和大領導吃飯時,如何在不打擾領導說話的前提下,用最少的語言掌握場面主動權,成為主角?
03-26
題主的這個問題很有意思,和大領導吃飯時如何在不打擾領導發言的前提下,用最少的語言掌握場面主動權成為全場的主角。
我們在工作中避免不了會和領導一起吃飯,這種飯局往往需要注意些一些社交禮儀。我們在公司中的職位決定了我們在飯局中扮演的角色,不是說不提倡你在飯局中一言不發,而是當我們和領導共處一桌吃飯時,要根據飯局的氣氛來決定自己的話語是否得體。
如果我們是身處在國企或者事業單位這樣的體制中,需要找到適當的機會來表現自己,不要太特立獨行,嘩眾取寵,因為大家都知道在這樣的體制中領導的思想都是很保守的,當你表現得太與他人格格不入時,那麼你還有可能成為領導眼中的那顆小釘子。所以和你的領導吃飯時,想要表現自己需要找到恰當的機會,不要盲目行動。
那當我們在私企中時,從我自己的經歷來說吧,我在領導就是一位特別與大家打得開的領導,他還會去追一些熱點然後第二天在公司與我們討論,大家在平常的生活中感覺就像朋友一樣,當然工作上還是公私分明的,大家一起出去吃飯的話如果不是特別帶著目的性的飯局,整場大家的交流就像朋友吃飯一般,這種時候你掌握場面的主動權,你可以用一種非常禮貌的方式成為全場的耀眼的那顆星。
不用說一堆喋喋不休的無意義的廢話,可以用幾個比較有笑點的笑話來引爆全場氣氛,要熟悉一些飯桌禮儀,把整場的氛圍都調動起來。
為什麼和領導吃飯自己要成為主角呢。,這不是搶了領導的風頭了嘛。我覺得跟著領導的思路走就好了。在領導面前,你永遠不可能成為主角。
跟隨領導說話的方向,不否定,但是提出你要說的重點,表達自己要說的意思,但是得順著領導說下去哦,不要逆著哦。
領導不管多麼不堪,他終究是你的領導,不管你的能力是勝過他亦或如何,身在職場就要遵守這個場子里的遊戲規則。
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