求碧桂園面試經驗?

先是流程

網申之後在線測評，這些都比較水，後來結識的HR說主要是提取關鍵詞，211是要的，英語四級以後工作能力等

第二輪

導小組討論，九個人一組，但都是一個崗位的，博士碩士本科生都有，時間為40分鐘，抽題，最後派出一人總結

第三輪

半結構化面試，二面一，主要是自我介紹，之後針對你的簡歷提問，包括你的能力思維和對房地產的看法等等

第四輪

總部的人力老總過來單面，很靈活，就是聊天，但是特點是問的很細緻，一次性拋出四五個問題給你答，思辨性和邏輯性很強。基本上每個人都聊20分鐘吧。

涉及到的題目：

（一）碧桂園相關：你了解碧桂園嗎？為什麼加入碧桂園？你想在碧桂園得到什麼？

（二）工作相關：能接受經常出差嗎？加班呢？如果你和上方的策劃思想不一致怎麼辦？你能接受策劃不斷被推倒重來嗎？

（三）專業相關：你分享一個你印象最深刻的營銷策劃。

（四）經歷相關：所有簡歷上你牽涉的要點都可能被問，所以請保證可以侃侃而談。

（五）個人問題：你的愛情觀是怎樣的？有男朋友嗎（會不會跟男朋友走，是不是因為男朋友才選擇這裡之類）？為什麼選擇江西？你喜歡領導團隊嗎？你強勢（根據你上文的表現進行提問）嗎？

最後，如果你過了的話，意向區域的負責人會和你溝通，薪水福利培訓等。

碧桂園是深耕三四線城市的，所以你能夠在面試中表現，你願意去這些地方，去發展，去為公司創造價值，會給hr留下好印象的。

祝面試順利。