職場中，是否只要有競爭就不會有朋友？
03-24
剛進公司時，有個叫青的同事帶過我。她告訴我關於產品的特性，價格，廠家，銷售術語等，額外還告訴我很多關於老闆老闆娘以及老員工的八卦，很聊的來，很開心。
那時已是農曆11月份，天氣特別寒冷，即使毛衣棉襖裹身，依然不時凍得鼻子發紅，滑稽異常。
剛入職新人，總有很多不習慣，環境的陌生，工作上的不熟悉……特別是老員工的冷漠，挑釁，還有新員工間的排擠競爭。
無疑，彼時青在我心裡是那個冬天裡溫暖的一縷春意。
青比我先入職二個月左右，最初也同樣地不受老員工們的待見。
她恨恨地跟我說，老員工沒一個希望你好的。最初老闆曾叫一個老員工帶她，樂的她整天屁顛屁顛跟著，可惜問什麼都說不知道，不清楚，不情不願，愛理不理。
臨了，她說，你遇到我，你是幸運的。
我也覺得我是幸運的。
感恩於這份幸運，經常，我買了早餐跟她一起吃，請她吃下午點心，公司有男工欺負她，我急急過去把她護在身後……
大概跟青處了一個星期後，她開始跟我借錢，每次借的不多，幾十幾百不等，上次借的沒還，這次就又再借。每次我都借給她，那時候我覺得我們是相濡以沫的，就是要互相幫助的。
她到了快要領工資的時候，跟我說，她借了誰的錢，又借了誰的錢，然後，她媽媽最近又在生病……我說，你先把別人那裡的錢還了吧，我這裡沒關係。
有青的幫帶，加上我之前多年的銷售經驗，我的工作很快上手，大概半個月左右就能獨立接單了，同時因為我是最新的新員工，雜七雜八的活漸漸地也全落在了我身上，誰都不能例外，哪怕是青，她也會特意留給我干，這就像是這家公司里不成文的規則了。
職場是殘酷的，尤其銷售行業，往往一個客戶，幾個銷售員爭，你死我活。我獨立接的單越來越多，而青卻一單都還沒做到。
漸漸青跟我不再親密，漸漸疏遠，開始經常一天都說不上一句話，偶爾面對面相遇，也是硬邦邦著身軀，一邁腿就從我身邊擦過。
青的銷售成績顯然不好，於是她把她的本事淋漓盡致地發揮在了職場交際上。我們都還要被老員工排擠去打下手洗廁所跑倉庫的時候，青已經不知什麼時候跟她們平起平坐了。
青跟老員工們圍成一團談天說地，一起吃瓜，抓別人把柄，或者無中生有，扭曲放大幾百倍，當笑料。
我與老員工們的關係卻莫名地變得糟糕，越來越糟糕。
最先開始，大概，應該，是在一個依然寒冷的冬日，太陽應該是明媚的，依稀記得玻璃窗外一片明澈。我像往常一樣跟在兩個老員工後面。走到了該我負責整理的區域，寧老員工突然說，櫻，這片有沒有人打理的，怎麼這裡那麼臟也沒人打掃一下，那裡破了也沒有叫人來修補。寧的話語里陰風陣陣，吹得人心裡豎起青毛簇簇。
我訕訕搭著臉上去，說這是已經修補好的，是老闆自己修補的。
寧歪抿著她的櫻桃小嘴，眼睛直接從我頭頂掠過去，繼續對那個櫻說，你看看，這也叫修補好的，現在的新人都是這樣做事的？
櫻老員工回過頭來看，帶著一臉輕視與嘲笑。
青依然跟我借錢，暗地裡，一聲姐長一聲姐短地叫。而平日里，她看見我已經是把頭高高扭向天邊去，視我若無。她說，我們不要在老員工面前說話，省的又被她們拿來說是非。我不置可否，但還是配合她行動。
至此，青混得相當不錯，即使銷售不精，也可以跟老員工一樣，整天雙手叉在胸前，對新員工呼來喝去，稍有不順她意者，即破口大罵。
我則在嘗試了很多次主動示弱低頭討好老員工仍不得善終後，反而激發了本能的反抗之意，愈挫愈勇。本分工作之餘，看見有顧客，熱情招待，使盡渾身解數，只管拿了單再說，再沒有什麼先來後到，新老員工之分，全憑本事說話。
最後一次，老員工再一次弄了個黑鍋我背，併當著老闆老闆娘的面罵罵咧咧，威風十足。這一次，我也不客氣了，當著全場人，紅著脖子扯著嗓門跟她潑婦罵街了一回。
事後，我高揚著頭走過人群，很多人在我身後交頭接耳，竊竊私語，似極力壓低著聲音，又故意要讓我聽見，說這份工作我肯定別想幹了。畢竟這個老員工做了十多年了，勞苦功高，架勢早比老闆還甚，而我不過是來這家公司幾個月的白白，敢頂撞她，哼，不死才怪。
