的行為都會給人留下自私自利的印象。

過河拆橋的人你討厭嗎?我們都知道,許多工作都是圍繞的人與關係而展開的,你自以為一份十分獨立的工作,其實都離不開許多崗位的協作。況且,你還會經歷領導對你的提拔,同事對你的幫助。隨著資歷的增加,每一次換新工作,建一個新項目,談一份新合同,你的為人、能力、態度如何,對方一定會想盡辦法打聽。這時候,過往這些累積而來的做人口碑,將會是別人用來評價你的重要標準。

暗箭傷人的人也很讓人討厭啊!中傷他人是人與人交往時最惡劣的行為之一,有人總以為踩著別人的屍體就能越來越好,實則卻逐漸被大家疏離。如果你不知道自己什麼時候會無意間「暗箭傷人」,那麼請記住,永遠不要在別人背後說他的不是。如果你對誰有意見或看法,要麼當著本人的面說出來,要麼就讓這些話爛在自己肚子里。因為當你對某人說另一人的壞話,聽的人會認為你也會在別人面前說他自己的壞話。而可悲的是,事實情況可能真的如此,一旦將背後捅人一刀形成習慣,誰都可能成為你的下一個目標。惡意總有一天被識破,而機會永遠留給懷著善意的人。暗箭傷人的後果是,遭到全力反抗甚至報復,以及失去本屬於你的朋友和機會。

最後一個就是製造異味的人。如果你經常在公共場所吃榴槤、韭菜餡包子、蛤蜊、鹹魚干之類的食物,以及在辦公區脫鞋,拜託以後都別這麼做了。看上去只是小事,但兀自在大家共享的空氣中製造異味,無疑是一種「不顧他人感受」,自私私立的行為。



職場人千種萬種,看得多了,會發現很多自己非常討厭的人。第一種,這種人好像我是從小討厭到大的,那就是馬屁精;你會驚奇的發現,這類人在公司中整天都好像很閑,唯一的工作就是—拍老闆的馬屁。只要老闆一出現,就各種奉承各種吹,把老闆吹上天了,老闆一高興那他就覺得自己的地位高人一等了,但是你又不能得罪他,指不定哪天在你背後捅一刀那你就麻煩了。


類似於馬屁精的還有另外一種人,這種也是喜歡經常跟在領導背後的,可以叫做「心機婊」,工作能力幾乎為負,還一天到晚打小報告,你以為這是在刷積分嗎,不過這種人可能不只是不招同事待見,領導們聽到的「報告」多了也是會覺得煩的。但是(事物都具有兩面性),這種人雖然在哪裡都不招人待見,然而可能他們自己完全就沒有意識到,或者說不懂得什麼是招人待見,正是這種內在的傻讓他們展現給眾人的是一副「賤」的模樣。不過還有可能就是他們自己也不知道什麼是賤吧。還有最後一種人,就是那種整天就知道吹牛誇大一到需要工作就跑到一邊慫的人,這種只會靠一張嘴的人,不會有什麼大的能力和作為,不過也不會有什麼人會去注意他的,畢竟大家的工作一大堆,有時候也就不當一回事。


人不可能總是保持的平靜如水,再溫和的人都有討厭的人,尤其是在職場上拼搏的人更有可能會遇到自己討厭的人,比如說我有一個長的不錯的同學,她在做兼職時,她的組長就對他頻頻示好,意思也就是很明確,就是看上了她,可是我同學特別討厭這種行為,多次拒絕,最後領工資都是找副組長領的,她就很討厭這種類型的人。當然,我也有很討厭的人。

比如喜歡倚老賣老的人,初入職場的時候最害怕就是遇到這種人,仗著自己資歷高就總是指示新人。之前在一個教育機構做文書工作,每天除了整理資料還有聯繫家長之外,還得幫同辦公室的人倒水,還得打掃衛生,最討人厭的是像整理資料是兩個人的事兒,他就在旁邊看著你做,我特別討厭這種人。

還有一些借工作騷擾別人的人,就是我同學最討厭的那一類,其實女生的職場生活是特別不容易的,因為要隨時隨地防止別人的騷擾,尤其是一些上司的騷擾,所以很多女生對於這一類人都不是很喜歡。