老闆叫我到辦公室的時候，十幾雙眼睛齊刷刷地望了過來，全是能淹死人的幸災樂禍。我直了直內里濕透的脊樑，努力裝得一副無所謂的模樣。
老闆並沒炒掉我，反而小小地升了我一點工資，把我調到另外一個場去了，臨了，老闆說，你的性格太強勢了。
自此，青繼續留在總部，跟老員工們 混作一團同出一氣。
而青卻早在一次裁員中，被老闆裁掉，連老闆娘都非常詫異，因為青到後來跟老闆娘都玩的特別好。老闆說，他只看銷售能力。
很久之後，有舊同事跟我說起青，告訴我，當初，青怎樣的恨我，說我耍手段，迷惑了老闆，明明比她後進公司，工資卻比她高，升得還比她快，老闆還經常拿我來說她……青開始在老員工面前說我壞話，挑撥是非，說我背地裡看不起老員工，要聯合老員工一起擠我出局；並且每一個新來的員工她都會先跟她們說，我是全公司的敵人，幾個場里沒一個人喜歡我，沒一個人願意跟我在一起……
我終於明白，為什麼本來和睦相處，進水不犯河水的老員工們，突然有一天對我冷嘲熱諷，尖酸刻薄；為什麼每一個新人剛來時都自動對我退避三舍，保持距離。
舊同事跟我說這些時，我沉默了很久，她問我為什麼不罵她幾句，難道我不恨她嗎？
我揚了揚頭，說，不恨，沒什麼好恨的，再說事情都已經過去了。
我真的不恨青，相反地，我是理解她的，也……可憐她。
職場，每個人都有她自己的生存方式，誰又真的有資格指責別人對或錯？
我曾在青的朋友圈裡看過這樣的一句話：別把對你好的人弄丟了。
我竟無言以對。 風卷著絲絲的涼意拂來，津津沁肌，心頭莫名一抽，到底是入秋了，空氣中瀰漫了一層蕭肅傷感的氣息，荒蕪了記憶中最初的那份美好。
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剛入職新人，總有很多不習慣，環境的陌生，工作上的不熟悉……特別是老員工的冷漠，挑釁，還有新員工間的排擠競爭。
無疑，彼時青在我心裡是那個冬天裡溫暖的一縷春意。
青比我先入職二個月左右，最初也同樣地不受老員工們的待見。
工作之餘掃地拖地倒水遞茶洗杯子樣樣是她的，空閑時老員工們在一起談天說地，吃零食嗑瓜子，硬生生地把她單單晾一邊。
她恨恨地跟我說，老員工沒一個希望你好的。最初老闆曾叫一個老員工帶她，樂的她整天屁顛屁顛跟著，可惜問什麼都說不知道，不清楚，不情不願，愛理不理。
臨了，她說，你遇到我，你是幸運的。
我也覺得我是幸運的。
感恩於這份幸運，經常，我買了早餐跟她一起吃，請她吃下午點心，公司有男工欺負她，我急急過去把她護在身後……
大概跟青處了一個星期後，她開始跟我借錢，每次借的不多，幾十幾百不等，上次借的沒還，這次就又再借。每次我都借給她，那時候我覺得我們是相濡以沫的，就是要互相幫助的。
她到了快要領工資的時候，跟我說，她借了誰的錢，又借了誰的錢，然後，她媽媽最近又在生病……我說，你先把別人那裡的錢還了吧，我這裡沒關係。
有青的幫帶，加上我之前多年的銷售經驗，我的工作很快上手，大概半個月左右就能獨立接單了，同時因為我是最新的新員工，雜七雜八的活漸漸地也全落在了我身上，誰都不能例外，哪怕是青，她也會特意留給我干，這就像是這家公司里不成文的規則了。
職場是殘酷的，尤其銷售行業，往往一個客戶，幾個銷售員爭，你死我活。我獨立接的單越來越多，而青卻一單都還沒做到。
老闆開始不止一次當著全場員工的面，大聲呵斥青：你看人家小書比你後來那麼多天都接了那麼多單，你一單都沒有！你是來幹嘛的！
漸漸青跟我不再親密，漸漸疏遠，開始經常一天都說不上一句話，偶爾面對面相遇，也是硬邦邦著身軀，一邁腿就從我身邊擦過。
青的銷售成績顯然不好，於是她把她的本事淋漓盡致地發揮在了職場交際上。我們都還要被老員工排擠去打下手洗廁所跑倉庫的時候，青已經不知什麼時候跟她們平起平坐了。
青跟老員工們圍成一團談天說地，一起吃瓜，抓別人把柄，或者無中生有，扭曲放大幾百倍，當笑料。
我與老員工們的關係卻莫名地變得糟糕，越來越糟糕。
最先開始，大概，應該，是在一個依然寒冷的冬日，太陽應該是明媚的，依稀記得玻璃窗外一片明澈。我像往常一樣跟在兩個老員工後面。走到了該我負責整理的區域，寧老員工突然說，櫻，這片有沒有人打理的，怎麼這裡那麼臟也沒人打掃一下，那裡破了也沒有叫人來修補。寧的話語里陰風陣陣，吹得人心裡豎起青毛簇簇。
我訕訕搭著臉上去，說這是已經修補好的，是老闆自己修補的。
寧歪抿著她的櫻桃小嘴，眼睛直接從我頭頂掠過去，繼續對那個櫻說，你看看，這也叫修補好的，現在的新人都是這樣做事的？
櫻老員工回過頭來看，帶著一臉輕視與嘲笑。
接下來，類似這樣的事就越來越頻繁越來越過分地發生了。每每這時，青扭開頭，沉默在一旁。
青依然跟我借錢，暗地裡，一聲姐長一聲姐短地叫。而平日里，她看見我已經是把頭高高扭向天邊去，視我若無。她說，我們不要在老員工面前說話，省的又被她們拿來說是非。我不置可否，但還是配合她行動。
至此，青混得相當不錯，即使銷售不精，也可以跟老員工一樣，整天雙手叉在胸前，對新員工呼來喝去，稍有不順她意者，即破口大罵。
我則在嘗試了很多次主動示弱低頭討好老員工仍不得善終後，反而激發了本能的反抗之意，愈挫愈勇。本分工作之餘，看見有顧客，熱情招待，使盡渾身解數，只管拿了單再說，再沒有什麼先來後到，新老員工之分，全憑本事說話。
最後一次，老員工再一次弄了個黑鍋我背，併當著老闆老闆娘的面罵罵咧咧，威風十足。這一次，我也不客氣了，當著全場人，紅著脖子扯著嗓門跟她潑婦罵街了一回。
事後，我高揚著頭走過人群，很多人在我身後交頭接耳，竊竊私語，似極力壓低著聲音，又故意要讓我聽見，說這份工作我肯定別想幹了。畢竟這個老員工做了十多年了，勞苦功高，架勢早比老闆還甚，而我不過是來這家公司幾個月的白白，敢頂撞她，哼，不死才怪。
老闆叫我到辦公室的時候，十幾雙眼睛齊刷刷地望了過來，全是能淹死人的幸災樂禍。我直了直內里濕透的脊樑，努力裝得一副無所謂的模樣。
老闆並沒炒掉我，反而小小地升了我一點工資，把我調到另外一個場去了，臨了，老闆說，你的性格太強勢了。
自此，青繼續留在總部，跟老員工們 混作一團同出一氣。
我遠離了那些是非恩怨那些人，到了一個工作和人事都簡單很多的新場，得心應手。
而青卻早在一次裁員中，被老闆裁掉，連老闆娘都非常詫異，因為青到後來跟老闆娘都玩的特別好。老闆說，他只看銷售能力。
很久之後，有舊同事跟我說起青，告訴我，當初，青怎樣的恨我，說我耍手段，迷惑了老闆，明明比她後進公司，工資卻比她高，升得還比她快，老闆還經常拿我來說她……青開始在老員工面前說我壞話，挑撥是非，說我背地裡看不起老員工，要聯合老員工一起擠我出局；並且每一個新來的員工她都會先跟她們說，我是全公司的敵人，幾個場里沒一個人喜歡我，沒一個人願意跟我在一起……
我終於明白，為什麼本來和睦相處，進水不犯河水的老員工們，突然有一天對我冷嘲熱諷，尖酸刻薄；為什麼每一個新人剛來時都自動對我退避三舍，保持距離。
舊同事跟我說這些時，我沉默了很久，她問我為什麼不罵她幾句，難道我不恨她嗎？
我揚了揚頭，說，不恨，沒什麼好恨的，再說事情都已經過去了。
我真的不恨青，相反地，我是理解她的，也……可憐她。
職場，每個人都有她自己的生存方式，誰又真的有資格指責別人對或錯？
我曾在青的朋友圈裡看過這樣的一句話：別把對你好的人弄丟了。
或許青真的出於萬般無奈才選擇出賣朋友，登高踩低，說人是非，拉幫結派？……明明一切看起來也都如她願所償，可她卻還是第一個被裁了出去，可能連她自己也沒想到最終會是這樣的結局。
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