我還有比較厭惡嚼舌根的人,這些人往往都是散播謠言的始作俑者,在沒有根據的基礎上胡說八道,就算有根據,拿別的事開玩笑,當做娛樂的方式,這些人也是非常令人厭惡。

其實在職場上真的會遇到很多很多人,不是每個人都是你想的那麼單純,可是你也沒有辦法,有時候只能將就,所以這必須促進我們不懈努力,走的高,別人對你都會客氣一點。



職場中總有一些人很另人反感,而另人反感的事情還各種各樣。但是我個人最討厭的是工作能力渣到爆表一天到晚打小報告的人。還有一種就是亂嚼舌根道人是非的人。

職場中你最討厭哪些人

亂嚼舌根道人是非的人。這類人不知道是不是嫉妒心作祟,看不得別人好,在背後說同事領導的閑話,在外數落公司的不好。總是亂傳各種謠言,什麼誰誰是走後門進的公司,誰誰私生活作風不好等等,大部分人遭遇這種人肯定是一個頭兩個大,實在是厭惡至極。好像別人成功都是通過走後門,本身沒有實力的人。而只要你比他好那麼一點,你就成為被他編排的對象。

還有一種一天到晚打小報告的人。這類人的人和上面那鍾人都有一個相同之處,就是不想看到別人好。把自己當領導一樣,你做錯那麼一點小小的事情,他也立馬找機會跟領導說,這種人會很受領導的喜歡,相當於領導的眼線。但是卻很另人討厭,重點是它完全不覺得打你小報告有什麼,打完之後還會裝著不是他的樣子,一如既往的和你打招呼。

討厭的人做什麼你都會感到討厭,所以不要把他放在心上,反而令自己鬱悶了。要相信,總有一天會有人收拾他的。



在工作中我不是特定的討厭某類人,而是總是對一些人的一些做法十分反感,首先我最討厭討價還價的人。這種人還是比較多的,比如我在下達某種指標的同時總是有些人會說指標比較高,不管是真的很高還是假的很高,他總會說很高,就算我下了一個增量他也是會說很高,並且各種給找理由,各種找借口,各種談條件,就是說自己困難,好像全世界就是他最難發展一樣。但是做我下定指標的我只想說指標沒有什麼用,只是一個態度,一個目標,大家只要潮州目標發展就行了,沒有必要這麼看重,我只想說指標只是一個數字,和你的收入沒有關係,就算是發展少了也不會扣你的工資。但總是討價還價我只能說這種人工作態度有問題,執行力太差。

職場中你最討厭哪些人

還有就是領導的一些做法,領導總是說你去對誰誰誰說,讓他干一下這個,對誰誰誰干一下那個,我認為這是最不應該的,讓一個員工去干領導的事情,去協調工作這是最不應該的。一個員工怎麼可能命令另一個員工呢,就算是傳話,如果人家說讓領導直接來給我說,而不是按你說辦,這個時候你會很尷尬,誰會聽你的呢?如果領導說讓我去對誰說幹什麼事情,我就會直接不去,沒什麼好去說的。



職場如戰場,職場上充斥著各種形形色色的人,有我們尊敬崇拜的也有我們討厭的。在我眼裡最討厭的有以下幾類人。


1.溜須拍馬的人,這些人喜歡拍馬屁,功夫都放在嘴上,人前一套背後一套,見人說人話見鬼說鬼話,你一定不要在他面前表現出任何對公司或者領導的不滿,不然他會給你打小報告。


2.喜歡挑撥離間的人,這種人為了達到自己的目的,使自己利益最大化喜歡在公司拉幫結派,甚至詆毀別人,有時候自己還會當好人,其實這種人心機最重,如果有些人經常在大家面前說某某不好,我們不能妄加斷定,一定要了解清楚。


3.不懂感恩,翻臉不認人,有些人在得到別人的幫助後,不但不敢恩有時候甚至還會背信棄義,翻臉不認人,總讓你覺得自己瞎了眼,讓我想起了農夫與蛇的故事。


4.喜歡落井下石,看人笑話的人。這種人經常會看到別人遇到挫折或麻煩的時候嘲笑別人,當你遇到一些麻煩的時候一定要盡量去解決,不然很可能會成為別人落盡下石的下一個對象。


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